La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) continúa durante la semana del 20 al 24 de julio con el calendario de pagos correspondiente a jubilaciones, pensiones y asignaciones. Durante este mes, las prestaciones registran un incremento del 2,15 por ciento, ajustándose a la actualización vigente.

Los jubilados y pensionados que perciben los haberes más bajos mantendrán el cobro del bono de 70.000 pesos. Con esta actualización, la jubilación mínima alcanza los 481.989,33 pesos, mientras que la PUAM asciende a 399.591,46 pesos y las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez llegan a 358.392,53 pesos.

La Anses también informó los nuevos valores para las asignaciones familiares y universales. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se fijó en 148.049 pesos por hijo, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a 482.062 pesos.

En cuanto a la Asignación Familiar por Hijo (SUAF), el monto para el primer rango de ingresos es de 74.033 pesos por hijo. Para los tramos restantes, los valores se ubican en 49.940 pesos, 30.206 pesos y 15.586 pesos, según los ingresos del grupo familiar. La Asignación Familiar por Prenatal mantiene los mismos valores según el nivel de ingresos.

Por su parte, la Asignación por Embarazo (AUE) es de 148.049 pesos. Las beneficiarias perciben mensualmente el 80 por ciento del monto, equivalente a 118.439 pesos, mientras que el 20 por ciento restante queda retenido por la Anses y se abona al finalizar el embarazo, tras la presentación de los controles médicos obligatorios. Finalmente, la Asignación por Maternidad equivale al salario bruto de la trabajadora, monto que varía en cada caso y se cobra sin descuentos durante el período de licencia.

A poco más de un mes de haber asumido al frente de la Regional Bonaerense I de la Anses, Sofía Zeme repasó los principales desafíos de la gestión y brindó precisiones sobre algunos de los trámites más consultados por los beneficiarios. Entre ellos, destacó que una jubilación puede resolverse actualmente en un plazo de entre 45 y 60 días, siempre que el solicitante tenga su historia laboral debidamente acreditada y no existan inconsistencias en los aportes.

La funcionaria, que hasta mayo estuvo al frente de la Unidad de Atención Integral (UDAI) Tandil, sostuvo que el objetivo es ofrecer un organismo “cercano y eficiente”, donde cada expediente se resuelva con la mayor celeridad posible.

En ese sentido, resaltó el desempeño de la Regional Bonaerense I -con sede en Tandil y jurisdicción sobre doce oficinas de la provincia- y remarcó la importancia de que los trabajadores revisen sus aportes antes de alcanzar la edad jubilatoria para evitar demoras futuras.

Los objetivos de la gestión

Tras desempeñarse durante casi dos años al frente de la Unidad de Atención Integral (UDAI) local, la funcionaria asumió en mayo la jefatura de la Regional Bonaerense I, un cargo que anteriormente ocupaba Gonzalo Santamarina (concejal desde el 10 de diciembre pasado).

La dependencia ubicada en Pinto 558, tiene su sede en la ciudad y coordina el funcionamiento de las oficinas en 12 localidades, entre las que se encuentran Ayacucho, Rauch, Las Flores, San Miguel del Monte, General Guido y General Belgrano, abarcando una vasta zona del territorio provincial.

Durante la entrevista con el ciclo Tandil Despierta (EcoTV y 104.1 Tandil FM), Zeme subrayó que la presencia de la institución resulta “clave” en todas las etapas de la vida de los ciudadanos, desde el acompañamiento antes del nacimiento con las asignaciones familiares hasta los subsidios por sepelio y el otorgamiento de pensiones.

En ese sentido, destacó el estilo de gestión que busca imponer, basado en la cercanía, y mencionó que el equipo trabaja para que el organismo funcione como un apoyo real para el ciudadano

“El objetivo es que los trámites tarden poco, que se trabaje con eficiencia, porque detrás de cada expediente hay una persona que depende de eso para cobrar”, precisó y lo definió como una “gran tarea”.

Además, puso en valor la ubicación de la Regional Bonaerense I en el ranking a nivel país “y eso nos sigue llenando de orgullo”, lo cual “es, en gran parte, gracias al equipo que tenemos”.

El camino a la jubilación y los plazos

En otro pasaje de la entrevista, la funcionaria se refirió al tiempo que demanda el trámite jubilatorio. Al respecto, fue categórica al señalar que, en condiciones normales y con la documentación en regla, una jubilación demora actualmente entre 45 y 60 días. Aclaró que este plazo puede extenderse si existen “baches” en la historia laboral del solicitante que requieran verificaciones en empresas o archivos, una tarea de la que se ocupa Anses para garantizar la transparencia del proceso.

La jefa regional recordó que todos los trámites ante el organismo “son gratuitos”, desalentando la necesidad de recurrir a gestores externos, aunque reconoció la labor de los profesionales del derecho que colaboran con la celeridad de los expedientes.

“Es importante que la gente sepa que el retroactivo se cobra desde el día en que se inicia el trámite. Por ejemplo, quienes están percibiendo sus primeros haberes en junio, son personas que iniciaron su gestión mayoritariamente en abril”, precisó.

Asimismo, destacó la posibilidad de realizar trámites en “cualquier oficina del país”, independientemente del domicilio real, lo que otorga una mayor flexibilidad a los beneficiarios.

Planificación y moratoria

Desde la Regional Bonaerense I se busca incentivar que los trabajadores no esperen a cumplir la edad jubilatoria para revisar sus aportes. Zeme citó el trámite de “reconocimiento de servicios”, que permite conocer al detalle la historia laboral, discriminando años, meses y días aportados.

