Si bien el acuerdo entre la patronal y los trabajadores desvinculados de la fábrica ceramista se alcanzó el viernes, ayer las partes se vieron las caras por última vez en las oficinas de la delegación regional del Ministerio de Trabajo bonaerense para ratificar sus posturas y sellar el convenio.

Después de un año y medio en pugna, la salida acordada fue el pago de las indemnizaciones en dos cuotas -más intereses- a los 35 exempleados que mantenían la lucha, y no se produjo ninguna reincorporación al nuevo plantel que opera con el fideicomiso TandilCeram y retomó la producción en el lugar.

A la salida de la audiencia, en contacto con El Eco de Tandil, los referentes gremiales hablaron de los pormenores de la negociación y evidenciaron su decepción por el cierre que consiguieron, que estuvo lejos del primer objetivo que se habían planteado, esto es, la recuperación de las fuentes laborales.

“Es un trago amargo en el sentido de que no pudimos lograr el objetivo de recuperar las fuentes de trabajo en más de un año de lucha y lo que nos quedaba eran las indemnizaciones. En un momento se dijo que estaban depositadas pero comprobamos que no fue así. En principio nos ofrecieron hasta seis cuotas, la asamblea decidió que tenía que ser una, pudimos negociar el pago en dos veces, y ya cobramos la primera parte”, reseñó Alberto Algañaraz, uno de los delegados de la Focra (Federación Obrera Ceramista de la República Argentina) que llevó adelante la pelea por parte de la facción obrera.

No obstante, aunque el acampe en la planta fabril fue levantado el viernes, anticiparon que continuarán a la expectativa de que se cumplimente el segundo pago y los expedientes se cierren correctamente para dar por terminado el caso. Mientras tanto, la cartera laboral tendrá competencia como organismo de contralor para asegurar que se cumplan las condiciones del acuerdo firmado.

“Dijimos que no estábamos por las indemnizaciones, pero fue el mejor acuerdo que pudimos negociar. La decisión de la asamblea de trabajadores fue los 35 adentro o todos afuera, y así se hizo”, compartió.

En este sentido, algunos integrantes del grupo pudieron reinsertarse en el mercado laboral en otros ámbitos, pero hay muchos que aún quedan esperando una nueva oportunidad de trabajo que les permita rehacer sus vidas tras concluir este capítulo.

La decepción de los extrabajadores 

La conformación del nuevo grupo inversor que decidió retomar las tareas en la compañía fue un punto de inflexión en el conflicto. Para llevar adelante la reapertura, el nuevo holding inversor contrató a varios extrabajadores y al personal jerárquico y administrativo que supo desempeñarse en lo que era Loimar, razón social que con la firma de este convenio dejó de existir definitivamente.

A partir de ahí, quedaron tres partes en controversia. Los titulares de la exLoimar, la empresa que supo ser de Juan Loitegui; los 35 obreros desvinculados en lucha por resolver su situación; y el plantel de TandilCeram que se desligó del desacuerdo anterior y expuso su voluntad de volver a trabajar.

Y ante la negativa absoluta del nuevo grupo empresarial a tomar a los 35 exoperarios en puja, el margen de negociación llegó a un punto muerto cuya única salida posible fueron las indemnizaciones pertinentes.

En base a esto, el representante sindical José Goñi ratificó la sensación “amarga” que los invadió porque “la idea era reincorporar a los compañeros pero es lo que nos quedó” y recalcó que “dentro de todo obtuvimos una mejor negociación”.

Asimismo, indicó que en tantos meses de conflicto “la plata en ningún momento estuvo a disposición de los laburantes y nosotros fuimos correctos en todos los sentidos” y también aseveró que se optó por una lucha sólo de trabajadores, en la que no hubo partidos políticos ni movimientos sociales involucrados.

Un fallo judicial que nunca llegó 

Según se supo, el grupo de extrabajadores aguardaba un fallo judicial del tribunal laboral -donde la central gremial radicó una denuncia- que obligara a la firma empresaria a reintegrar a los empleados despedidos, pero eso no fue posible. Al respecto, Goñi sostuvo que “lo que no funciona es la Justicia”.

En este punto, Algañaraz expuso que “lamentablemente es complicado llegar a este punto después de un año y pico. La Justicia tiene que ver de alguna manera en esto, porque se puso un fideicomiso en el medio, en el predio que sigue siendo de Loimar, y nosotros tenemos que estar afuera. Pero nos dignifica como delegados la defensa de la fuente laboral y que hicimos todo lo que dice la ley”.

Además, cuestionó el mensaje implícito que queda, a su criterio, tras esta resolución: “¿Qué consejo le tenés que dar a un delegado que viene a preguntar qué hacer? ¿Qué ejemplo se les da a los empresarios? Que hay que hacer lo que sea, dejar a la gente en la calle, total venimos, colgamos un cartelito con el nombre de otra empresa arriba y listo, solucionado. Ese no tendría que ser el mensaje, pero es lo que nos toca”.

Por último, Goñi refirió que esperan que “cada uno de los compañeros pueda retomar un camino en el trabajo y que podamos salir adelante”, y enfatizaron el agradecimiento  a la comunidad y las organizaciones que pudieron entender su situación y los ayudaron en todo el derrotero.

Los pormenores de la negociación 

El titular de la delegación ministerial, Ezequiel González Godoy, dialogó con este Diario y detalló las instancias de la negociación que llevó a cabo para poder terminar con esta contienda, que generó un gran desgaste social.

“Desde que ingresé al cargo se sabía que estaba el conflicto, que se estaba tramitando en Nación y pasó a un cuarto intermedio que no se reflotó por la pandemia. El reclamo de los trabajadores era lógicamente constante y cuando en diciembre de 2020 surgió esta posibilidad de que la firma reactive la producción, se vuelve a incentivar el reclamo para ver qué pasaba”, rememoró.

En ese entonces, tomó intervención el ministerio provincial en la sede de La Plata, porque hubo una reunión entre las autoridades de Nación, Provincia y el Ministerio de Producción para intervenir en el caso, que retornó directamente a la esfera de la cartera laboral bonaerense en el marco de la negociación colectiva.

De hecho, se llevaron a cabo algunas audiencias en La Plata, lo que suscitó algunas quejas de ambos bandos por tener que trasladarse. Según explicó González Godoy, como se trataba de un reclamo colectivo de tanta trascendencia y repercusión, y había muchos intereses en juego, intercedió la sede central y por una cuestión operativa lo siguieron allá.

Frente a este escenario, señaló que desde la delegación regional estuvieron en constante conocimiento de lo que pasaba y que parecía no había manera de llegar a un consenso.

“Se discutía si entraba una parte y la otra no, después empezaron a negociar las liquidaciones y la empresa solicitó al gremio que la liquidación se incorpore al expediente y no se hacía, ahí comenzaron los rumores de que no estaba el dinero y se generó una gran confusión”, dijo.

“Se cumplió con el objetivo de destrabar el conflicto” 

Con los ánimos caldeados y el desgaste lógico del paso del tiempo, en el último tiempo se produjeron más rispideces entre las partes y se volvió prácticamente insostenible cualquier tipo de diálogo entre ellas.

Así, el funcionario afirmó que tomaron las riendas del asunto “por pedido de la ministra de Trabajo, que consideró que no se podía seguir estirando, porque en un momento también se metió el Municipio, pero no tiene competencia en estos temas”.

En febrero, entonces, intercedió la sede ministerial junto a Raúl Calamante, titular de la Coordinación de Delegaciones Regionales de Trabajo, y citaron a las partes implicadas.

“Casi que empezamos de cero, y dejamos que cada uno de los sectores se expresara y expusiera sus pretensiones. Encontramos la manera de ordenar la negociación de modo que ambas partes respetaran lo que quería uno y el otro, y emitimos recomendaciones para guiar la negociación”, precisó.

Al confirmarse la existencia de fondos suficientes para pagar las liquidaciones de los 35 obreros desvinculados, se trasladó la novedad a la parte gremial, que seguía sosteniendo la reincorporación de los trabajadores sin aceptar las indemnizaciones.

Seguidamente, se trabajó en las ofertas y contraofertas que permitieran consensuar un número posible para todos, y la cartera de Trabajo sugirió el pago de intereses compensatorios por el tiempo transcurrido desde que se produjeron los despidos –octubre 2019-, moción que la patronal aceptó.

Finalmente, con los montos y la modalidad de pago sobre la mesa se arregló la cantidad de cuotas, y se armaron 35 expedientes para seguir la situación de cada uno.

“Al día de la fecha estaría todo resuelto. Vamos a verificar que se cumpla lo pactado, y después se le da cierre y archivo a los expedientes. En el caso de que no se cumpla con algo, se hará el traslado que corresponda a la parte para subsanar la deficiencia que tengan en torno a eso”, sintetizó.

“Si bien entendemos que las partes no quedaron ciento por ciento satisfechas, se cumplió con el objetivo de destrabar el conflicto”, concluyó.

Si bien el acuerdo entre la patronal y los trabajadores desvinculados de la fábrica ceramista se alcanzó el viernes, este lunes las partes se vieron la cara por última en las oficinas de la delegación regional del Ministerio de Trabajo bonaerense para ratificar sus posturas y sellar el convenio.

Después de un año y medio en pugna, la salida acordada fue el pago de las indemnizaciones en dos cuotas – más intereses- a los 35 exempleados que mantenían la lucha y no se produjo ninguna reincorporación al nuevo plantel que opera con el fideicomiso TandilCeram y retomó la producción en el lugar.

A la salida de la audiencia, en contacto con El Eco de Tandil, los referentes gremiales hablaron de los pormenores de la negociación y evidenciaron su decepción por el cierre que consiguieron, que estuvo lejos del primer objetivo que se habían planteado, esto es, la recuperación de las fuentes laborales.

“Es un trago amargo en el sentido de que no pudimos lograr el objetivo de recuperar las fuentes de trabajo en más de un año de lucha y lo que nos quedaba eran las indemnizaciones. En un momento se dijo que estaban depositadas pero comprobamos que no fue así. En principios nos ofrecieron hasta seis cuotas, la asamblea decidió que tenía que ser una, pudimos negociar el pago en dos veces, y ya cobramos la primera parte”, reseñó Alberto Algañaraz, uno de los delegados de la Focra (Federación Obrera Ceramista de la República Argentina) que llevó adelante la pelea por parte de la facción obrera.

