Un grupo de inversores presentó una demanda colectiva ante una corte federal de Nueva York contra Globant, la empresa de tecnología de origen argentino. La acción legal sostiene que la compañía realizó declaraciones falsas o engañosas sobre el desempeño de su estrategia en América Latina, lo que habría provocado pérdidas a quienes invirtieron entre el 15 de febrero de 2024 y el 14 de agosto de 2025.

El demandante principal es el Fondo de Pensiones de Carpinteros de Ohio, que invoca las Secciones 10(b) y 20(a) de la Ley del Mercado de Valores de los Estados Unidos de 1934. Según el escrito judicial, Globant anunció en 2023 un giro estratégico de 1000 millones de dólares para ampliar su presencia regional, pero habría ocultado dificultades operativas como la caída en la demanda, pérdida de clientes y el congelamiento de salarios en países como la Argentina y México.

Ante la consulta de los medios, la empresa emitió un comunicado oficial en el que rechaza de plano las acusaciones: “Rechazamos estas acusaciones y responderemos con firmeza en el momento apropiado”, señaló la firma, subrayando que su compromiso con la transparencia y el buen gobierno permanece intacto.

La demanda identifica tres momentos clave durante 2025 en los que el valor de la acción sufrió fuertes caídas. El primero fue el 20 de febrero, tras reportar una baja del 1,3 por ciento en ingresos regionales. En esa oportunidad, el ceo Martín Migoya describió el panorama como complejo por la inestabilidad en Brasil y Colombia, lo que derivó en un desplome del 27,8 por ciento en los títulos.

Posteriormente, el 15 de mayo, la acción cedió un 23,6 por ciento al informarse una contracción interanual del nueve por ciento en los ingresos de la región. El último episodio registrado ocurrió el 14 de agosto, cuando la empresa anunció una reducción de su plantilla de aproximadamente 1000 empleados, equivalente al dos por ciento del total, llevando el valor de la acción a cerrar cerca de los 66 dólares.

Globant, la compañía argentina centrada en el desarrollo de software, no está atravesando su mejor momento bursátil. Sus acciones ya acumulan una baja de casi el 80% desde su máximo histórico.

En agosto de 2021, la empresa fundada por Martín Migoya, Guibert Englebienne, Martín Umarán y Néstor Nocetti alcanzó una capitalización bursátil récord de USD 18.300 millones, impulsada por el auge tecnológico que existió tras la pandemia.

Sin embargo, desde ese punto no hizo más que caer: sus acciones se desplomaron un 82% hasta septiembre del año pasado, por lo que la sociedad perdió USD 15.000 millones de valor y ahora tiene un tamaño de "apenas" USD 3.300 millones.

"El castigo responde a la desaceleración del gasto en tecnología, menor crecimiento de ingresos (alrededor del 5% interanual) y una fuerte caída en la rentabilidad, con margen neto cercano al 2%, frente al 7/10% histórico", relató Agustín Boggiano, asesor financiero en Bull Market Brokers.

De acuerdo al especialista, en los últimos trimestres, los resultados de Globant no cumplieron expectativas y la acción sufrió un re-rating, pasando de múltiplos precio-beneficios superiores a 30 veces a niveles cercanos a 15 veces.

Sin embargo, los expertos creen que Globant podría recuperarse. "La compañía mantiene un balance sólido, prácticamente sin deuda, margen bruto estable (cerca del 35%) y avanzó en una reestructuración operativa y recompra de acciones. Globant busca acelerar su modelo de servicios por proyecto a ingresos vía soluciones de inteligencia artificial por suscripción, ya integradas en 17 de sus 20 principales clientes", agregó Boggiano.

Además, el volumen de negocios de Globant en proceso de negociación ronda los USD 3.700 millones, un récord histórico, que de concretarse podría mejorar márgenes y habilitar una recuperación gradual, incluso en un contexto de demanda más selectiva.

Desde el punto de vista técnico, el analista Abel Cuchietti considera que el valor de la acción de Globant ya encontró su piso. "De acá debería ir para arriba. Hay una cuña hoy quebrada y hasta una taza con asa", señaló, haciendo referencia a patrones gráficos que anticipan un movimiento alcista.