Esta herramienta, que se puede utilizar “en cualquier momento de su vida laboral”, resulta fundamental para detectar faltantes y poder subsanarlos con tiempo mediante la presentación de recibos de sueldo antiguos u otros mecanismos legales de prueba.

En relación a quienes no cuentan con los años de aportes necesarios, la funcionaria recordó que continúa vigente el plan de pago de deuda previsional. Este esquema está especialmente dirigido a mujeres a partir de los 50 años y hombres desde los 55, permitiéndoles regularizar su situación antes de alcanzar la edad mínima para jubilarse.

“Es una oportunidad valiosa para asesorarse y conocer qué posibilidades hay de comprar esas unidades de aportes de acuerdo a las capacidades económicas de cada uno, para no llegar a los 60 o 65 años con una deuda que sea imposible de saldar en poco tiempo”, analizó Zeme.

Aumentos y esquema de bonos

La funcionaria brindó detalles sobre la actualización de los haberes que comenzó a aplicarse a partir de este mes. De acuerdo a la normativa vigente, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás, las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares recibieron un incremento del 2,15 por ciento, reflejando la inflación del mes de mayo. Con este ajuste, la jubilación mínima se ubicó en torno a los 411 mil pesos.

A este haber básico se le suma la continuidad del bono de 70 mil pesos para aquellos beneficiarios que perciben una única prestación mínima, elevando el piso salarial a los 481 mil pesos mensuales.

En ese sentido, Zeme aclaró que para quienes superan el monto de la mínima, pero no alcanzan el nuevo tope establecido, el bono se otorga de manera proporcional. “El objetivo es mantener y elevar progresivamente esa base de ingresos” para los sectores más vulnerables del sistema previsional, sostuvo la jefa regional de la Anses.

La transición digital

La gestión mantiene la descentralización de la atención. Actualmente, existen nueve puntos de contacto activos en diferentes barrios de Tandil, que funcionan con frecuencia semanal en centros de jubilados, sociedades de fomento y parroquias. Entre ellos se destacan los operativos en el Centro de Jubilados Acer Figueroa, la Parroquia San Cayetano, la Sociedad de Fomento Eduardo Olivero en Movediza y el Club Figueroa en Cerro Leones.

Si bien la atención presencial sigue siendo la opción preferida, Anses fortaleció sus canales digitales. Zeme destacó la aplicación móvil y la página oficial para descargar recibos de haberes y consultar cronogramas de pago, herramientas que fueron rediseñadas para ser más intuitivas y transparentes. Sin embargo, enfatizó que ante cualquier duda, la atención espontánea en la planta baja de la oficina central sigue vigente para resolver inquietudes de manera inmediata.

La funcionaria asumió el cargo en mayo, luego de desempeñarse en la oficina de atención al público de la ciudad, y actualmente tiene a su cargo una regional que abarca 12 localidades, entre ellas Ayacucho, Rauch, Las Flores y San Miguel del Monte.

En ese marco, destacó el rol que cumple el organismo en la vida cotidiana de los vecinos y señaló que la presencia de la jefatura regional en la localidad tandilense fortalece el vínculo con la comunidad.

"Es un organismo muy importante porque acompaña al ciudadano en distintas etapas de su vida. Nuestro objetivo es que los trámites se resuelvan en tiempo y forma, brindando respuestas concretas a quienes las necesitan", expresó.

Uno de los aspectos que resaltó fue la importancia de mantener una atención personalizada y un contacto directo con los beneficiarios para resolver inquietudes y agilizar gestiones.

En cuanto a las jubilaciones, indicó que los trámites suelen completarse en un plazo de entre 45 y 60 días cuando la documentación presentada es correcta. Además, valoró el trabajo del personal de la regional, que posiciona a la Bonaerense 1 entre las más productivas del país.

"El desafío permanente es trabajar con eficiencia porque detrás de cada expediente hay una persona que necesita una respuesta. Nuestro compromiso es reducir los tiempos y brindar soluciones", sostuvo.

La titular regional también recordó que los trabajadores pueden realizar el procedimiento de reconocimiento de servicios, una herramienta gratuita que permite verificar la totalidad de los aportes registrados y conocer con precisión la situación previsional de cada persona.

Asimismo, destacó la vigencia del plan de pago de deuda previsional, destinado a mujeres desde los 50 años y hombres desde los 55, que permite regularizar períodos sin aportes para llegar a la edad jubilatoria con los requisitos necesarios.

Respecto de las prestaciones, confirmó que desde julio las jubilaciones, pensiones y asignaciones registran un aumento del 2,15%, de acuerdo con la actualización basada en el Índice de Precios al Consumidor. Además, explicó que continúa vigente el bono de 70.000 pesos para quienes perciben la jubilación mínima, mientras que quienes cobran haberes superiores lo reciben de manera proporcional.

Por otra parte, Sofía Zeme destacó la importancia de los nueve puntos de atención que la ANSES mantiene en distintos barrios de Tandil, entre ellos Movediza, Villa Gaucho, Cerro Leones y Tunitas. Estos espacios permiten realizar consultas, presentar documentación y gestionar distintos trámites sin necesidad de trasladarse hasta la sede central.

"La idea es acercar el organismo a los vecinos y facilitar el acceso a los servicios. Muchas veces esto evita traslados y permite resolver situaciones de manera más rápida", explicó.

Finalmente, la funcionaria advirtió sobre la proliferación de estafas vinculadas al uso indebido del nombre de la ANSES y recordó que el organismo no solicita datos personales mediante mensajes de texto ni ofrece créditos.

Ante cualquier duda, recomendó utilizar exclusivamente los canales oficiales, como la línea telefónica 130 y la aplicación oficial de la ANSES , herramientas que permiten realizar consultas y trámites de manera segura.