No obstante, aunque el acampe en la planta fabril fue levantado el viernes, anticiparon continuarán a la expectativa de que se cumplimente el segundo pago y los expedientes se cierren correctamente. Mientras tanto, la cartera laboral tendrá competencia como organismo de contralor para asegurar que se cumplan las condiciones del acuerdo rubricado.

“Dijimos que no estábamos por las indemnizaciones, pero fue el mejor acuerdo que pudimos negociar. La decisión de la asamblea de trabajadores fue los 35 adentro o todos afuera, y así se hizo”, compartió. Vale destacar que algunos pudieron reinsertarse al mercado laboral en otros ámbitos, pero hay muchos que aún quedan esperando una nueva oportunidad de trabajo que les permita seguir con sus vidas.

“Se cumplió con el objetivo de destrabar el conflicto” 

Con los ánimos caldeados y el desgaste lógico del paso del tiempo, en el último tiempo se produjeron más rispideces entre las partes  y se volvió prácticamente insostenible cualquier tipo de diálogo entre ellas.

Así, el titular de la delegación ministerial local, Ezequiel González Godoy, afirmó que tomaron las riendas del asunto  “por pedido de la ministra de Trabajo, que consideró que no se podía seguir estirando, porque en un momento también se metió el Municipio, pero no tiene competencia en estos temas”.

En febrero, entonces, volvió a interceder la sede regional junto a Raúl Calamante, titular de la Coordinación de Delegaciones Regionales de Trabajo y citaron a las partes implicadas.

“Casi que empezamos de cero, y dejamos que cada uno de los sectores se expresara y expusiera sus pretensiones. Encontramos la manera de ordenar la negociación de modo que ambas partes respetaran lo que quería uno y el otro, y emitimos recomendaciones para guiar la negociación”, precisó.

Al confirmarse la existencia de fondos suficientes para pagar las liquidaciones de los 35 obreros desvinculados, se trasladó la novedad a la parte gremial, que seguía sosteniendo la reincorporación de los trabajadores sin aceptar las indemnizaciones.

Seguidamente, se trabajó en las ofertas y contraofertas que permitieran consensuar un número posible para todos, y la cartera  de Trabajo sugirió el pago de intereses compensatorios por el tiempo transcurrido desde que se produjeron los despidos –octubre 2019-, moción que la patronal aceptó.

“Al día de la fecha estaría todo resuelto. Vamos a verificar que se cumpla lo pactado, y después se le da cierre y archivo a los expedientes. En el caso de que no se cumpla con algo, se hará el traslado pertinente a la parte para subsanar la deficiencia que tengan en torno a eso”, sintetizó.

“Si bien entendemos que las partes no quedaron 100 por ciento satisfechas, se cumplió con el objetivo de destrabar el conflicto”, concluyó.

Luego de los conflictos que denunciaron los propios empleados del fideicomiso TandilCeram, y tras otra audiencia en el Ministerio de Trabajo en la que participaron las partes involucradas en el conflicto de Loimar, los operarios de la exfábrica de ladrillos que aún mantienen el acampe en las inmediaciones de la planta permitieron la salida de una camioneta que había quedado varada dentro del predio.

Víctor González, referente de los empleados de la nueva firma, comentó que tras la reunión que se llevó a cabo en el Ministerio, los trabajadores de la antigua empresa permitieron este miércoles la salida del vehículo que había ingresado para llevar insumos y que no había podido salir.

Cabe recordar que los operarios del nuevo fideicomiso continúan con el reacondicionamiento de la planta y, en el marco de las acciones que están llevando a cabo en el interior de la misma, denunciaron que sus excompañeros les habían bloqueado la salida de una camioneta.

En diálogo con El Eco de Tandil, González contó que un vehículo de la compañía, que había quedado afuera y estaba en la casa de uno de los empleados, ingresó al predio con insumos pero no pudo salir porque le bloquearon el portón.

“Fueron a comprar insumos, como guantes, electrodos, agua… cosas que nos hacían falta. Y acá tenemos tres entradas: la principal, donde está la vigilancia; la del costado, que era por donde ingresaban los camiones con arcilla; y otra de planta de piso. Para no generar más problemas en la vigilancia, decidimos que entrara por el costado”, informó y agregó: “Como ellos estaban con su protesta allá, dijimos ‘vamos a hacerla ingresar por acá’. Y cuando lo hicimos, se vinieron todos, nos llenaron de cubiertas y se quedó un grupo ahí”.

Remarcó que los exempleados que se apostaron en el ingreso lateral no dejaron que el rodado se retirara, de modo que aún está dentro del predio. No obstante, reconoció González que tampoco intentaron sacarlo para no generar más problemas.

El inconveniente que afrontan ahora es que “si necesitamos ingresar más insumos, no podemos”, de modo que están ellos también a la espera de lo que se resuelva en el Ministerio de Trabajo para ver de qué forma procederán.

Insultos y amenazas

Si bien reconoció que nunca hubo un encontronazo con quienes se encuentran llevando adelante la manifestación en el ingreso al lugar, refirió que reciben insultos y agravios constantemente y que, cuando ingresó la camioneta, no fue la excepción.

“A veces tenemos que pasar con las máquinas por donde ellos están y siempre nos griten cosas. La verdad es que es bastante desagradable”, marcó y clamó que “nosotros vemos que ellos en los medios tratan de mostrar una imagen y en realidad es totalmente distinta; no es real lo que dicen”.

En ese sentido, contó que en reiteradas oportunidades los increparon diciéndoles que ya los iban a encontrar en la calle, pero según les comunicó su representante, eso no se toma como amenaza.

De todas maneras, resaltó que las constantes intimidaciones generan un gran malestar entre los compañeros ya que “nos conocemos de toda la vida”.

Asimismo, reveló que todo eso ocurre cuando hay muchos y señaló que, por ejemplo, el domingo, cuando solo había cinco personas, salieron y no les dijeron nada. En cambio, durante los días de semana, que se juntan más, “ahí entre todos te gritan”.

Por otra parte, expuso que mientras realizan algunos trabajos en las cercanías del acampe que efectúan en las inmediaciones de la fábrica, los graban con sus teléfonos celulares y les sacan fotos.

“La verdad es que no sé qué es lo que pretenden. Es raro, el otro día estábamos sacando ladrillos al costado de la calle y vino uno de los delegados y nos empezó a filmar. No sé con qué fin”, comentó.

Incertidumbres por el arribo del camión de la Usina

Cuando los trabajadores del nuevo fideicomiso lograron recuperar sus puestos de trabajo se encontraron con que la planta estaba prácticamente desmantelada y, entre tantos faltantes, no estaban los cables que alimentan a las máquinas, necesarios para que la fábrica pueda volver a producir.

Por ello, necesariamente debe hacerse presente personal de la Usina de Tandil para conectar el servicio. Sin embargo, tras el episodio con la camioneta que llevó insumos, crecen las incertidumbres respecto a si dejarán pasar a los empleados de la distribuidora eléctrica.

“Yo creo que no los van a dejar entrar, por la forma en la que ellos se están manejando. Nosotros tenemos conocimiento de que van a venir en cualquier momento. No tenemos fecha exacta, pero ya está todo apalabrado y encaminado”, analizó González.

Informó que, de todas formas, ellos cuentan con energía monofásica dentro del lugar para poder iluminar las áreas y utilizar algunas herramientas, pero que para los motores necesitan la trifásica.

En lo que atañe a los faltantes que fueron advirtiendo, reveló que aún siguen notando que no hay algunos artículos o elementos que solían estar.

“Yo no sé si fueron excompañeros o quién, lo que sí sé es que la persona que entró conocía y se tomó todo el tiempo del mundo para venir, revisar, mirar…”, declaró y concluyó: “Y faltantes seguimos encontrando, se han llevado un montón de cosas. El destrozo es enorme. En cada sector que vamos limpiando y acondicionando, a medida que vamos avanzando, vamos encontrando que faltan más elementos”.

Tras reingresar a la exfábrica Loimar y comenzar a efectuar las tareas de limpieza y reacondicionamiento para que Tandilceram pueda empezar a producir, los empleados del nuevo fideicomiso compartieron un video en el que mostraron las condiciones en las que encontraron la planta y aseguraron que “se robaron todo”.

Según explicaron Víctor González y Noel Simón a El Eco de Tandil el predio de la ceramista es muy grande y a medida que van avanzando en el reordenamiento de las diferentes áreas, se encuentran con que el faltante es cada vez mayor.

Vale recordar que luego de que fracasara una nueva negociación en el Palacio Municipal con el intendente Miguel Lunghi como principal impulsor del acuerdo, los operarios de Tandilceram decidieron ingresar en la madrugada del jueves pasado a la fábrica y recuperar así sus puestos de trabajo.

Si bien no pueden precisar desde donde o quiénes efectuaron los robos, aseveraron que son personas que conocen el lugar. Además, lamentaron que esta precariedad los demorará nuevamente en la puesta en funcionamiento de la fábrica.

Reconocimiento del lugar

Tras quince meses de inactividad en la planta, la reactivación se convirtió en un hecho desde que se conformó el nuevo fideicomiso, sin embargo ya en diciembre del año pasado habían advertido que poner las máquinas y todo el lugar en marcha llevaría tiempo.

Asimismo, develaron que a lo largo de este tiempo de puertas cerradas habían sufrido algunos robos, como de cables de media tensión, por lo que iniciarían primero un reconocimiento. No pensaron que el nivel de saqueo sería el que realmente hallaron.

“El jueves ingresamos, empezamos con las tareas de limpieza y liberación del espacio, pero lamentablemente nos encontramos con un gran estado de abandono, donde faltan muchísimas cosas y otra gran cantidad está rota”, señaló González.

Los trabajadores que están asistiendo al lugar lo hacen en tres grupos para tener así las 24 horas cubiertas, son entre 42 y 45 personas de las cuales van 18 a la mañana y 18 a la tarde, en tanto a que a la noche van menos. Entre ellos también están los encargados de compras, que están ocupándose el relevamiento.

Un panorama desolador

En su relato, los operarios aseguraron que a medida que iban avanzando por las distintas áreas del inmenso predio, cada vez más grande la desazón con respecto a los faltantes de todo tipo. Por eso, fueron registrando por cámara y video, paso a paso, cada lugar.

Allí percibieron que la mayoría de las puertas que estaban cerradas con llave o candados fueron rotas o vulneradas de alguna manera, incluso los vestuarios donde habían quedado algunas pertenencias personales y herramientas que ya no están.

En diciembre, cuando tenían pensado iniciar con las actividades en la fábrica el ingreso fue bloqueado, lo que derivó en la demora de la reactivación.