"El desafío lo tiene en validar todo, desde fundamentales, que es lo que se estaría pagando ahora, la mejora futura de todos los cambios que tuvo... Sorprendentemente, el market cap tocó casi el valor de ventas anuales, algo casi ridículo", agregó Cuchietti.

A través de un mensaje publicado en sus redes sociales, Guibert Englebienne, cofundador de Globant, resaltó el impacto y el valor estratégico del edificio que la compañía inauguró en Tandil en 2023, al que definió como mucho más que una oficina: “Un símbolo de que el talento de clase mundial puede florecer en cualquier lugar de Argentina”.

En su publicación, Englebienne anunció que el edificio se convirtió en el espacio corporativo más sustentable del país, al ser el primero en obtener la certificación Platinum en WELL y LEED, dos de los estándares internacionales más exigentes en materia de bienestar, eficiencia energética y construcción sustentable.

“Estamos muy orgullosos de esto, porque es otra prueba más de que en toda la extensión de Argentina se pueden producir cosas de jerarquía global”, expresó el cofundador de Globant, quien además felicitó a los equipos que hicieron posible el proyecto.

Cuando inauguramos el edificio de @Globant en Tandil en 2023, nos propusimos que fuera mucho más que una oficina: queríamos un símbolo de que el talento de clase mundial puede florecer en cualquier lugar de Argentina.Hoy podemos decir que ese edificio es el espacio corporativo… pic.twitter.com/nr3WdNVAsw

Maximiliano Cortés comentó: "La verdad  es que otro año más y se repiten esos momentos en donde uno empieza a intensificar las coordinaciones", destacando las "noches hasta tarde" del equipo de logística para asegurar que todo esté listo.

La primera recomendación unánime de los organizadores es visitar el sitio web flama.tandil y el Instagram @flama.tandil. "Ahí está la agenda, pueden ir día por día desplegando las actividades por horario. En cada actividad tienen un flyer que muestra el speaker, cuenta un breve resumen, dónde es y si hay que anotarse", explicó.

La semana comienza el domingo 2 de noviembre con dos grandes eventos:

Streaming con líderes: Desde el Amai Hotel, se transmitirá por el YouTube de Flama una charla "mano a mano" con los referentes de los principales sponsors (Globant, For Simone, McDonald's, Grupo Faro Verde y Gama) sobre "liderar empresas con propósito, el cuidado de la gente y la formación".

Flama Fest: "Estamos inaugurando este año el Flama Fest, anunció el coordinador de Fundación Faro Verde. Se trata de un festival de rock nacional en "El Último Recurso" (Pujol casi circunvalación) con cuatro bandas locales (Caballo Loco, Con sus Benestades, Oxidadox y La Reventado). Mauricio Salvatierra agregó que, fiel al espíritu de Flama, habrá "topics sobre combatientes de Malvinas" con la presencia del aviador Guillermo García.

Ambos organizadores pusieron especial énfasis en la jornada del jueves en la Cámara Empresaria, de 16:00 a 20:30 hs, denominada "Charlas alrededor del fuego".

"Van a subir al escenario un montón de personas con 15 temáticas distintas", detalló Cortés. Serán experiencias cortas, de 15 a 20 minutos, pero de "alto impacto". Los temas incluirán salud digital, ludopatía, bienestar general, inteligencia artificial, cambio climático y uso de pantallas.

 Advirtió que no serán ponencias tradicionales: "No van a ser charlas, son obras de arte, experiencias, juegos. El conocimiento va a llegar de distintas maneras, desacartonado".

La inscripción es gratuita y necesaria a través de la web o en gama.ar/caf. "Sugerimos que se queden hasta el final", insistió Mauricio Salvatierra, prometiendo un cierre "bastante épico" y "muy emocionante" que "como argentinos nos va a llegar muy cerca".

Mauricio explicó que Flama funciona a través de siete ejes temáticos con equipos de voluntarios (municipio, UNICEN, CONICET, cámaras empresariales) que recibieron más de 200 propuestas de experiencias durante el año. La semana Flama concentra 80 de ellas.

Algunas actividades destacadas incluyen:

Inteligencia Artificial: Habrá múltiples charlas, incluyendo talleres específicos para empresarios del turismo, debates sobre ética y legalidad, y una ponencia sobre IA en la producción porcina durante las jornadas de Chacinart.