Los jubilados y pensionados de la Anses ya comenzaron a proyectar sus ingresos más allá de los pagos de junio. Mientras continúan percibiendo sus haberes con aumento, bono extraordinario y aguinaldo, el Gobierno espera un dato económico clave que determinará el monto de los ingresos del próximo mes.

La referencia central será el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo, que será publicado por el Indec este jueves. Este indicador es el que utiliza actualmente la fórmula de movilidad para actualizar mensualmente las jubilaciones, pensiones y asignaciones.

Según las estimaciones privadas, el aumento de julio podría ubicarse cerca del 2,5 por ciento. La consultora Analytica proyectó una inflación mensual de ese nivel tras detectar una variación promedio de cuatro semanas del mismo porcentaje, impulsada principalmente por rubros como verduras, lácteos y aceites.

Si esa previsión se confirma, la jubilación mínima pasaría de los actuales 403.317,99 pesos a una cifra cercana a 413.400 pesos, antes de la incorporación del bono extraordinario que define el Poder Ejecutivo cada mes.

Entre los factores que moderaron la inflación de mayo aparecen la suba limitada de la carne, que avanzó apenas 1 por ciento, y la caída de casi 5 por ciento en frutas. Estos rubros ayudaron a contener el índice general y explican por qué varias consultoras esperan un IPC inferior al registrado en meses anteriores.

De acuerdo con la información a la que pudo acceder BAENegocios, una vez conocido el dato oficial del Indec, la Anses quedará en condiciones de calcular los nuevos haberes de julio para jubilados, pensionados, titulares de la PUAM y Pensiones No Contributivas.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) definió el calendario de pagos correspondiente a junio de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El cronograma, que se organiza según la terminación del DNI, contempla un mes con novedades importantes en los haberes.

Los beneficiarios percibirán un aumento por movilidad del 2,6%, el cual alcanza a jubilaciones, pensiones, AUH, Asignación por Embarazo y asignaciones familiares del sistema SUAF. Dicho porcentaje se encuentra en línea con el esquema de movilidad que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor informado por el Indec.

El pago de las prestaciones comenzará el lunes 8 de junio para los jubilados y pensionados que cobran la mínima y cuyos documentos finalizan en 0, además de incluir a ciertos grupos de Pensiones No Contributivas. El calendario se extenderá hasta el 29 de junio, fecha en la que finalizará el pago para quienes perciben haberes superiores al mínimo.

Para los jubilados que perciben la mínima, el haber pasará a ser de 403.396,63 pesos. A esta cifra se le suma la continuidad del bono extraordinario de 70.000 pesos, elevando el ingreso mensual a 473.396,63 pesos antes de considerar el aguinaldo.

Junio también incluye el pago del primer medio aguinaldo del año. El Sueldo Anual Complementario equivale al 50% del mejor haber percibido en el semestre. En el caso de quienes cobran la mínima, el aguinaldo será de 201.698,32 pesos. De esta manera, sumando el haber, el bono y el SAC, el total estimado alcanzará los 675.094,95 pesos.

Por otra parte, la PUAM quedará establecida en 322.717,30 pesos, mientras que las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez ascenderán a 282.377,64 pesos. Los beneficiarios ya pueden consultar el detalle de sus liquidaciones, incluyendo montos y descuentos, a través de la plataforma Mi ANSeS.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) anunció la realización de operativos territoriales en distintos barrios de Tandil, con el objetivo de descentralizar la atención y facilitar el acceso a los servicios de la seguridad social.

La iniciativa, que se desarrollará durante esta semana, busca acercar el Estado a la comunidad y optimizar los tiempos de gestión, permitiendo que los vecinos realicen consultas y trámites de manera directa, presentándose únicamente con su DNI y la documentación requerida.

Durante las jornadas, personal del organismo brindará asesoramiento y recepcionará documentación vinculada a diversas prestaciones. Entre los trámites disponibles se incluyen gestiones relacionadas con la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo, asignaciones familiares y de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción), presentación de certificados escolares, Prestación por Desempleo, cambio de lugar de cobro, designación de apoderados, generación de la Clave de la Seguridad Social, constancia de empadronamiento en obra social y actualización de datos personales, entre otros.

Los operativos forman parte de una política de cercanía impulsada por el organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, orientada a fortalecer la presencia territorial y garantizar mayor accesibilidad a las prestaciones del sistema de seguridad social.

El operativo incluirá distintos puntos de atención distribuidos en la ciudad y localidades cercanas:

Lunes 4 de mayo:

Villa Italia: Ameghino 334 entre Quintana y Vicente López - 8:30 a 12:30

María Auxiliadora: Lobería s/n y Tacuarí - Capilla - 9 a 12

Martes 5 de mayo:

Barrio San Juan: Américo Reynoso 1871 entre Tucumán y Entre Ríos - 8:30 a 12:30

Barrio Movediza: La Pastora 1015 entre Misiones y Formosa - 8:30 a 12:30

Miércoles 6 de mayo:

Las Tunitas: Bolivia 465 y M. Tomás - 8:30 a 12:30

Jueves 7 de mayo:

Barrio Movediza: La Pastora 1015 entre Misiones y Formosa - 8:30 a 12:30

Barrio Palermo: Casacuberta 582 entre Lester y Caseros - 8:30 a 12:30

Viernes 8 de mayo:

Labardén: San Martín 329 entre Rivadavia y Belgrano - 8 a 12

Barrio Metalúrgico: Figueroa 1902 - 9 a 12:30

Villa Aguirre: San Francisco 2148 entre Basílico y Nigro - Parroquia - 8:30 a 12:30

En una jornada marcada por la protesta y la visibilización de los reclamos del sector educativo, una columna de aproximadamente cincuenta afiliados a Suteba Tandil se movilizó ayer por la mañana hacia las dependencias de la Anses. El objetivo central de la convocatoria fue la entrega de un petitorio, respaldado por 600 firmas, en el que expresaron un enérgico rechazo a cualquier intento de traspaso de los fondos del Instituto de Previsión Social (IPS) al Estado nacional, además de reclamar por la millonaria deuda que la administración central mantiene con la caja bonaerense.