En aquella oportunidad el apoderado de Tancilceram estimó que les llevaría entre 30 y 45 días acomodar todo “y recién después encender los hornos y empezar a trabajar”. Con este panorama, González y Simón coincidieron en que este inicio se postergará aún más, ya que además de lo que lleve el acondicionamiento, necesitarán tiempo para conseguir los elementos, materiales, herramientas e insumos que fueron robados, además mayor inversión a la estipulada.

Quienes ingresaron “no eran improvisados”

Según describieron, en el taller de automotores no estaban las baterías grandes y costosas de las máquinas que había para reparar. Asimismo, el cofre del lugar, donde guardaban todas las herramientas, estaba completamente vacío.

“No hay ninguna, y teníamos de todos los tamaños”, aseveraron señalando en el video el espacio totalmente vacío. “Las cosas estaban bajo llave, pero los candados y cerraduras están todos rotos”, agregaron en conversación con este Diario.

Además, en el sector que alimenta con energía eléctrica a la molienda exterior y al corazón de la fábrica observaron que cortaron y robaron varios cables, algunos muy grandes y de alto voltaje. Desde su percepción, los han ido cortando y llevando de a poco.

Los trabajadores indicaron que desde el inicio del problema con Loimar dejó de entrar gente a la planta, pero recién desde hace cuatro meses que hay cámaras en el predio, sin embargo los robos se vienen registrando desde hace tiempo. “Hay varias denuncias ya realizadas”, aseguraron.

Si bien no pudieron precisar que el desafortunado hecho tenga relación directa con el conflicto, sí garantizaron que quienes hayan ingresado a llevarse las cosas conocía bien el lugar. “Bajaron los fusibles aéreos y cortaron cables, no eran improvisados”, advirtieron.

Luego de infructuosas reuniones en el Municipio con el intendente Miguel Lunghi como moderador, los operarios de Tandilceram decidieron ingresar este jueves por la mañana a la fábrica y retornar a sus puestos de trabajo por temor a que el fideicomiso se disolviera.

Sin consultar con los representantes ni los titulares de la nueva firma, los empleados se autoconvocaron y resolvieron entrar a la planta fabril a las 5 de la mañana, aproximadamente. La determinación tomó por sorpresa a los trabajadores de la exLoimar que aún reclaman en la puerta del lugar.

Desde el interior del establecimiento, José Rodríguez, Víctor González y Simón Noel dialogaron con El Eco de Tandil y contaron que para ellos es imprescindible que el fideicomiso se quede para conservar sus puestos de trabajo.

“La empresa no sabía que nosotros íbamos a entrar. La idea nos surgió a los empleados, nos autoconvocamos porque nos enteramos que había una posibilidad de que el fideicomiso se fuera por todas las cosas que están sucediendo y para nosotros es imperiosa la necesidad de que se quede”, señaló González.

Por ello decidieron acceder a la fábrica, al igual que habían intentado hacer en reiteradas oportunidades pero en cada una de ellas el intento se había visto frustrado.

“Decidimos tomar posesión de nuestro puesto de trabajo y ponernos a disposición de Tandilceram”, comentaron y agregaron: “Cuando tomamos esta determinación, les pedimos disculpas tanto a nuestro representante, Sauri, como al de la exLoimar porque sinceramente esto fue una decisión nuestra y lamentamos si los perjudicamos. Esperamos que entiendan que entramos porque necesitamos trabajar”.

Negociaciones frustradas

Refirieron que el inconveniente data ya de largos meses y que no se logra llegar a ningún puerto porque “siempre van corriendo la línea, siempre tienen algo nuevo que agregar o que quitar”.

En ese aspecto, hicieron referencia a las reuniones mantenidas en el despacho del Intendente y contaron que en la primera de ellas se plantearon varios puntos y que se fueron del encuentro con el trabajo de tener que ampliar la lista de gente que iba a poder reingresar a trabajar, “porque al fin y al cabo nos conocemos, fuimos compañeros durante 30 años, aproximadamente”.

Sin embargo, relataron que el viernes, cuando esgrimieron su propuesta de tomar a ocho trabajadores más, el sindicato solicitó que se ampliara la lista a 13 y se incluyera también a dos delegados. Esa misma jornada, informaron, Tandilceram aceptó contratar a esos 15 operarios más los delegados, pero la oferta fue nuevamente declinada.

“Dijeron que querían ‘todos o ninguno’. Entonces la empresa aceptó el ofrecimiento de pagar las indemnizaciones. Y el miércoles estuvo la plata a disposición de ellos pero tampoco la quisieron. Ya no sabemos qué es lo que realmente quieren; no sabemos a qué punto quieren llegar”, clamaron.

Continuando con lo expuesto, señalaron que el miércoles, incluso, la empresa tenía el dinero en la mesa listo para depositarlo en la cuenta de los trabajadores, pero no lo aceptaron: “Pedían la indemnización, la tuvieron ahí y no la quisieron. Entonces buscan otra cosa”.

Indignado, Rodríguez catalogó lo que está ocurriendo como una “tomada de pelos”, teniendo en cuenta que lo único que quieren los empleados de Tandilceram es proteger su fuente de trabajo.

Dispuestos a entrar

En un primer término, fueron 14 los empleados que ingresaron a la planta y, según expresaron los representantes, acudieron al lugar dispuestos a entrar sin importar el modo en que tuvieran que hacerlo.

“Veníamos dispuestos a ingresar de cualquier forma. Sinceramente íbamos a entrar, no queríamos que el fideicomiso se fuera y se cerrara la fuente de trabajo. Gracias a Dios, cuando vinimos no encontramos a ninguno de los muchachos que estaban haciendo el bloqueo, y eso fue bueno”, reconocieron.

Para aclarar lo expuesto, afirmaron que si debían enfrentarse a sus excompañeros para acceder a la fábrica, lo iban a hacer y recordaron que la semana pasada, cuando intentaron superar el bloqueo para entrar, la misma Policía se los impidió.

“Pretendíamos que nos hicieran una línea y nos permitieran entrar a trabajar mientras ellos seguían haciendo su reclamo. Porque la verdad es que están en su derecho, están reclamando y los respetamos”, añadieron y completaron: “Pero así como los respetamos, el miércoles estaba el dinero y lo rechazaron. Entonces nos están tomando el pelo, nosotros nos sentimos rehenes de lo que ellos están buscando, que no sabemos qué es”.

El trabajo a realizar

Aseveraron los operarios que, lógicamente, se encontraron con que la fábrica tenía un estado de abandono importante, teniendo en cuenta que ya hace más de un año que no se abre, y que las máquinas requieren ser revisadas, pero auguraron poder ponerla en funcionamiento en un mes y medio.

“Vamos a tener que trabajar mucho, mucha limpieza. Después hay que ver el tema del mantenimiento de las maquinas, hay que desarmar todo, vendrán los mecánicos o personal especializado. Es arrancar de cero”, confiaron.

De cualquier forma, se mostraron optimistas de lo que pudiera ocurrir y explicaron que lo que hicieron fue tomar posesión de sus puestos de trabajo y empezar con las tareas de limpieza para luego seguir con las de reacondicionamiento.

“Esperamos que ya en 45 días la empresa pueda estar nuevamente produciendo”, vaticinaron los empleados.

Sorpresa por la medida

Sebastián Gere y José Goñi, delegados del sindicato de ceramistas, se hicieron presentes en la fábrica junto a otros tantos trabajadores y reconocieron a este medio que los tomó por sorpresa la decisión adoptada por los operarios de Tandilceram pero revelaron que, de ser necesario, los apoyarían.

“En cierta forma nos tomó por sorpresa, pero es entendible la necesidad por una continuidad de trabajo. Nosotros también podríamos haber ingresado mucho antes, pero hemos estado respetando siempre el derecho a la propiedad”, marcó Goñi y agregó: “Es una simple idea que han tenido, comprendemos a los trabajadores y la solidaridad con ellos va a estar. Y si es necesario, vamos a apoyar la toma”.

Mientras aguardan por ver cómo se puede desarrollar la situación, afirmaron que cualquier medida que deban tomar la decidirán en la asamblea, pero certificaron que continuarán con el derecho a huelga, el cual sienten que se vulneró debido a que “vinieron, tomaron la empresa y ya”.

Indicó Goñi que no tienen ningún representante en Tandilceram pero remarcó que sí les vulneraron su derecho a huelga porque cuando arribaron se encontraron con que les habían corrido las cubiertas que ellos habían desparramado frente al portón de ingreso: “Nos limpiaron cosas que teníamos ahí, pero lo volvimos a reponer. Eso es fácil”.

Asimismo, contaron que ellos, como delegados gremiales, son los representantes también de quienes este jueves ingresaron a la planta, de modo que “si hay una toma, nosotros como tenemos mandato activo podemos entrar y respaldarla”.

De cualquier forma, tanto Rodríguez como González y Noel advirtieron que Goñi, Algañaraz y Gere no los representan ya que, si bien siguen afiliados al mismo sindicato, la empresa hoy es otra.

“Nosotros apoyamos la iniciativa por el hecho de que también están viendo que se puede retirar el fideicomiso. Pero la realidad es que es todo tan engorroso que nadie sale a aclarar”, completó Goñi.

Loitegui, el responsable

Señalaron una vez más que el único responsable en este conflicto con los operarios es el empresario Juan Loitegui y contaron que hay personas que aún no cobraron sueldos correspondientes al año 2019.

“Acá el único responsable es Loitegui. Fue la empresa la que tardó 16 meses en sentarse en una mesa de diálogo. Nosotros no estamos acá por vagos, estamos haciendo un reclamo porque nos arrastró la compañía a esto. Ellos nos llevaron a esta situación”, esgrimió Gere.

Destacó, por otra parte, que si bien Jorge Segon, apoderado de Tandilceram, no solucionó el conflicto, quien tendría que dar la cara es Loitegui.

“La realidad es que acá hay un solo responsable, que es el dueño de la empresa y es a quien nosotros reclamamos. Entonces cualquier cosa que le suceda de ahora en adelante a cualquiera de los trabajadores será Loitegui el culpable”, señalaron los delegados gremiales.

Reconocieron que lo que están buscando ahora es que todos los empleados puedan regresar a trabajar y confesaron que si el empresario no los quiere más dentro de la fábrica tendrán que aceptar las indemnizaciones.