Salud y Bienestar: El miércoles habrá un festival en la Plaza de los Troncos con una jornada de salud de OSDE y demostraciones de Tricking. "Son los mejores del mundo los que están acá, los de Tandil", afirmó Salvatierra sobre los atletas de Tricking. También habrá cursos de RCP y charlas relevantes como "Operarme antes de nacer" (sobre operaciones intrauterinas) y un fuerte eje en salud mental.

Experiencias: Se realizarán más de 10 visitas programadas a las cocinas del nuevo McDonald's, visitas a Globant, y una experiencia sobre bienestar digital y adicciones tecnológicas en El Ideal, junto a MUTEC.

Inclusión: El lunes a las 14 hs se realizarán cuatro actividades sobre inclusión laboral para personas con neurodivergencia, en conjunto con Fundación Discar, destinadas a empresarios, padres y talleres con jóvenes.

Talento local: Se destacó la participación de Claudio Antarena y Santi Urcade, quienes darán una charla sobre la comunicación y el paso del tiempo. "Es un claro ejemplo de alguien que sabe muchísimo y Flama lo impulsó a querer compartirlo", dijo Cortés.

Impacto social: Se realizará un recorrido junto a "Salvame y LAN" para concientizar sobre el desperdicio de alimentos (16 millones de kilos anuales en Argentina). Además, Cortés mencionó el impacto de la edición anterior: "Jerónimo Chemes (La Chata Solidaria) estuvo en 'Charlas alrededor del fuego' y hace un mes recibimos un video mostrando que alimentos, útiles y computadoras de Tandil habían llegado a un colegio en el impenetrable de Chaco".

"Todo el conocimiento que pasa en Flama es gratuito", subrayó  Maximiliano Cortés. La única actividad paga es la "Noche Flama", el viernes en Posta Natural (20:00 a 00:00 hs). "Es el momento de cerrar la semana celebrando, degustando la rica comida que tenemos en Tandil, bailando y generando ecosistema". Las entradas se consiguen en la Cámara Empresaria o contactándose por el Instagram de Flama.

Cuatro equipos escolares de Tandil, Buenos Aires, Tucumán y Córdoba representarán al país en la edición 2025 del Torneo Intercolegial de Minecraft, tras superar la instancia local entre un total de 289 inscriptos. La final internacional se realizará en octubre, donde se medirán frente a equipos de seis países latinoamericanos.

En este torneo educativo organizado por la empresa Globant, que busca potenciar las habilidades digitales de adolescentes entre 12 y 15 años de la región, se inscribieron más de 200 equipos de diferentes países de Latinoamérica.

Tan sólo diez equipos estarán en la siguiente etapa que se realizará a finales de octubre. Entre ellos se encuentra el grupo de trabajo del colegio Aprenderes de Tandil, integrado por Benjamín Gigy Pordelane, Ignacio Menéndez Perone, Francine Clair, Santino Patricio Alaca y Etienne Lernoud.

Otros equipos que representarán a Argentina en la instancia final serán los de los colegios E.T. N°1 Otto Krause (Buenos Aires), María del Rosario (Tucumán) y la Escuela Cinco Ríos (Córdoba).

Los ganadores locales, que ya obtuvieron kits gamers (con auriculares, teclado, mousepad y mouse), buscarán alcanzar el premio mayor que consiste en licencias del motor Construct 3 y una masterclass exclusivo en desarrollo de videojuegos.

Durante la instancia local, los estudiantes debieron recrear en Minecraft circuitos oficiales de Fórmula 1, enfrentándose a otros equipos de su ciudad en etapas virtuales y presenciales. Su desenlace tuvo como sede a las oficinas de Globant de Buenos Aires, Tandil, Tucumán y Córdoba.

En la próxima instancia, los equipos deberán diseñar desde cero una pista callejera inspirada en su propia ciudad, incorporando criterios de sostenibilidad, innovación y creatividad. Esta vez, la competencia será híbrida, ya que cada equipo presentará su proyecto desde las oficinas de la empresa en su país mientras un jurado único evaluará todas las propuestas en simultáneo.

El jurado estará integrado por especialistas de Globant y referentes de la industria tecnológica, quienes seleccionarán al equipo que se consagre como Campeón Internacional de los Intercolegiales 2025.

Las acciones de Globant, la empresa de servicios de tecnología y software que crea experiencias digitales innovadoras para diversas industrias, se hundieron el pasado viernes 15% en Wall Street, a 66,07 dólares, después de que la compañía argentina reportó su primera pérdida neta desde 2013.