La movilización tuvo un inicio accidentado cuando los manifestantes se dirigieron inicialmente a la sede Regional de la Anses, donde constataron que la oficina continúa acéfala. Ante esta situación, los referentes gremiales decidieron trasladar la protesta hacia la UDAI local. Allí, la delegación fue recibida por el flamante jefe de la oficina, David Fernández, quien escuchó los planteos y recibió la documentación que sintetiza la preocupación de los trabajadores de la educación ante el escenario de ajuste actual.

Estela Sinópoli, secretaria del gremio a nivel local, fue la voz cantante de la jornada. Al entregar el petitorio, no solo detalló los puntos técnicos del reclamo, sino que también hizo un espacio para expresar la solidaridad con los trabajadores de la Anses. La dirigente advirtió sobre los momentos de zozobra que atraviesa el personal del organismo ante los rumores firmes de otros 2.300 despidos en todo el país, que se sumarían a las 1.500 bajas ya ejecutadas por el Gobierno nacional.

El eje central de la movilización a la Anses fue la defensa del sistema jubilatorio bonaerense. Los docentes aportan un 16 por ciento de su salario en el marco de un régimen especial sustentado en la naturaleza de su tarea. "Nosotros somos un régimen especial porque no podemos tener 60 ó 65 años, como pretende este Gobierno nacional, para estar en una salita de tres, cuatro o cinco años, o en un primer ciclo de escuela primaria", argumentó Estela Sinópoli.

La dirigente describió la tarea docente actual como una situación de "extremo desgaste", donde la escuela pública funciona como la "primera caja de resonancia" de problemáticas sociales complejas, incluyendo el impacto de las redes sociales en niños y jóvenes. "A la escuela se le está pidiendo no solamente educar, sino contención y acompañamiento a las familias. Todo eso amerita mucho trabajo institucional y hoy lo hacemos con el doble o el triple de energía disponible porque la situación se nos escapa de las manos", describió.

La mayor preocupación radica en el intento de homologar el régimen jubilatorio docente provincial con el general de la Nación, lo que implicaría la desaparición de la caja del IPS. Según los cálculos del gremio, si los docentes pasaran a la órbita de la Anses, sus haberes jubilatorios caerían del actual 70 u 85 por ciento del salario al 43 por ciento. Además, denunciaron que el Gobierno nacional ha dejado de transferir fondos clave desde diciembre de 2023. "Hoy nos deben 2,2 billones de pesos a la caja de IPS", denunció la secretaria.

Sobre los intentos históricos de avanzar sobre estos fondos, Estela Sinópoli fue tajante al recordar antecedentes: "Ya es la tercera vez que intentan esto, homologar nuestra ley, cerrar nuestra caja, quedarse con nuestros aportes, porque de hecho a esto vienen, a quedarse con los aportes de las trabajadoras y los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, como lo hizo el ministro Cavallo en los 90 y como intentaron hacerlo durante el 2016-217, que también nos movilizamos y también impedimos ese traspaso que la gobernadora María Eugenia Vidal quería hacer, para sacarse de encima la caja jubilatoria y entregársela al Gobierno nacional para que tuviera otra canilla por donde llevarse nuestros fondos."

Finalmente, la movilización en Tandil buscó anticiparse al debate que podría darse en la Legislatura Provincial. Para Suteba, la unificación bajo una "ley de servicios comunes" no solo perjudicaría a los trabajadores en actividad, elevando la edad jubilatoria a los 65 años para mujeres y 70 para hombres, sino que pauperizaría de forma inmediata a los actuales jubilados . "Es un problema que nos atañe absolutamente a todos los que trabajamos en la provincia de Buenos Aires", concluyó la dirigente antes de ingresar a la oficina de la UDAI para formalizar la entrega del documento.

En diálogo con El Eco de Tandil, Estela Sinópoli brindó un panorama sombrío sobre la situación salarial y la negociación colectiva. "Todavía sigue en standby la paritaria nacional docente porque no se ha resuelto ese piso que nosotros determinamos en cada una de las paritarias nacionales para que después cada provincia pueda resolver los aumentos salariales sobre ese piso", explicó la secretaria gremial. Según su visión, la desaparición de esta instancia de negociación federal es una estrategia deliberada: "Ahora la dibujan y hacen la pantomima, diciendo que tenemos que sentarnos con los 24 ministros de educación de cada una de las provincias, con lo cual patean la responsabilidad del Estado nacional a cada uno de los estados provinciales".

Esta situación, según Estela Sinópoli, genera una profunda desigualdad entre las jurisdicciones, ya que no todas las provincias cuentan con la misma capacidad de generación de ingresos. En el caso de Buenos Aires, el incremento salarial se otorgó sin ese piso de referencia, lo que profundiza las brechas. "Nosotros hoy quedamos en absoluta desigualdad de condiciones en relación a lo que cobra un docente en Capital Federal, en Corrientes, en el Chaco, en Río Negro o en Jujuy", remarcó.