Las negociaciones no avanzarán si Segon sigue presente

Tanto Gere como Goñi coincidieron en que para que las negociaciones puedan avanzar y el conflicto logre destrabarse es imprescindible que Segon no esté presente en las mesas de diálogo.

“Segon es apoderado de Tandilceram, entonces lo más justo y real que nos puede pasar hoy es que no participe más en ninguna negociación, porque nuestro reclamo es con Loimar”, expresaron.

En ese sentido, advirtieron que el apoderado de la nueva firma traba las negociaciones y “es violento”. Conjuntamente, destacaron que en los cinco años que estuvo presente en la empresa nunca logró llevar un diálogo de solución sino que, por el contrario, todos fueron para confrontar.

“Entonces mientras él siga estando en las negociaciones no vamos a prosperar. Todavía la asamblea es la que decide, pero la realidad es que nosotros estamos viendo que es él quien traba todo”, remataron.

Recelo con el Municipio

Los operarios que hoy continúan con su reclamo en las puertas de la empresa advierten que el Municipio los ha dejado desamparados y que celebra que abre una nueva empresa pero no lamenta que muchos trabajadores quedan en la calle.

“Sentimos  una molestia con el Municipio porque ellos hablan y levantan banderas como aplaudiendo que abre una empresa y nos juzgan a nosotros y dicen que peligra la empresa por culpa nuestra”, expuso Gere y señaló que, en realidad, lo que deberían hacer las autoridades municipales es investigar cómo surgió el fideicomiso porque “plantan una empresa arriba de otra y dejan a los empleados a la deriva”.

Remarcaron que si bien ingresan unas 60 familias a trabajar, son otras 35 las que pierden su fuente de ingreso cuando en realidad tienen los mismos derechos a trabajar.

“Nosotros nos presentamos en la Justicia para que se aclaren las cosas como deben ser. Hoy hay una cautelar y es muy probable que falle a favor de los trabajadores e ingresemos todos a trabajar”, analizaron.

En cuanto a las negociaciones que podrían darse en los próximos días, señalaron que se darán en el ámbito del Ministerio de Trabajo ya que es el único organismo en el cual confían.

“Si en un primer momento dijeron que nosotros fuimos los que nos levantamos y nos fuimos, hay que preguntarles el porqué. Acá la que manda es la asamblea, y lo último que nos dictaminó fue ‘todos afuera o todos adentro’, como corresponde. Y lo que nos proponían era que ingresaran solo algunos, no tenemos los nombres, y dos representantes gremiales”, contaron.

Sebastián Gere y José Goñi, delegados del sindicato de ceramistas, se hicieron presentes en la fábrica junto a otros tantos trabajadores y reconocieron a este medio que los tomó por sorpresa la decisión adoptada por los operarios de TandilCeram pero revelaron que, de ser necesario, los apoyarían.

“En cierta forma nos tomó por sorpresa, pero es entendible la necesidad por una continuidad de trabajo. Nosotros también podríamos haber ingresado mucho antes, pero hemos estado respetando siempre el derecho a la propiedad”, marcó Goñi y agregó: “Es una simple idea que han tenido, comprendemos a los trabajadores y la solidaridad con ellos va a estar. Y si es necesario, vamos a apoyar la toma”.

Mientras aguardan por ver cómo se puede desarrollar la situación, afirmaron que cualquier medida que deban tomar la decidirán en la asamblea, pero certificaron que continuarán con el derecho a huelga, el cual sienten que se vulneró debido a que “vinieron, tomaron la empresa y ya”.

Indicó Goñi que no tienen ningún representante en TandilCeram pero remarcó que sí les vulneraron su derecho a huelga porque cuando arribaron se encontraron con que les habían corrido las cubiertas que ellos habían desparramado frente al portón de ingreso: “Nos limpiaron cosas que teníamos ahí, pero lo volvimos a reponer. Eso es fácil”.

Asimismo, contaron que ellos, como delegados gremiales, son los representantes también de quienes este jueves ingresaron a la planta, de modo que “si hay una toma, nosotros como tenemos mandato activo podemos entrar y respaldarla”.

De cualquier forma, tanto Rodríguez como González y Noel advirtieron que Goñi, Algañaraz y Gere no los representan ya que, si bien siguen afiliados al mismo sindicato, la empresa hoy es otra.

“Nosotros apoyamos la iniciativa por el hecho de que también están viendo que se puede retirar el fideicomiso. Pero la realidad es que es todo tan engorroso que nadie sale a aclarar”, completó Goñi.

En un primer término, fueron 14 los empleados que ingresaron a la planta y, según expresaron José Rodríguez, Víctor González y Simón Noel, acudieron al lugar dispuestos a entrar sin importar el modo en que tuvieran que hacerlo.

“Veníamos dispuestos a ingresar de cualquier forma. Sinceramente íbamos a entrar, no queríamos que el fideicomiso se fuera y se cerrara la fuente de trabajo. Gracias a Dios, cuando vinimos no encontramos a ninguno de los muchachos que estaban haciendo el bloqueo, y eso fue bueno”, reconocieron.

Para aclarar lo expuesto, afirmaron que si debían enfrentarse a sus excompañeros para acceder a la fábrica, lo iban a hacer y recordaron que la semana pasada, cuando intentaron superar el bloqueo para entrar, la misma Policía se los impidió.

“Pretendíamos que nos hicieran una línea y nos permitieran entrar a trabajar mientras ellos seguían haciendo su reclamo. Porque la verdad es que están en su derecho, están reclamando y los respetamos”, añadieron y completaron: “Pero así como los respetamos, el miércoles estaba el dinero y lo rechazaron. Entonces nos están tomando el pelo, nosotros nos sentimos rehenes de lo que ellos están buscando, que no sabemos qué es”.

Luego de que fracasara una nueva negociación en el Palacio Municipal con el intendente Miguel Lunghi como principal impulsor del acuerdo, los operarios de TandilCeram decidieron ingresar esta madrugada a la fábrica y recuperar sus puestos de trabajo. Los operarios de Tandilceram apuestan por la reactivación de la planta y esperan definiciones

El miércoles, luego del fallido encuentro en el Municipio, los empleados del nuevo fideicomiso habían manifestado a este medio su intención de volver a la actividad, que estaba prevista para el pasado 10 de diciembre.

Por la madrugada, y entrando por Vigilancia, “como corresponde”, los trabajadores volvieron a sus puestos y luego notificaron a la empresa, ya que nadie estaba al tanto de la decisión. Asimismo, solicitaron seguridad y protección para el afuera, por posibles conflictos con sus excompañeros de Loimar.

Por el momento, se encargan de realizar tareas de limpieza y ordenamiento para poder poner en condiciones óptimas el lugar y reiniciar con sus tareas

Luego de la intervención del intendente Miguel Lunghi, quien ofició como mediador en el conflicto de la exfábrica de ladrillos Loimar, este miércoles se concretó otra reunión en el Palacio Municipal para intentar destrabar el problema pero el resultado nuevamente fue negativo.

Tras los encuentros mantenidos el pasado jueves y viernes a fin de encontrar una salida que conforme a ambas partes en esta pugna, los delegados de Loimar, los representantes de Tandilceram y las autoridades comunales se congregaron nuevamente, pero el desenlace no varió.

Según confirmaron a este medio, los delegados de la planta fabril volvieron a remarcar que no desean cobrar el dinero de las indemnizaciones y que pretenden que todos los trabajadores despedidos recuperen sus puestos de trabajo.

Además, desde la entidad gremial agradecieron la buena predisposición del Intendente para ayudar a resolver el problema pero señalaron que desean que las negociaciones se diriman en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia, donde serían convocados en las próximas horas.

Como estaba previsto, ayer a la mañana las partes involucradas en el conflicto de lo que era la fábrica Loimar se volvieron a encontrar en el Municipio -al igual que el día anterior- para intentar acercar posiciones y arribar a un punto de encuentro. Luego de más de horas de debate, se acordó abrir un nuevo compás de espera hasta el próximo miércoles para no empantanar la negociación.

Vale reseñar que el jueves se vivieron momento de zozobra en la puerta del predio fabril emplazado en el camino de acceso a la VI Brigada Aérea cuando los integrantes de la nueva firma operativa intentaron una vez acceder al interior del lugar, pero se encontraron con la resistencia de los extrabajadores que permanecen allí desde hace más de dos meses. También hubo presencia policial en el sitio para evitar complicaciones, aunque los encontronazos nunca han pasado a mayores. Tras este episodio, el intendente Miguel Lunghi -que había dialogado con los delegados gremiales unos días antes- convocó a las partes a hablar el jueves y tras un cuarto intermedio, volvieron a verse las caras ayer.

En el despacho del jefe comunal los referentes de ambos bandos expusieron sus propuestas y puntos de vista ante la mirada atenta y las intervenciones del mandatario y de la secretaria de Desarrollo Productivo, Marcela Petrantonio. Pese al hermetismo que manejan los implicados en torno a los detalles de la pulseada, se sabe que la grieta radica en cuántos operarios despedidos se reincorporarán a trabajar con la empresa TandilCeram.

Mientras adentro de la sede del Ejecutivo local los actores abordaban el problema, en la explanada los operarios del fideicomiso que se propuso retomar la actividad productiva en la ladrillera esperaban con expectación las alternativas del asunto y la otra parte hacía lo propio en la entrada de la fábrica.

Hasta tanto se celebre la  siguiente reunión, las partes acordaron mantener una tregua. El sector de los empleados despedidos seguirá apostado en el ingreso a la planta productiva, tal como vienen sosteniendo desde comienzos de diciembre, y la contraparte se comprometió a no realizar ningún movimiento en el lugar para preservar la voluntad de diálogo.

Alguien tiene que ceder 

El representante sindical José Goñi conversó con los medios al finalizar el encuentro y señaló que “no nos vamos muy conformes, en cierta forma nos vamos  con un sabor amargo, pero hay que llegar a algo para poder resolverlo. Alguien tiene que ceder  y tenemos que ver qué está dispuesto a perder cada uno”.

“Seguimos insistiendo con la reincorporación de los trabajadores porque el paso del tiempo hace mella y necesitamos cerrar un periodo para abrir otra etapa”, enfatizó el delegado, quien además remarcó que todas las acciones se deciden por asamblea y que ellos son simples voceros del grupo.