Este desplome deja a la capitalización bursátil de la compañía en los 3.042 millones de dólares. En lo que va de 2025 el desplome del market cap fue de más de USD 6.000 millones, desde los USD 9.200 de enero, dada la baja de 67% en la cotización de sus acciones en Nueva York.

Globant reportó su primera pérdida neta desde el 2013, a pesar de ingresos entre abril y junio de este año de USD 614,2 millones, que se mantuvieron en línea con las expectativas del mercado, dado que esto se compara con los ingresos de USD 587,46 millones en el segundo trimestre del año anterior.

El gigante tecnológico con base en Argentina sorprendió al informar un rojo neto de USD 3,7 millones, atribuible a “costos de optimización del negocio”, un ítem contable que saltó de cero a USD 47,6 millones en el segundo trimestre del año.

Bloomberg indicó que “este gasto coincide con el recorte de 3% del personal a nivel global que implementó la compañía como parte de su estrategia de reestructuración. Al cierre de junio la empresa contaba con 30.084 empleados, frente a 31.102 a marzo. No obstante, la plantilla quedó por encima de las 29.112 personas de hace un año”.

Al cierre de junio Globant también anunció la salida de Patricia Pomies como Chief Operating Office (COO). Su rol fue absorbido por otras áreas, por lo que no fue reemplazada, una medida que indica que el proceso de optimización organizacional continuó después del segundo trimestre.

La deuda neta de Globant escaló por USD 221,1 millones, año contra año, de acuerdo con el análisis de Claudio Maulhardt, de Galileo, una sociedad gerente de fondos comunes de inversión. Para el experto, la variación señala que la compañía “sobrepagó por las últimas adquisiciones”, indicó Bloomberg.

“El último informe de Globant incluyó numerosos planes sobre cómo la compañía mira hacia el futuro. Sin embargo, la conclusión inmediata de las cifras fue que Globant aún no ha alcanzado su objetivo. El crecimiento de los ingresos fue de tan solo un 4,5% en comparación con las cifras del año anterior. Las ganancias ajustadas superaron las expectativas de los inversores en un centavo por acción, pero la cifra de $1,53 por acción fue solo un 1% superior a la del mismo período del año anterior. El rendimiento de los márgenes tampoco estuvo a la altura, con cifras entre estables y menores interanuales”, evaluó Yahoo Finance.

Sin embargo, los ejecutivos de Globant intentaron destacar lo que probablemente nos deparará el futuro. El cofundador y CEO, Martin Migoya, destacó la continua adopción de la IA (inteligencia artificial) generativa y la estrategia de Globant de integrar sus AI Pods, AI Studios y la plataforma de IA empresarial como parte de lo que denominó la “vía dorada” para aprovechar la IA. Sin embargo, las palabras de Migoya dejaron claro que entiende que queda mucho trabajo por hacer y que tomará más tiempo para que el impacto total de la IA generativa se refleje en las finanzas de Globant.

Globant, la empresa tecnológica argentina que se convirtió en uno de los mayores unicornios de la región, anunció la salida de su Chief Operating Officer (COO) global, Patricia Pomies, quien dejará el cargo a partir de agosto. La noticia llega en un momento complejo para la compañía, que enfrenta una baja del valor de sus acciones, despidos, cierres de oficinas y especulaciones sobre su modelo de negocios.

Pomies, quien llevaba más de una década en la firma y ocupaba el rol de COO desde 2019, fue una figura clave en el crecimiento global de la empresa, que hoy emplea a unas 30.000 personas en 36 países y factura unos USD 2.500 millones anuales. Desde Globant destacaron que la salida fue acordada hace meses como parte de una transición planificada, aunque no se informó cuál será el futuro profesional de la ejecutiva.

“Durante estos más de 10 años, Patricia dejó una marca significativa en Globant”, expresó Martín Migoya, CEO y cofundador. “Su aporte fue clave para consolidar capacidades y empujar nuestra evolución como compañía”, agregó. En tanto, Pomies se mostró orgullosa de lo logrado: “Estoy convencida de que todo lo que construimos va a seguir multiplicándose”, escribió en sus redes sociales.