Respecto a la escala salarial vigente, la dirigente detalló que un docente de primaria que recién comienza percibe un ingreso de 700.000 pesos por un cargo único sin antigüedad. En el caso de los profesores, el salario inicial ronda los 900.000 pesos por diez módulos, aunque aclaró que la escala es compleja y depende de factores como la ruralidad y la especialización. "Muchos de nuestros cargos están por debajo de la línea de pobreza", sentenció.

Uno de los puntos más críticos del reclamo es la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid). Estela Sinópoli precisó que este ítem representa hoy unos 130 mil pesos por trabajador por cada cargo. "Nos lo deben hace dos años y medio. Al sacar la cuenta, multiplicarlo solamente por los 20 meses de deuda a esos 130 mil pesos, nos están debiendo casi siete millones de pesos por cada uno de los trabajadores y trabajadoras", calculó la referente de Suteba.

Ante este escenario, el gremio ha recurrido a la vía legal. "Hay un reclamo judicial con respecto a todo. Tenemos el Fonid bajo reclamo judicial. La Justicia aún no se ha expedido, pero sabemos que tenemos razón porque es el fondo que aporta el Gobierno nacional para poder sostener los ingresos de las distintas provincias", afirmó. Sinópoli recordó que la ley que sustenta este fondo nunca fue derogada, ya que figura en el artículo diez de la Ley de Financiamiento Educativo.

Estela Sinópoli, acompañada por decenas de delegados, docentes y jubilados, entregó ante el titular de la Udai de Anses dos documentos, avalados por centenares de firmas de trabajadores de la educación de Tandil.

El primero exclamaba: “¡Basta de asfixiar, hipotecar, rifar nuestro futuro! Las leyes están para cumplirse, y el Gobierno nacional debe pagar la deuda de más de 2 billones de pesos con la caja de jubilaciones de la provincia de Buenos Aires”.

En tanto, argumentaron que Nación y Anses “incumplen con la ley que indica el traspaso de fondos ilegalmente retenidos y que pertenecen a los bonaereses” y agregaron que desde diciembre de 2023, “ha omitido deliberadamente la transferencia”, acumulando una deuda billonaria y de ese total el 10 por ciento le corresponde al sistema previsional de la Provincia.

En esa línea, denunciaron que el “ahogo financiero” esconde “la única intención de obligar a modificar las condiciones de jubilación y adueñarse de la totalidad de los fondos de la caja, poniendo en riesgo el destino de los actuales y futuros jubilados del IPS”.

Y manifestaron que “como trabajadores esperamos hace más de un año la intervención de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, ya que la falta de respuestas de la Anses obligó al Gobierno provincial a judicializar el reclamo”.

La otra nota expuso el “más enérgico rechazo” y denunció “las maniobras de desfinanciamiento que afectan tanto al sistema previsional nacional como a los provinciales”.

En tanto, incorporó “factores recurrentes” que agravan la situación y enumeró “La disminución del empleo registrado, el incremento de los niveles de desocupación, la ausencia de una moratoria previsional y la caída del consumo”, advirtiendo que la menor recaudación por IVA impacta en el Fondo de Garantía de Sustentabilidad.

En paralelo, cuestionó la reforma laboral, con la creación del Fondo de Asistencia Laboral, que contempla una reducción de las contribuciones patronales por parte de los empleadores, lo que impactará en los sistemas previsionales.

En un esfuerzo por descentralizar la atención y facilitar el acceso a los servicios de la Seguridad Social, la ANSES llevará adelante operativos territoriales en distintos barrios de Tandil y zonas rurales.

Las jornadas, que se desarrollarán durante esta semana, permitirán a los vecinos realizar consultas y gestionar una amplia gama de trámites de manera directa, presentándose con su DNI y la documentación correspondiente. La iniciativa, impulsada por el organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, apunta a acercar el Estado a los barrios y optimizar los tiempos de gestión.

Durante los operativos, el personal brindará asesoramiento y recibirá documentación vinculada a distintas prestaciones. Entre ellas, se destacan las asignaciones familiares, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo (AUE) y los pagos únicos por nacimiento, matrimonio y adopción.

También se podrán realizar gestiones relacionadas con educación y empleo, como la presentación del certificado escolar y la tramitación de la Prestación por Desempleo. En paralelo, se ofrecerá asistencia para trámites administrativos, incluyendo la generación de la Clave de la Seguridad Social, actualización de datos personales, cambio de lugar de cobro y designación de apoderados.

Además, los vecinos podrán iniciar solicitudes para la Tarifa Social y obtener constancias de empadronamiento a obras sociales, en el marco de un servicio integral que buscará cubrir múltiples necesidades en un mismo espacio.

Cronograma de atención

El operativo incluirá distintos puntos de atención distribuidos en la ciudad y localidades cercanas:

Miércoles 25 de marzo

Jueves 26 de marzo

Viernes 27 de marzo

Desde el organismo indicaron que esta modalidad itinerante continuará desarrollándose con el objetivo de garantizar mayor accesibilidad a los servicios y fortalecer la presencia territorial en Tandil y sus alrededores, evitando que los ciudadanos deban trasladarse hasta las oficinas centrales para realizar sus trámites.

David Fernández fue designado como nuevo responsable de la UDAI Tandil, cargo al que llega con una amplia trayectoria profesional en el ámbito financiero, administrativo y de gestión, tanto en el sector público como en el privado.

Su incorporación se da en el marco de su participación dentro del espacio político liderado por Gonzalo Santamarina, Acción Tandilense – La Libertad Avanza, donde ha venido impulsando iniciativas relacionadas con la modernización del Estado, la mejora de la gestión y el fortalecimiento institucional desde una perspectiva local.