La historia indica que cerca de 30 exobreros y parte del plantel jerárquico y administrativo de la compañía ceramista forman parte del nuevo equipo de trabajo subsumido por el fideicomiso y 45 exempleados, entre ellos los delegados gremiales, se quedaron en una especie de limbo, sin cobrar las indemnizaciones y sin poder volver a trabajar. Y si bien en el último tiempo el reclamo más fuerte versaba sobre la posibilidad de cobrar los haberes adeudados y los resarcimientos por los despidos, ahora la cuestión que dirimen es que la mayoría de ellos pueda reincorporarse a la matriz productiva.

Avances concretos 

Por su lado, el apoderado del fideicomiso TandilCeram, Jorge Segon, expresó que la reunión fue “muy buena” y destacó que se pudo  avanzar en un marco de respeto. “Este es el lugar es el adecuado, pero todavía nos falta definir puntos. Es una negociación y todos deponemos algunas posturas rígidas. Nos hemos alineado todos para lograr el objetivo de dar la mejor solución, que tal vez no sea la ideal pero tampoco la situación de hoy en la que nadie está trabajando”, detalló.

Segon se enfocó en la posibilidad de resolución de la prolongada desavenencia inaugurada a partir de la mediación de Lunghi y destacó que, más allá de las diferencias, todos persiguen el objetivo común de poner punto final a la situación. “Tenemos la tranquilidad de que estamos negociando como corresponde”, dijo.

Respecto de la eventual intransigencia de las partes en ciertos puntos de la negociación, explicó que “cuando menciono que lo importante es no ser intransigente lo digo en virtud de la historia, creo que no se está repitiendo y que todos aprendimos la dura  lección: lo que pasó ya está y nos tiene que servir de experiencia. Lo importante es dónde estamos ahora y hacia dónde vamos. Los pasos son concretos y correctos y no falta tanto para poner punto final”.

Por último, afirmó que el impasse propuesto es una pausa “respetuosa” y que no se va a realizar ningún movimiento que empañe la negociación o provoque rispideces entre los protagonistas.

“Por suerte desde la intendencia tomaron el tema y nos están ayudando, tenemos la voluntad inquebrantable de volver a trabajar y soy optimista en que vamos a encontrar una solución”, concluyó.

Como estaba previsto, este viernes a las 10 las partes involucradas en el conflicto de lo que era la fábrica Loimar se volvieron a encontrar en el Municipio para intentar acercar posiciones y arribar a un punto de encuentro. Luego de más de horas de debate, se acordó abrir un nuevo compás de espera hasta el próximo miércoles para no empantanar la negociación. 

En el despacho del intendente Miguel Lunghi, los referentes de ambos bandos expusieron sus propuestas y puntos de vista ante la mirada atenta y las intervenciones del jefe comunal y la secretaria de Desarrollo Productivo, Marcela Petrantonio. Pese al hermetismo que manejan los implicados en torno a los detalles de la pulseada, se sabe que la grieta radica en cuántos operarios despedidos se reincorporarán a trabajar con la nueva firma TandilCeram. 

Hasta tanto se celebre la nueva reunión, las partes acordaron mantener una tregua. El sector de los empleados despedidos seguirá apostado en el ingreso a la planta fabril, tal como vienen sosteniendo desde comienzos de diciembre, y la contraparte se comprometió a no realizar ningún movimiento en el lugar en tanto se mantenga la voluntad de diálogo.

El representante sindical José Goñi conversó con los medios al finalizar el encuentro y señaló que “nos vamos no muy conformes, en cierta forma nos vamos  con un sabor amargo, pero hay que llegar a algo para poder resolverlo. Alguien tiene que ceder  y tenemos que ver qué está dispuesto a perder cada uno”. 

Vale recordar que cerca de 30 exobreros y parte del plantel jerárquico y administrativo de la ladrillera forman parte del nuevo equipo de trabajo subsumido por el fideicomiso y 45 exempleados, entre ellos los delegados gremiales, se quedaron en una especie de limbo, sin cobrar las indemnizaciones y sin poder volver a trabajar. Y si bien en el último tiempo el reclamo más fuerte versaba sobre la posibilidad de cobrar los haberes adeudados y los resarcimientos por los despidos, ahora la cuestión que dirimen es que la mayoría pueda reincorporarse a la matriz productiva. 

El brete que envuelve a la exLoimar y aquellos trabajadores que han sido despedidos sin poder cobrar lo que les corresponde pareciera no tener fin. Por el contrario, la situación se dilata cada vez más y se va trasladando de sector, complicando a quienes lograron un acuerdo y enfrentando a trabajadores contra trabajadores.

En este sentido, Ricardo Larroca, exempleado de Loimar e integrante del plantel de la nueva empresa, buscó comunicar su postura y la de sus pares, sin ánimo de atacar a nadie sino más bien de aclarar el escenario. En primera instancia remarcó que a ellos “nadie les está pagando por hablar”, como se acusó en algún momento.

En sus declaraciones no desmereció la lucha de quienes están clamando por sus derechos, pero lamentó que lo hagan cortando el ingreso a la planta, impidiendo que sus colegas puedan empezar en su nueva tarea.

A su parecer, esto no es responsabilidad de los delegados en sí, sino del gremio que “les soltó la mano” y están haciendo lo que pueden para llegar a una solución. Sin embargo, aseguró que no es la forma y que deben dirigirse al Ministerio de Trabajo.

“Queremos trabajar”

“Nosotros somos unas 30 personas que estamos empleados en la nueva empresa desde el 1 de diciembre”, explicó, garantizando estar en blanco y con obra social, por lo que no necesitan que nadie les pague por hablar.

Recordó que el 10 y 11 de diciembre habían sido convocados a sus puestos para iniciar las actividades, sin poder hacerlos tras el bloqueo que desde entonces se suscita en las instalaciones de la fábrica.

Ante esta situación que pareciera no desembocar en acuerdos, Larroca pidió que le permitan entrar a trabajar. “Si bien ellos están con el conflicto del despido, pueden reclamar en el Ministerio de Trabajo que es donde corresponde y hacer allí su protesta”, sostuvo e insistió en la necesidad de estas 30 familias de poder ingresar a su lugar de trabajo.

Reconoció que para esos excompañeros que están buscando una solución y el pago correspondiente está siendo difícil obtener una respuesta concreta, sin embargo planteó que no es imposible.

“Cuando en 2019 empezó el conflicto todos estuvimos de acuerdo en salir a respaldar a los 10 compañeros que despidieron, pero el tiempo fue pasando y todos tenemos necesidades”, argumentó sobre la aceptación a formar parte del nuevo equipo.

Ante esto, lamentó tener que leer o escuchar que los denigran a quienes aceptaron ser parte del nuevo equipo. “No somos panqueques”, advirtió, pero a la vez aclaró que tampoco le interesa entrar en esas discusiones, sobre todo cuando se dan en el marco de las redes sociales.

“Queremos trabajar”, exclamó Larroca, considerando que deberían permitirles el paso a la empresa, ya que ese sería un primer punto para luego generar más trabajo. Pero primero explicó que necesitan poner a punto la fábrica, que hace un año está parada, garantizando que luego serán unos 70 operarios los que se desempeñarán en la planta.

El Sindicato les soltó la mano

Con la intención de poder desempeñar su labor pidió el levantamiento del bloqueo y sostuvo que, a su parecer, los delegados tendrían que convocar al grupo que sigue en conflicto y ver qué solución se puede dar, presentándose al Ministerio.

“No decimos que dejen su lucha, porque han sido compañeros por años en la empresa, pero que desbloqueen la entrada y nos dejen ingresar”, consignó casi como un ruego y sin buscar denigrar ni pelear con nadie.

Razonó que lo indicado es poder solucionar las cosas por las vías legales y ya no generar más pleitos entre personas que han operado en la fábrica a la par. En este sentido, confió que la perpetuidad del problema no tiene tanto que ver con los delegados, sino más bien con el Sindicato de Ceramistas que “los maneja”.

“En 2008 cuando se hizo la gran movida para que nos afiliara, ahí estaban siempre presente los del Sindicato de Azul y de la FOCRA (Federación Obrera Ceramista de la República Argentina), pero en 2019 y 2020 cuando empezó el conflicto nunca estuvieron”, aseveró.

Develó que aunque asistieron a las reuniones en Buenos Aires, a puertas cerradas, a ellos presencialmente y en Tandil nunca vinieron a apoyarlos, ni siquiera económicamente. En este sentido, señaló que fue gracias a algunas organizaciones que pudieron sostenerse y al Municipio, que a algunos les “perdonó” la boleta de la luz. “La población en general nos ha ayudado mucho”, dijo.

Con respecto a la protesta en sí, que llevaron adelante durante mucho tiempo y de manera pública los trabajadores, Ricardo Larroca aseguró que el Sindicato les soltó la mano a los delegados, que la “siguen peleando solos”. “Ellos fueron votados democraticamente y no nos fallaron en ningún momento”, aclaró.

Hoy por hoy, algunos operarios de lo que fue Loimar ya han arreglado la forma de pago con la empresa, por lo que estimó que quedarían entre 30 y 40 trabajadores sin poder resolver su situación de los 81 despedidos.

Trabajadores de la fábrica de ladrillos y cerámicos Loimar, que desde hace más de 13 meses se encuentra parada por un conflicto laboral y que apostaba a reabrir sus puertas días atrás bajo la gestión de Tandilceram, una empresa formada a partir de un fideicomiso de inversores, se volvieron a congregar en la puerta de ingreso a la delegación del Ministerio de Trabajo para pedir respuestas.

A pocos días de haber visto cómo se frustraba su intento por retornar a la producción, y luego de dirigirse a la sede de la Fiscalía para radicar una denuncia penal, los operarios de la nueva firma se reunieron en Pinto 520 y exigieron soluciones para destrabar un problema que lleva ya más de un año.

“Hoy estamos los que queremos ingresar a trabajar a la nueva empresa, Tandilceram. Somos trabajadores en blanco ya de la nueva firma; Loimar era Loimar, nosotros queremos ingresar como empleados de Tandilceram”, comenzó manifestando Susana Ferreyro en representación de los 60 trabajadores, aproximadamente, que estaban allí parados.

Informó que la semana pasada el Ministerio elevó todo el expediente a La Plata y destacó que lo que buscaban saber era por qué había hecho eso: “Nosotros queremos saber por qué un Ministerio local no trató el tema acá y lo elevó a La Plata. Además, nos dijeron que representaban a todos los trabajadores, pero nosotros ¿no somos trabajadores? ¡Estamos en blanco! Y no nos estamos sintiendo representados si no nos dejan entrar a nuestros puestos de trabajo”.