Pese al tono cordial del comunicado, fuentes externas reconocen que la turbulencia interna es real y que su salida, en este contexto, genera más preguntas que certezas. “Quizás estén buscando culpables de lo que está pasando. No me sorprendió, hay mucha turbulencia”, dijo una fuente con conocimiento del día a día de la empresa.

La salida de Pomies ocurre en medio de cambios estratégicos en Globant, que apuesta fuerte por AI Pods, un nuevo modelo de negocio que busca dejar atrás la venta de “horas hombre” y migrar hacia soluciones basadas en tokens y resultados medibles con inteligencia artificial.

El objetivo es posicionarse en un mercado que, según estimaciones de la compañía, alcanzará los 4,5 billones de dólares en la próxima década. Empresas como YPF ya usan esta nueva arquitectura, que funciona como una especie de “Netflix de soluciones tecnológicas”.

En paralelo, Globant intenta despejar dudas tras la caída de sus acciones. “En estos diez años cotizando en Bolsa tuvimos una performance espectacular, pero ahora ajustamos las expectativas de crecimiento y eso impactó”, explicó Wanda Weigert, Chief Brand Officer.

En un mail para sus empleados, el fundador y CEO de Globant, Martín Migoya reconoció el despido del 3% de la plantilla de personal de la empresa a nivel global. Serían unos 1000 puestos de trabajo. 

En marzo de 2023 la empresa inauguró su edificio inteligente en Tandil, emplazado en Pinto entre Paz y avenida Santamarina. Fue un verdadero hito para la firma que había crecido exponencialmente durante la pandemia.

Con la noticia de reducción de personal, desde la empresa confirmaron que también se registraron bajas en la sede Tandil. Así lo confirmaron fuentes locales a El Eco de Tandil.

En concreto, las bajas que se registraron tienen que ver con el nuevo rumbo de la empresa, enfocado sobre todo en inteligencia artificial, dejando atrás otras aristas que venían desarrollando hasta el momento.

Como se registraron bajas, también hay búsquedas activas en el relación a los puestos vinculados al enfoque que la firma desea imponer.

Decisión

La decisión de achicar la compañía responde a un ajuste luego de un mal balance en el primer trimestre del año: la acción de Globant cae más de 58% en Wall Street en lo que va del año, en medio de una reconfiguración de su negocio, lo que el propio Migoya definió como “Visión 2030”.

"Para hacer realidad esta visión, hemos evolucionado en cómo salimos al mercado, cómo generamos valor y cómo organizamos nuestro talento y equipos. Esta nueva visión nos obligó a tomar decisiones muy pensadas, aunque difíciles, como parte del proceso de reinvención", reconoció Migoya en una comunicación interna que trascendió en las redes sociales y detalló: "Soy consciente de lo duro que es ver partir a colegas valiosos debido a estos cambios y a esta nueva visión. Estos cambios afectaron a aproximadamente el 3% de nuestros Globers". Antes de estos anuncios, la plantilla de la empresa ascendía a 31280 empleados. 

"Quiero que sepan que estas decisiones se tomaron con sumo cuidado y reflejan nuestro compromiso continuo de mantener a Globant en la vanguardia de nuestra industria", sostuvo el empresario, que aseguró que con este anuncio, el proceso de reestructuración se encuentra finalizado. "A partir de hoy, la transición está completa. Nuestra nueva estructura de equipos, rediseños y evaluaciones ya están listos".

"Desde el primer día, la mentalidad de Globant ha sido anticiparse a lo que viene. La reinvención no es algo a lo que recurrimos de vez en cuando, es la forma en que lideramos. Cada cambio que hacemos está guiado por un objetivo: seguir siendo pioneros en cómo la tecnología, la creatividad y la IA moldean el futuro, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos", aseguró Migoya en su comunicación.

En un mail para sus empleados, el fundador y CEO de Globant, Martín Migoya reconoció el despido del 3% de la plantilla de personal de la empresa a nivel global. Serían unos 1000 puestos de trabajo. 