“Celebramos la designación de David, ya que conocemos su capacidad, su compromiso y la responsabilidad con la que encara cada desafío", manifestó Santamarina. "Se trata de una función con un fuerte impacto social, y confiamos en que estará a la altura, trabajando con seriedad y cercanía hacia los vecinos de Tandil”, añadió.

David Fernández, de 38 años, es oriundo de Tandil y Contador Público, con más de 15 años de trayectoria en funciones vinculadas a la administración, la gestión contable y el desarrollo empresarial. Además, mantiene un fuerte vínculo con la localidad de Vela, parte de su historia familiar y de su arraigo en el distrito.

Hasta la semana pasada se desempeñaba como Responsable de Negocios y Profesionales en el Banco de la Provincia de Buenos Aires en la sucursal Tandil, integrando el equipo de Ejecutivos de Negocios y Profesionales encargado de brindar asesoramiento estratégico a comercios y pymes de la ciudad.

“Su designación apunta a aportar un perfil profesional con conocimiento del territorio, experiencia comprobada y compromiso con la comunidad local”, señalaron desde el espacio.

Quienes perciben prestaciones sociales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) y tienen el Documento Nacional de Identidad (DNI) finalizado en 3 ya pueden consultar el calendario oficial de pagos correspondiente a febrero de 2026. La información fue publicada por el organismo en sus canales oficiales e incluye fechas y montos actualizados para jubilaciones, pensiones, asignaciones y subsidios especiales.

El cronograma fue organizado bajo criterios de previsibilidad y escalonamiento, y contempla los feriados nacionales para evitar demoras y congestión en bancos y cajeros automáticos.

Los jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo o una pensión contributiva inferior al tope establecido, y tienen DNI terminado en 3, percibirán sus haberes el 12 de febrero de 2026. El haber mínimo garantizado para este mes es de $359.254,35.

Además, quienes reciben el bono extraordinario de Anses cobrarán un adicional de $70.000, lo que eleva el monto total a $429.219,42. El organismo informó que el ajuste responde al esquema de movilidad mensual establecido en el decreto 274/2024 y representa una suba del 2,85% respecto del mes anterior. El pago se realiza únicamente a través de sucursales bancarias habilitadas y cajeros automáticos.

Para los jubilados y pensionados cuyos haberes superan el mínimo, la fecha de cobro para DNI terminado en 3 será el 24 de febrero de 2026. El monto máximo fijado por Anses para este mes asciende a $2.417.441,63.

En estos casos, también se podrá acceder a un bono proporcional, siempre que la suma del haber y el adicional no supere los $429.254,34, con el objetivo de equiparar los ingresos de los jubilados de menores recursos.

Las familias que cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 3 recibirán el pago el 12 de febrero de 2026. El monto actualizado de la AUH es de $129.082,71 por hijo, mientras que en el caso de la Asignación Familiar el valor depende del rango salarial del titular.

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 3 cobrarán el 13 de febrero de 2026. El monto de esta prestación es de $121.818,42. Anses recordó que es fundamental mantener actualizados los datos personales y del grupo familiar para acceder al beneficio.

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 3 percibirán el pago el 12 de febrero de 2026. El monto varía según la remuneración declarada y las condiciones laborales de cada titular.

Quienes cobran pensiones no contributivas por invalidez o vejez y tienen DNI finalizado en 3 accederán al pago el 10 de febrero de 2026. El monto estimado es de $251.453,59, al que se suma el bono extraordinario de $70.000, alcanzando un total de $321.453,59 para quienes perciben la mínima.

Los beneficiarios del subsidio por Desempleo con DNI terminado en 3 cobrarán el 25 de febrero de 2026. El monto varía según los aportes realizados y la situación laboral del solicitante.

Anses recordó que el cronograma completo puede consultarse a través de su portal digital o de la aplicación oficial, y recomendó verificar periódicamente las fechas ante posibles modificaciones por feriados o medidas excepcionales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dio a conocer los montos actualizados y el calendario de pagos para jubilados y pensionados correspondientes a febrero de 2026. El esquema alcanza a quienes perciben haberes mínimos y máximos, así como a los beneficiarios de pensiones contributivas y no contributivas, y se organiza según la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Para febrero, el haber mínimo garantizado será de $359.254,35, mientras que el haber máximo ascenderá a $2.417.441,63. En el caso de los jubilados que perciben la mínima y reciben el bono extraordinario de $70.000, el monto total a cobrar llegará a $429.219,42.

Según la resolución oficial, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $164.342,47. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) será de $287.403,48, mientras que las pensiones no contributivas por invalidez o vejez alcanzarán los $251.453,59.

El ajuste dispuesto por Anses implica un aumento del 2,85% sobre los haberes, que se suma a las subas previas de 1,9% en octubre, 2,1% en noviembre y 2,3% en diciembre. Este incremento se enmarca en el esquema de movilidad mensual establecido por el decreto 274/2024, que reemplazó el sistema de actualización trimestral.

El bono extraordinario de $70.000 se acredita de manera automática junto con los haberes de los jubilados que cobran la mínima y de los titulares de pensiones no contributivas. Para quienes perciben ingresos superiores al haber mínimo, el bono se otorga de forma proporcional, de modo que la suma total no supere los $429.254,34.

El cronograma de pagos se organiza de acuerdo con la terminación del DNI y contempla los feriados nacionales de Carnaval, que caen el lunes 16 y martes 17 de febrero, por lo que algunas fechas agrupan dos terminaciones.

Los pagos se realizan en las sucursales bancarias habilitadas y a través de la red de cajeros automáticos. Los beneficiarios pueden consultar el calendario completo en el sitio web oficial de Anses o mediante su aplicación móvil.