Asimismo, analizó que la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (Focra) también los abandonó ya que, de hecho, fue la que pidió el pase a la capital bonaerense: “La Federación a nosotros no nos está respondiendo ni nos ha respondido. Incluso, gente de la Filial 13 de Azul estaba del otro lado, donde estaban las cubiertas, y a nosotros no se acercaron para dialogar”, recordó Susana tras lo acontecido el pasado 10 de diciembre, cuando trabajadores de la exLoimar les impidieron el ingreso a la planta a los operarios de la nueva empresa.

Agregó que “por eso sentimos que Focra nos abandonó” y que es la Federación la que debe tratar el tema con Loimar, “pero nosotros estamos por Tandilceram y queremos que nos den respuestas. Le vamos a preguntar todo eso al Ministerio”.

A fin de obtener respuestas, Víctor González, uno de los 60 trabajadores que se dispone a comenzar a trabajar para Tandilceram, ingresó al edificio para dialogar con el actual delegado regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Ezequiel González Godoy.

Falta de respuestas

Sostuvo Ferreyro que González Godoy supo darles algunas respuestas pero que ellos no quedaron satisfechos. “Entonces si hay un funcionario que está cumpliendo su gestión, tiene que salir a dar las respuestas a las preguntas que hoy queremos hacer”, expresó.

Reconoció que el expediente no está en Tandil y que por ello no podrán brindarles mayores precisiones, pero sostuvo que deben ofrecerles soluciones a quienes desean regresar a sus puestos.

“Yo pregunto, ¿qué pasa si todos los trabajadores se presentan en la planta e ingresan como tienen el derecho a hacer?”, inquirió y lamentó: “La Justicia le tira la pelota al Ministerio y el Ministerio a la Justicia. Entonces los dos van a ser responsables cuando los empleados intenten entrar, porque tienen que garantizar los derechos”.

Por su parte, Daiana, la esposa de uno de los operarios que no puede entrar a Tandilceram, destacó que esperan que les brinden una solución porque “el Poder Judicial no quiere entrometerse en el asunto”.

Explicó que su situación es apremiante, ya que tienen tres hijos, alquilan una casa, pagan todos los servicios y tienen que hacer frente a muchas otras obligaciones. “Y la realidad es que el contexto económico es bastante hostil, y necesitamos que empiecen a trabajar. De hecho ya están dados de alta como empleados, pero estamos esperando que el actúe”, señaló.

Al respecto, aseveró que el dinero de las indemnizaciones está pero que son los exempleados los que no quieren recibirlos y cesar la relación laboral. De cualquier forma, afirmó que ellos no quieren el perjuicio de nadie, sino que lo que pretender es que se pague lo que corresponda a quien corresponda para poder volver a operar.

Relación con los extrabajadores

Si bien el clima entre ambas partes pareciera no ser el mejor, alimentado por los comentarios y los cruces a través de las redes sociales, Diana aseveró que no hay ningún tipo de animosidad y que ellos procuran que se solucione todo y se les pague lo que corresponda para que también los exoperarios puedan liberarse de esta situación que no es grata para ninguno.

“Nadie disfruta de tener que estar acá una mañana y seguramente a ellos tampoco les gusta estar en la planta con todo el estrés que eso significa”, evaluó y completó: “Por eso necesitamos que el Ministerio tome cartas en el asunto. Podrían haber intervenido y no lo hicieron. Lo mismo la Justicia, podría haber hecho una orden de allanamiento y no la hizo”.

Reveló, de todas formas, que no hay vías de comunicación ni se vislumbra una conciliación con el grupo de exempleados que hoy impide el ingreso a la fábrica e informó que reciben muchas críticas por internet.

“La animosidad viene de parte de ellos con todo el ataque a través las redes sociales. El acecho, todo el día diciendo barbaridades de los que estamos de este lado. Nosotros respetamos su decisión, de hecho no decimos que no les paguen. Sí queremos que lo hagan; queremos terminar bien”, expresó.

Para lograrlo, sostuvo que Focra debe representar a los obreros que desde el 8 de diciembre están dados de alta en el fideicomiso y tiene que mediar entre las partes pero exclamó que “no quieren hacerlo”.

“No quieren quedar mal con nadie. Y nosotros necesitamos una solución. Que el Ministerio se ensucie los zapatos y vaya a la fábrica y concilien. Porque las posibilidades y las facultades las tiene. Lo que no tiene es la predisposición para hacerlo. Entonces la Fiscalía tira la pelota para el Ministerio, el Ministerio para La Plata y el miércoles van a ir y ¿qué va a suceder? Va a quedar todo en la nada. Y va a pasar Navidad, Año Nuevo y vamos a seguir en la misma. Y no me parece justo para nadie”, clamó.

“Más de lo mismo”

Tras el ingreso de Víctor González a la delegación del Ministerio de Trabajo para exponer la situación de los trabajadores que desean pero no pueden volver a trabajar, Ferreyro explicó que no lograron obtener nuevas respuestas sino que “fue más de lo mismo”.

“Ellos se manejan así, dan respuestas a media para salir airosos de los problemas. Nos dijeron que enviaron todo a La Plata porque desde allá se iba a resolver más rápido y que, si no, era necesario un fallo de la Justicia”, señaló.

Asimismo, detalló que les dijeron que estaban muy contentos de que Tandilceram pudiera abrir sus puertas y lograra poner nuevamente en funcionamiento la planta, pero no les brindaron mayores soluciones.

“ Fueron más vueltas, como el otro día. Pero lo importante fue hacer visible el reclamo”, remarcó Susana y concluyó: “Por el momento es lo único que tenemos”.

Una comitiva de trabajadores que en diciembre reiniciarán las actividades en la exfábrica Loimar se reunió ayer por la tarde con el intendente Miguel Ángel Lunghi. Con expectativas y renovada ilusión, le solicitaron al jefe comunal apoyo para ingresar en paz y armonía a la planta con miras a retomar la producción de cerámicos y ladrillos, ahora bajo una nueva firma denominada Tandilceram.

En la reunión estuvieron presentes el gerente de recursos humanos Jorge Segon, el gerente operativo Javier Leiva, el trabajador Manuel González y Susana, esposa del operario José Alfredo Rodríguez, quienes adelantaron algunos detalles de la reapertura de la fábrica. Junto al Intendente, también participaron el jefe de Gabinete Oscar Teruggi y la secretaria de Desarrollo Productivo Marcela Petrantonio.

A partir de diciembre, comenzará a trabajar Tandilceram, la nueva empresa conformada a partir de un fideicomiso, que tomó a 38 empleados de la firma anterior y que contará con la estructura del área administrativa y ventas de la exLoimar.

“Lo que pedimos, que fue lo que le transmití al Intendente respetuosamente, es que queremos que se respete la ley. Significa que si hay gente que se desvincula y se le paga lo que corresponde, no se prive al resto de la gente de poder trabajar, porque este conflicto lleva 13 meses y no son 80 familias, son cien, porque la gente que hay fuera de convenio, el caso mío, el ingeniero y de otros compañeros, también se quedaron sin trabajo, sufrieron las consecuencias. Entonces son cien las familias, todos eran empleados de Loimar”, expuso el gerente de recursos humanos al culminar el encuentro.

En cuanto al motivo del encuentro con el jefe comunal, sostuvo que “ha habido otros contactos de la dirección y de la gente que está invirtiendo en la empresa nueva para comentarles que estaban tomando el desafío de reactivar una planta, con gente que tenía know how, que conocía la fabricación, y creíamos todos que era algo muy bueno para este momento sobre todo”.

Segon manifestó que “tuvimos la mejor recepción de todas y sobre todo la garantía de él (el Intendente) de que iba a bregar para que la gente tuviera seguridad en ir a trabajar y poder trabajar sin ningún tipo de problemas”.

“Nos interesa el futuro”

“La reapertura de la fábrica se realizó por dos cuestiones que fueron fundamentales. Primero, un grupo de familias que siempre mantuvieron el diálogo conmigo y sobre todo con Javier (Leiva). La voluntad inquebrantable de querer retomar las tareas saliendo del conflicto, del cual no voy a entrar en detalles porque es algo que pasó y nos interesa el futuro; y la voluntad de los dueños, que solos no se podía, no había forma, tenían que conseguir gente que se interese en la planta, en poner dinero para hacer la reapertura. Se fue allanando ese camino y se concretó en esto”, señaló Segon.

Como anticipó este Diario, el regreso a la actividad se concretará a partir de un fideicomiso conformado por capitales argentinos, que estará representado por el abogado Jorge Saurí.

“Estamos felices de volver a trabajar”, dijo el gerente de recursos humanos y marcó que los trabajadores “son los que más han sufrido en todo este tiempo, trece meses desde que fue el cierre por el conflicto. Las expectativas son hermosas, volver a trabajar en un lugar en el que todos le tenemos cariño”.

En cuanto a las expectativas, agregó que “en este momento hay una gran demanda de materiales, de lo que nosotros fabricamos. A Dios gracias los proveedores que hemos tenido, y con algunos seguimos teniendo buena relación, y corralones se han interesado y están también muy ilusionados con contar de vuelta con el producto de Loimar que era de excelente calidad. Así que estamos muy contentos en ese aspecto, muy felices”.

El diagnóstico

Por otra parte, el gerente operativo de Tandilceram, Jorge Leiva, confirmó que ya hicieron el diagnóstico de la planta y adelantó que “nos espera una ardua tarea para poner en marcha la parte de mantenimiento”, teniendo en cuenta que la fábrica presentaba algunos problemas antes del cierre.

Y agregó que el estado de la fábrica se vio “agravado por hechos de violencia, de hurtos muy significativos que hemos tenido en estos trece meses que nos han obligado a hacer la mayor inversión que fue en un sistema de cámaras. Hemos sufrido robos de cables de energía eléctrica del corazón de la fábrica, que son los transformadores de donde se alimenta la planta, con un costo aproximado de 13 mil dólares”.

El ingeniero estimó que las tareas para comenzar a producir demandarán un mes o 45 días de “trabajo duro”, con mucha mano de obra, mantenimiento, compra de repuestos y de faltantes que sufrieron en estos meses.

Adelantó que el concepto de trabajo será el mismo, con producción durante las 24 horas. Sin embargo, la reactivación será “un proceso escalonado. Vamos a empezar como primera medida en la planta de pisos, con la idea de hacer tres turnos, y en ese período en que la planta de pisos esté operativa, paralelamente hacer el mantenimiento que corresponde en la planta de ladrillos”, ratificó.