En cuanto a las pensiones, las no contributivas por invalidez o vejez se ubican en $251.453,59, mientras que la PUAM alcanza los $287.403,48, con la inclusión del bono extraordinario para quienes corresponda. Estos montos se actualizan bajo el mismo esquema mensual regulado por el decreto 274/2024, en función del índice de inflación medido por el Indec.

Finalmente, el aumento también impacta en las bases imponibles para aportes y contribuciones al sistema previsional. Desde febrero, la base mínima se fijó en $120.996,78 y la máxima en $3.932.339,08, valores que determinan los topes de aportes obligatorios y los ingresos futuros de los beneficiarios.

Los jubilados y pensionados que cobran sus haberes a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) recibirán en febrero de 2026 un aumento del 2,85%, en línea con la inflación registrada en diciembre, que fue del 2,8%. La actualización impacta sobre todas las prestaciones previsionales y sociales del sistema.

El incremento mensual alcanza al haber mínimo jubilatorio, a las prestaciones contributivas previsionales, a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a las Pensiones No Contributivas (PNC) por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, además de otras pensiones no contributivas y graciables. Para el cálculo de la suba se toman los índices de inflación con dos decimales, lo que determina el porcentaje exacto aplicado.

A este ajuste se suma el bono previsional extraordinario, que en febrero continúa siendo de $70.000. El monto, que no registra modificaciones desde hace más de un año, se acredita de manera automática junto con los haberes y está destinado principalmente a quienes perciben el haber mínimo, las pensiones no contributivas y la PUAM.

En el caso de los beneficiarios que cobran por encima del haber mínimo, el bono se otorga de forma proporcional hasta alcanzar un tope de $429.254,34. De esta manera, el refuerzo busca sostener los ingresos de los sectores con menores haberes dentro del sistema previsional.

Como ocurre todos los meses, el pago de jubilaciones y pensiones se organiza según la terminación del DNI y se distribuye a lo largo de febrero. La Anses informará el cronograma oficial en las próximas semanas.

Por otro lado, el organismo recordó los pasos necesarios para iniciar un trámite jubilatorio. El proceso comienza ingresando al sitio oficial de la Anses en la sección Mi Anses, con CUIL y clave de la seguridad social, para verificar la historia laboral. En caso de faltantes de aportes, se debe presentar la documentación correspondiente y completar el formulario 6.18. Finalmente, es necesario solicitar un turno presencial y concurrir a la oficina asignada con el DNI.

La Anses comienza este viernes 9 de enero con el pago de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, según el cronograma oficial correspondiente al mes en curso. En esta jornada cobran sus haberes los jubilados cuyo DNI termina en 0.

Durante enero se aplica un reajuste del 2,47% a las jubilaciones y pensiones, en función de la inflación registrada en noviembre, que fue del 2,5%. Este mecanismo de actualización mensual se realiza con dos decimales para obtener el valor exacto.

El incremento impacta en el haber mínimo previsional, en las prestaciones contributivas a cargo de la Anses, en la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y en las pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, además de las pensiones graciables.

Quienes aún no conozcan su fecha de cobro pueden consultar el calendario de enero 2026 en el sitio oficial de la Anses.

El bono se acredita automáticamente junto con los haberes y está dirigido principalmente a quienes cobran el haber mínimo, PUAM y pensiones no contributivas.

Para quienes perciben montos superiores al mínimo, el bono se paga de manera proporcional hasta alcanzar un tope de $419.299,31.

Para iniciar el trámite jubilatorio se debe:

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó cómo será el cronograma de pagos de enero de 2026 para beneficiarios con Documento Nacional de Identidad terminado en 0 (cero). Las fechas incluyen jubilaciones, pensiones, asignaciones y planes de desempleo, con montos actualizados por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses previos.

El esquema de movilidad mensual garantiza que todas las prestaciones se ajusten de manera automática, sin necesidad de resoluciones adicionales.

Quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas con DNI terminado en 0 cobrarán el 9 de enero.

El pago se realizará el 23 de enero para DNI terminados en 0 y 1.

Los titulares con DNI finalizado en 0 cobrarán el 9 de enero.

Se liquida el 80% mensual y el 20% restante se paga tras la presentación de la libreta.

El pago será el 12 de enero para DNI terminado en 0.

Se acreditará el 14 de enero para DNI terminados en 0 y 1.El monto varía según el ingreso de la beneficiaria y se actualiza por movilidad mensual.

Estas asignaciones podrán cobrarse del 12 de enero al 12 de febrero, sin importar la terminación del DNI.El monto depende del tipo de prestación y se actualiza automáticamente por movilidad.

El cobro será el 9 de enero para DNI terminados en 0 y 1.

Con bono extraordinario (si se confirma):

Disponibles entre el 9 de enero y el 12 de febrero para todos los DNI, con actualización automática por movilidad.

El cobro será el 22 de enero para DNI terminados en 0 y 1.El monto se ajusta mensualmente por IPC.

Podrá cobrarse entre el 6 y el 12 de enero, sin importar la terminación del DNI, con actualización automática según inflación.

El mecanismo de actualización automática de Anses garantiza que jubilaciones, pensiones y asignaciones mantengan su valor en función de la evolución de los precios oficiales, asegurando una gestión ágil y sin necesidad de medidas extraordinarias.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) informó el calendario completo de pagos correspondiente a diciembre de 2025 para todas sus prestaciones, de acuerdo con la terminación del DNI de los beneficiarios. 

Durante el último mes del año, el organismo previsional abonará jubilaciones y pensiones, tanto mínimas como las que superan ese haber, además de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE), las Pensiones No Contributivas (PNC), asignaciones familiares, asignaciones de pago único, el Seguro por Desempleo y otras prestaciones.