En relación al mercado, marcó que “hubo siempre demanda. Cuando paramos la producción por el conflicto, teníamos pedidos atrasados de entrega de material” y en cuanto a los cerámicos, explicó que “esa planta, lamentablemente, fue arrastrada por el conflicto”.

“Se va a cancelar la deuda con la gente”

El jefe de recursos humanos Jorge Segon marcó como norte “instalar dos escenarios. Uno es el de la producción, donde tienen que trabajar mis compañeros, estar tranquilos con sus familias, que es la fábrica en el camino a la Base, y el resto arreglarlo en sede del Ministerio de Trabajo”.

En principio, expuso que “nos hemos focalizado en lo que es la reapertura” y aclaró que “la deuda salarial que hay con los 88 empleados que eran de planta, de quincenas atrasadas, algún aguinaldo, alguna escala que no se había aplicado, todo eso se va a cancelar con toda la gente”.

En relación a los diez operarios despedidos al inicio del conflicto, afirmó que “con dos cerré los acuerdos en el Ministerio de Trabajo, como hemos hecho toda la vida en Loimar. Los otros 8 que faltan, siempre estuvieron las indemnizaciones a disposición, pero esta vez vamos a sentarnos en el Ministerio de Trabajo, que es el lugar donde creemos que tenemos que cerrar esta instancia”.

Un párrafo aparte dedicó a la situación de aquellos exempleados que no fueron convocados  para Tandilceram. “Algunos fueron despedidos con justa causa, producto de que impedían el ingreso a otros trabajadores en su momento y hay actas hechas por escribano, con filmaciones y fotografías que avalan esas desvinculaciones por ese motivo, y los otros que fueron despedidos por falta o disminución de trabajo, que era gente que quería entrar y no podía, se van a hacer los pagos en sede del Ministerio de Trabajo donde ser firmarán las actas que correspondan”, precisó.

Esperanza y ansiedad, tras los trece meses de conflicto

Como parte del grupo que asistió a la reunión de ayer, Víctor González expresó que “tengo mucha expectativa por retomar la fuente de trabajo y estoy muy contento porque hoy empieza una nueva empresa, la cual todavía me tiene en consideración”.

Con 45 años de edad, cuenta con 26 de trayectoria en Loimar, donde transcurrió la totalidad de su vida laboral. En esa misma fábrica, tras trece meses de incertidumbre y en plena pandemia mundial, vuelve a encontrar una oportunidad de empleo, junto a otros 37 obreros.

“Estoy esperando ansioso la reapertura después de trece meses de conflicto, que en realidad son dos años porque en 2019 veníamos con salarios que no se podían pagar en término, aguinaldos que no se pagaron”, recordó.

Víctor González mostró “total confianza en que todo esto va a resurgir de la mejor manera, con la buena voluntad de las dos partes, nosotros como operarios y la parte empresarial está haciendo su mayor esfuerzo para ponerla en marcha”.

Mal recuerdo

En paralelo, Susana contó que su esposo José Alfredo Rodríguez tenía casi 20 años de antigüedad cuando cerró Loimar. “Vivimos muy felices esta reapertura, porque mi marido tiene 62 años y quedarse sin trabajo fue muy duro, no quiero casi ni recordar lo que hemos vivido el verano pasado. Por momentos nos sentábamos los dos y se nos caían las lágrimas, lo padecimos mucho”, confió.

Describió que “para nosotros es algo hermoso volver, porque con 62 años que tiene mi marido no es fácil y más en el momento que vive el mundo” y agregó que su esposo “está expectante, con muchísimas ganas de regresar a la empresa”.

Expresó que “nosotros tenemos mucho que agradecerle porque gracias a la empresa mi hijo pudo estudiar y vivimos dignamente de la empresa, entonces estamos sumamente felices”.

Al mismo tiempo, indicó que “estamos esperando por nuestra familia, también por todo el resto de las familias, volver a trabajar en paz, con tranquilidad. Es lo que sabemos hacer, trabajar”.

Por último, apostó a que “se va a volver a trabajar con tranquilidad, porque es una empresa nueva, a la cual nos acercamos y pedimos trabajar, y en este momento se nos convoca. No veo por qué, cuál es el derecho para quitarnos esa posibilidad”.

Después de que se conociera que la diputada nacional por el Frente de Izquierda, Romina Del Plá, presentó recientemente en el Congreso de la Nación un proyecto para dejar sujeta a expropiación la fábrica tandilense Loimar  -luego de que un prolongado conflicto frenara la producción y dejara a 80 obreros en la calle-, el sector de los trabajadores habló sobre esta posibilidad concreta que parece en el horizonte. El Frente de Izquierda presentó un proyecto para expropiar la ladrillera Loimar y ponerla bajo el control obrero

José Goñi, delegado de la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (Focra), le detalló a El Eco de Tandil que están en contacto con todos los espacios políticos de Tandil, donde la izquierda tiene su representación, y desde esa base surgió la posibilidad de comunicarse con la legisladora Del Plá, que puso a disposición su banca para ofrecer una salida al problema. Puntualmente, expropiar y estatizar la empresa bajo la gestión de los obreros para defender la fuente de trabajo.

“Todos los movimientos políticos han tenido su posibilidad de solucionar este problema. Cuando no hay una política clara para defender a los trabajadores pasan este tipo de cosas. Acá por lo menos nos están dando una posibilidad”, describió.

Lo cierto es que desde octubre del año pasado, cuando se catapultó el conflicto con el despido de diez empleados, la situación jamás se resolvió pese a los diversos intentos y reuniones que se gestaron en diferentes ámbitos ministeriales y gremiales.

Al respecto, Goñi señaló que “no hemos adelantado nada. Está todo igual, el empresario, Juan Loitegui, ha desaparecido y no tenemos respuestas de nada. En medio de la pandemia, los obreros nos quedamos quedamos sin sustentos, sin cobrar nuestros sueldos  y sin cobertura social”. En la actualidad, subsisten gracias a la ayuda de los movimientos sociales, la Mesa Intersindical y el Gobierno comunal, además de la “changas” y tareas que se las ingenian para desarrollar en estos tiempos.

Ayer a la mañana los trabajadores de la fábrica Loimar volvieron a levantar su bandera de lucha y recorrieron las calles para mantener vivo su reclamo, tal como habían anticipado que lo harían en su última manifestación del 12 de junio.

El grupo se congregó en avenida España y Rodríguez y desde allí se dirigió a la Municipalidad, con el apoyo esta vez de la Corriente Clasista y Combativa (CCC),

“No tenemos novedades por el momento, seguimos en la lucha tratamos de que todo esto siga visibilizándose para no perderlo, que es lo que nosotros desde un primer momento hemos hecho”, declaró José Goñi, uno de los delegados gremiales.

“Cero despidos”, sigue siendo la consigna que sostienen los empleados desde el primer día que inició el conflicto e insistieron nuevamente con que la Justicia debe intervenir pidiendo los libros contables al dueño de la empresa, Juan Loitegui, para que tenga la obligación de explicar por qué no puede pagar lo adeudado.

Divide y reinarás

Tal como habían confirmado, hubo un conjunto de alrededor de 25 obreros que habrían sido convocados para poder reincorporar y así abrir la empresa. Según sus compañeros, sería una provocación de Loitegui, que además se estaría aprovechando de la frágil situación económica que están atravesando.

“Comprendo a esos compañeros que fueron tentados para volver a trabajar, porque después de ocho meses es muy difícil y sigo siendo delegado de ellos”, aseveró el delegado. De todas formas reveló que tampoco ese grupo ha llegado a un acuerdo, ya que aclaró que no les han ofrecido nada concreto y consideró que se trató de una primera oferta de la que luego se retiraron y todo quedó en la nada.

“Es como que buscaron ponernos en contra, pero uno es abierto a todo, se buscó una pelea que muchas veces el empresario la usa para dividir”, criticó.

En otro término, el representante celebró que algunos de los que forman parte del grupo han podido conseguir algunas changas, justamente por eso no pudieron estar presentes en la manifestación de ayer. De todas formas, señaló que siguen siendo la mayoría de nómina de fábrica y es lo fundamental a la hora de seguir la lógica de defender a los trabajadores.

 El día a día

Van ocho meses de conflicto, sin embargo, en julio se va a cumplir un año de que las irregularidades en los pagos se profundizaron, cobrando en cuotas, sin percibir aguinaldo, y acumulando deudas.

Desde ese entonces los trabajadores están viendo declinar una situación económica que con la pandemia por coronavirus se ha agudizado. En este aspecto, Goñi contó cómo están haciendo para poder salir adelante y sobrellevar el día a día.

Recordó que a través del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, pudieron gestionar justo antes de que se dicte la cuarentena obligatoria el acceso a un programa Repro de diez mil pesos para cada uno por tres meses que comenzaron a cobrar en mayo. “Dentro de todo no ha beneficiado, porque de no cobrar un mango, hemos podido solventar alguna situación”, dijo con alivio.

Por otro lado, están recibiendo ayuda por parte de los movimientos sociales de la ciudad, así como filiales de Formosa, Villa Adelina y otras partes del país de la Federación Obrera de Ceramistas. “Ellos nos están claborando en lo que es alimentos”, explicó.

Asimismo, destacó que desde la Municipalidad a través del área de Desarrollo Humano y Hábitat están acompañando oportunamente con otras cuestiones esenciales. “No están dando una mano enorme con asistencia en los alquileres y el pago de servicios, y también con la comida

Por tercera vez en los últimos 30 días, lo trabajadores de Loimar salieron a la calle para movilizarse y hacer visible la problemática por la que atraviesan desde hace ya más de ocho meses.

En esta ocasión, los obreros, acompañados por la CCC, se congregaron en la intersección de la calle Rodríguez y la avenida España y desde allí marcharon hasta el Municipio.

Solicitan, aparte de un acuerdo para poder volver a sus puestos de trabajo, que la Justicia le pida a Juan Loitegui, titular de la planta fabril, los libros contables.

Según indicó José Goñi, uno de los delegados gremiales de los ceramistas, no han tenido novedades hasta el momento, ni siquiera con respecto a esos 20 compañeros que habían sido tentados para volver a formar parte de la planta, sin acuerdo concreto. “Les hicieron una propuesta, pero creo que fue solamente para dividir al grupo, porque no tuvieron más acercamiento“, sostuvo.