En diciembre, los montos incluyen una suba del 2,34 por ciento, en línea con la inflación de octubre, que fue del 2,3 por ciento. Para estos ajustes mensuales se utilizan los índices con dos decimales, lo que determina el valor exacto actualizado.

Las asignaciones por matrimonio, adopción y nacimiento se pagan para todas las terminaciones de documento entre el 10 de diciembre y el 12 de enero.

Para todas las terminaciones de DNI, los pagos se extienden del 9 de diciembre al 12 de enero.

Las personas que reciben prestaciones de la Anses pueden consultar dónde y cuándo cobran ingresando al sitio web del organismo. Allí deben completar el formulario con el número de beneficio o el CUIL y hacer clic en “Consulta”. Si corresponde, el sistema informará la fecha y el lugar de cobro, desde el primer hasta el último día disponible.

Anses oficializó el calendario de pagos de diciembre 2025 junto con los aumentos previstos para jubilaciones, pensiones y asignaciones. Con la actualización del 2,34% basada en el Índice de Precios al Consumidor de octubre, el organismo estableció las fechas de cobro y los nuevos montos para cada prestación, además del pago del medio aguinaldo y un bono extraordinario para los haberes más bajos.

Jubilaciones y pensiones mínimasCobran las personas jubiladas y pensionadas cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI finaliza en 1.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoPerciben sus haberes los titulares con DNI terminado en 1.

Asignación por EmbarazoCobran hoy las beneficiarias con DNI finalizado en 0.

Pensiones No Contributivas (PNC)Reciben el pago quienes tienen DNI terminado en 2 y 3.

Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)Se abonan para todas las terminaciones de DNI desde el 10 de diciembre hasta el 12 de enero.

Asignaciones Familiares de PNCSe pagan a todas las terminaciones de DNI entre el 9 de diciembre y el 12 de enero.

Según la resolución 359/2025, los valores vigentes son:

La resolución 361/2025 actualiza valores y topes de ingresos para asignaciones familiares y universales.

(Los montos varían según el Ingreso del Grupo Familiar y la zona)

Mismos valores que la ayuda escolar general por zonas.

Importante: si algún integrante del grupo familiar percibe ingresos superiores a $2.511.024, la familia queda excluida del beneficio.

El Gobierno, a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), mantiene una asistencia de $85.000 destinada a un sector puntual de familias, que puede cobrarse junto con otros dos programas del organismo. Además, Anses confirmó el calendario de pagos de diciembre para jubilados, pensionados y titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), quienes percibirán sus haberes con aumento.

La Ayuda Escolar es un beneficio orientado a acompañar a las familias en los gastos educativos de sus hijos e hijas, desde materiales y uniformes hasta transporte. El pago se realiza una vez por año y puede complementarse con otros programas de Anses, como la AUH o la Asignación Familiar por Hijo.

Tras los últimos aumentos, el organismo confirmó que tanto titulares de AUH como de SUAF podrán acceder al monto extra, siempre que presenten el Certificado Escolar obligatorio.

Pueden acceder al beneficio los titulares de:

El pago se concreta una vez que Anses verifica el Certificado Escolar presentado por la familia. La acreditación se realiza dentro de los 60 días posteriores a la carga del formulario en el sistema.

El trámite debe realizarse antes del 31 de diciembre de 2025.

Para iniciar el proceso, los beneficiarios pueden ingresar a www.anses.gob.ar.Para completar directamente la carga del formulario, deben acceder a anses.gob.ar/formulario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dio a conocer el cronograma completo de pagos correspondiente a diciembre de 2025. El esquema incluye jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares, asignaciones universales, pagos únicos, pensiones no contributivas y la Prestación por Desempleo. En la mayor parte de los casos, las fechas están organizadas según la terminación del DNI de los beneficiarios.

El calendario se divide entre quienes perciben un haber mínimo y quienes superan ese monto.

Haberes que no superan el mínimo

Haberes superiores al mínimo

AUH y Asignación Familiar por HijoPagos del 9 al 22 de diciembre según terminación de DNI.

Asignación por EmbarazoPagos del 10 al 23 de diciembre.

PrenatalDel 15 al 19 de diciembre según terminación de DNI.

MaternidadTodas las terminaciones: del 15 de diciembre al 12 de enero.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)Para todas las terminaciones: del 10 de diciembre al 12 de enero.

Las asignaciones familiares correspondientes a estas pensiones se pagarán entre el 9 de diciembre y el 12 de enero.

A través de la resolución 359/2025, el Gobierno actualizó todos los haberes del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y de la Prestación Básica Universal (PBU), aplicando un incremento del 2,34% sobre los montos vigentes, basado en la variación del IPC de octubre.

Además, en diciembre se paga el aguinaldo. Los jubilados que perciben la mínima y los beneficiarios de la PUAM recibirán un bono adicional de $70.000.

Montos finales con aguinaldo y bono:

La resolución 361/2025 actualizó valores y topes de ingresos de las asignaciones familiares, aplicando el mismo porcentaje de aumento que las prestaciones previsionales. Además, si algún integrante del grupo familiar supera los $2.511.024, la familia queda excluida del beneficio.

Se estructura según el Ingreso del Grupo Familiar (IGF) y por zonas.(Se mantienen todos los valores exactamente como los enviaste, sin modificación).

Valores por zona entre $42.039 y $83.797.

Montos diferenciados por IGF y zona, con valores que van desde $89.043 hasta $398.364.

La Ayuda Escolar Anual para hijo con discapacidad mantiene los mismos valores que la ayuda escolar general por zona.