Sin salarios desde parte del año pasado, la situación crítica de los obreros se fue profundizando con la llegada de la pandemia, tal como reveló algunos han conseguido realizar changas al momento, pero fundamentalmente han podido acceder a una bonificación de 10 mil pesos por tres meses y otro poco que desde distintas filiales de la Federación Obrera Ceramista hacen llegar, además de la asistencia que reciben desde el Municipio que los ayuda con el pago de alquileres y servicios, y el aporte desde Desarrollo Humano y Hábitat.

Sin novedades hasta el momento, ayer los trabajadores de Loimar decidieron una vez más salir a visibilizar su situación, que se torna cada vez más incierta con el pasar del tiempo. Por esto, a las 10 unas 50 personas se reunieron en la esquina de Paz y Mitre y marcharon hasta Rodriguez y luego hasta el Municipio, manteniendo el distanciamiento social obligatorio, con tapabocas, haciendo sonar los bombos y su realidad.

A dos semanas de haber efectuado la última manifestación pública, los empleados despedidos de la empresa liderada por Juan Loitegui salieron nuevamente a las calles, cubiertos por la sensación de que su reclamo ha quedado en segundo plano y ya no se atienden sus necesidades. Sin intención de ser recibidos por algún funcionario, expusieron que el objetivo era mantener el reclamo vivo.

“Los tiempos nuestros no son los mismos que tienen ellos, necesitamos que el Estado accione de manera urgente”, planteó Sebastián Gere, uno de los delegados gremiales de la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (Focra).

Una vez instalados en la explanada de la Municipalidad, se colocaron detrás de su ya tradicional bandera de “Empleados en Lucha” y levantaron otros carteles con dos mensajes claros: “Queremos trabajar todos” y “Que la Justicia le pida los libros contables a Loitegui”.

Tentar a la minoría

Como han ido, en la medida de lo posible por la cuarentena a hacer algunas guardias, pudieron garantizar que la planta sigue inactiva. Igualmente, desde la última protesta efectuada el mes pasado, trascendió que la empresa estaría a punto de abrirse con unas 25 personas a reincorporar.

Ante esto, Gere confirmó que el empresario estaría tratando de convocar a un grupo de trabajadores “aprovechándose de la necesidad que están pasando esas familias”.

Consideró que al no tener ningún ingreso de dinero, se hace difícil sostener la situación por lo que comprenden a esos compañeros, pero la intención es que “no se dejen apretar”. “Se está aprovechando de esa urgencia que tienen”, se quejó.

Si bien remarcó que respetan la decisión de cada uno de los trabajadores, porque el gremio representa a todos, lo que no quieren es que vuelvan a trabajar a cualquier precio. Incluso reveló que algunos no pudieron acercarse a la convocatoria por estar realizando changas.

Además, como la oferta sería para esa veintena de personas, se preguntan “¿qué pasará con el resto? ¿quién les va a pagar lo que se les debe?”. De todas formas, el delegado explicó que “no les ofreció ninguna propuesta concreta”, por lo que esperan poder asesorar ese grupo y evitar que sigan perdiendo.

Recordó que a todos se les adeuda mucho dinero de sueldos ganados y la intención es que se haga justicia para todos por igual. “Nos pasa a todas las familias que llegamos a un cansancio mental que no sabes qué futuro tomar, para dónde salir, si buscar otro trabajo; pero nosotros como delegados respetamos lo que se decide en asamblea que fue seguir defendiendo a los compañeros”, aclaró y agregó que no confrontarán con la minoría ni le prohibirán el derecho de trabajo, pero que exijan saber cuáles serán las condiciones.

La empresa quiere abrir

Aunque la respuesta desde los Estados últimamente siempre se escuda en la pandemia por coronavirus, están en conocimiento de que han llamado a Loitegui, sin embargo hasta el momento no hay respuesta sobre lo que pretende hacer con la fábrica.

“Si él quiere usar a los compañeros, como lo está haciendo, es porque quiere abrirla, entonces que se haga cargo y haga las cosas como debe”, planteó, indicando que debe hacerlo ante el Ministerio de Trabajo. Aseguró que el empresario está invirtiendo tiempo en romper la unión que han logrado entre los empleados. “No queremos confrontar entre nosotros”, subrayó.

Por esto es que los despedidos consideraron que la Justicia debe intervenir pidiendo los libros contables al dueño de la empresa, para que tenga la obligación de explicar por qué no puede pagar lo adeudado.

Gere recordó que prácticamente desde inicio de 2019 empezaron a dificultarse los pagos de sueldos, ya que recibían parte de las quincenas en cuotas hasta que a partir de julio todo empeoró. Incluso, no percibieron ninguno de los aguinaldos correspondientes al año pasado y la situación para muchos ya se está volviendo insostenible económicamente.

Por otro lado, desde el punto de vista de los derechos alcanzados, contó que desde el 2008 se lograron muchas condiciones de trabajo dignas y de seguridad, y no quieren perderlas.

En este tiempo, la economía se ha recrudecido mucho para las más de 80 familias que están directamente ligadas a Loimar. Desde el gremio se han movilizado para conseguir mercaderías y también, desde una gestión de la Focra, lograron que se le otorgue una ayuda de 10 mil pesos a cada uno de los trabajadores, “tanto de la minoría como de la mayoría”.

La lucha

Cabe recordar que en noviembre del año pasado, luego de fallidos intentos por llegar a un acuerdo, los empleados buscaron otra alternativa para alcanzar una negociación.

Ante la imposibilidad de avanzar en el diálogo y sin resultados en la conciliación obligatoria, el Sindicato de Ceramistas comenzó a manifestarse con un paro. En principio se posicionaron al frente de la fábrica con varias cubiertas desplegadas en el piso y algunas de ellas prendidas fuego.

Las medidas de fuerza se siguieron sucediendo a lo largo de estos ocho meses de distinta manera, con protestas, marchas, acampe y recolección de firmas.

Tal como destacaron los delegados, las manifestaciones se sucederán a lo largo de estos días e irán viendo de qué manera seguirán visibilizando su reclamo.

Apenas diez días después de la última movilización que realizaron frente a la explanada municipal, empleados de Loimar volvieron a manifestarse este jueves por la mañana a fin de continuar visibilizando su problemática para evitar que la crisis sanitaria por el coronavirus relegue su reclamo a un segundo plano.

Alrededor de las 10  unos cincuenta trabajadores se congregaron en la intersección de las calles Rodríguez y Sarmiento, y desde allí marcharon hasta la Municipalidad, mientras los efectivos policiales se encargaban de cortar al tránsito las arterias.

Respetando los protocolos sanitarios, con tapabocas y resguardando la distancia social, los operarios se movilizaron con bombos y banderas, mientras algunos comerciantes y ocasionales transeúntes se sumaban a su causa acompañando con esporádicos aplausos.

Cabe consignar que el conflicto se inició en octubre del año pasado, hace ya siete meses, cuando la patronal determinó la desvinculación y suspensión de operarios, y nunca tuvo una resolución, pese a los paros, protestas, acampes y reuniones en el Ministerio de Trabajo.

La medida de aislamiento social, preventivo y obligatorio decretada el 20 de marzo por el presidente Alberto Fernández agravó la situación ya que les impidió continuar con sus reclamos, como así también los dejó sin posibilidad de ejercer otras labores temporarias para subsistir.

Mientras tanto, la empresa continúa inactiva y los empleados hace ya más de un semestre que no perciben sus haberes, pero tampoco recibieron compensación o indemnización alguna por parte de la firma.

“No queremos que se pierda de vista nuestro conflicto”

Alberto Algañaraz, uno de los delegados de la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (Focra), señaló en diálogo con El Eco de Tandil que decidieron volver a la calle porque no han tenido respuesta alguna y sienten que su reclamo quedó en un segundo plano.

“Nosotros decidimos otra vez marchar porque no tenemos respuestas. La idea es manifestarnos en el Municipio. No queremos que se pierda de vista nuestro conflicto, queremos soluciones. Nos están debiendo dinero”, advirtió Algañaraz.

Agregó que por la medida de confinamiento obligatorio debido a la pandemia por el coronavirus la situación de los empleados se ha complicado aún más, como así también se agudizó para muchos trabajadores de otros sectores. “Nosotros pedimos por la reincorporación de todos los operarios”, clamó.

En tanto, refirió que por la crisis sanitaria en el mundo y en la Argentina, su reclamo no es atendido o ha sido postergado. Si bien se mostraron a favor del aislamiento, solicitaron que no se olviden de su inconveniente que viene desde hace ya siete meses.

“Creo que más que nada con esto de la pandemia quedamos en un segundo plano, y entendemos que esto de la cuarentena es importante para la salud de la gente. Pero nosotros tenemos un problema que viene desde hace siete meses y que no podemos encontrarle solución. No quiere decir que estemos en contra de la cuarentena, ojalá no tuviéramos que estar hoy acá y pudiéramos estar en nuestras casas,  sería lo mejor, pero no nos queda otra que manifestarnos para hacer visible el problema”, explicó el delegado.

“No le echamos la culpa al Municipio”

Si bien decidieron desde un primero momento, como en varias de las anteriores protestas que efectuaron, movilizarse hasta la explanada municipal, recalcó Algañaraz que no culpan por nada a la Municipalidad.

“Hoy simplemente queremos hacernos visibles. No le echamos la culpa al Municipio pero es el único medio que encontramos para contactar a alguien. Nosotros hoy por hoy estamos cerrados en Tandil y no tenemos comunicación, esa es la verdad”, aseveró.

En tanto, exclamó que no han vuelto a dialogar con Juan Loitegui, presidente de la planta fabril: “Por lo menos nosotros no hemos vuelto a contactarnos con él”.

Finalmente, destacó Algañaraz que para realizar la movilización de este jueves charlaron entre los empleados la necesidad de mantener y respetar los protocolos sanitarios. “Si bien tenemos que manifestarnos, tenemos que tratar de tomar todos los recaudos y las medidas de seguridad para seguir manteniendo a Tandil sin casos de contagio”, concluyó.

A fin de continuar visibilizando la problemática que atraviesan, empleados de Loimar volvieron a manifestarse esta mañana. Se congregaron alrededor de las 10 de la mañana en la intersección de Rodríguez y Sarmiento para marchar hasta el Municipio.

Respetando los protocolos sanitarios, con tapabocas y resguardando la distancia social, alrededor de 50 operarios se movilizaron con bombos y banderas.

Alberto Algañaraz, uno de los delegados de la planta fabril, señaló en diálogo con este medio que no están en contra de la cuarentena pero que entienden que la medida de confinamiento ha relegado su reclamo a un segundo plano.