La decisión de achicar la compañía responde a un ajuste luego de un mal balance en el primer trimestre del año: la acción de Globant cae más de 58% en Wall Street en lo que va del año, en medio de una reconfiguración de su negocio, lo que el propio Migoya definió como "Visión 2030":

"Para hacer realidad esta visión, hemos evolucionado en cómo salimos al mercado, cómo generamos valor y cómo organizamos nuestro talento y equipos. Esta nueva visión nos obligó a tomar decisiones muy pensadas, aunque difíciles, como parte del proceso de reinvención", reconoció Migoya en una comunicación interna que trascendió en las redes sociales y detalló: "Soy consciente de lo duro que es ver partir a colegas valiosos debido a estos cambios y a esta nueva visión. Estos cambios afectaron a aproximadamente el 3% de nuestros Globers". Antes de estos anuncios, la plantilla de la empresa ascendía a 31280 empleados. En Argentina, Globant emplea 5000 personas. En Tandil, inauguró su edificio inteligente en marzo de 2023 con un espacio para más de 500 personas. 

"Quiero que sepan que estas decisiones se tomaron con sumo cuidado y reflejan nuestro compromiso continuo de mantener a Globant en la vanguardia de nuestra industria", sostuvo el empresario, que aseguró que con este anuncio, el proceso de reestructuración se encuentra finalizado. "A partir de hoy, la transición está completa. Nuestra nueva estructura de equipos, rediseños y evaluaciones ya están listos".

Consultadas por el diario Clarín y la Agencia Bloomberg, fuentes de la empresa no hicieron declaraciones sobre esta medida.

Lo que sí había confirmado fue el cierre de dos de las 14 oficinas que tiene en el país: una ubicada en Resistencia y otra en Ushuaia, que había sido inaugurada hace menos de tres años. 

"Desde el primer día, la mentalidad de Globant ha sido anticiparse a lo que viene. La reinvención no es algo a lo que recurrimos de vez en cuando, es la forma en que lideramos. Cada cambio que hacemos está guiado por un objetivo: seguir siendo pioneros en cómo la tecnología, la creatividad y la IA moldean el futuro, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos", aseguró Migoya en su comunicación.

El unicornio tecnológico argentino Globant atraviesa un momento delicado. Desde la presentación de sus resultados del primer trimestre, el pasado 15 de mayo, la acción de la empresa cayó más de un 25% y acumula una baja superior al 50% en lo que va del año, perforando la barrera de los 100 dólares -hoy cerró a US$94,04-, algo que no pasaba desde la pandemia de 2020.

En medio de esta situación, la empresa anunció el cierre de dos oficinas en la Argentina: Ushuaia y Resistencia. “Tienen extremadamente baja ocupación y requieren una inversión que no se justifica. En esas ciudades, vamos a generar otras actividades que fomenten más la conexión entre nuestros Globers [así llaman a sus empleados] locales”, indicaron en un comunicado.

En el mismo comunicado, la empresa destacó que en el último trimestre anunciaron un crecimiento del 8% en términos de contrataciones, y que abrieron oficinas en Riyadh. “Estamos orgullosos de tener empleados en 36 países de 103 nacionalidades y seguir creciendo”, indicaron. Los cierres de las dos oficinas en la Argentina no implicarían despidos, según indicaron fuentes atribuibles a la empresa.

“La Argentina es una de nuestras operaciones más importantes con más de 5000 personas. Que los Globers se junten, compartan ideas y fomenten nuestra cultura es parte fundamental de la historia de Globant. Hoy contamos con Globers en 140 ciudades, en todas las provincias del país, y oficinas propias en 12 ciudades”, añade el texto.

La caída de la acción del unicornio comenzó tras la publicación de los resultados financieros en mayo: la compañía reportó ingresos por US$611 millones, un número por debajo del esperado por analistas del mercado -apuntaban a US$625 millones-. El beneficio por acción también fue inferior al esperado: US$1,50 dólares contra US$1,60. Lo que terminó de desatar la desconfianza inversora fue el recorte en las proyecciones para el segundo trimestre y para todo 2025.

En el informe de resultados, Globant advirtió sobre una desaceleración en la demanda de servicios digitales por parte de grandes empresas, especialmente en los Estados Unidos, su principal mercado. Después de la presentación, en 24 horas, el ADR llegó a caer un 29% intradía y cerró con una pérdida acumulada de más del 23%, una de las peores performances diarias de su historia bursátil.

Con información de LA NACION

 Globant, una empresa digitalmente nativa centrada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, anunció la nueva edición del “Torneo Intercolegial de Minecraft”, una iniciativa educativa y creativa dirigida a estudiantes de 12 a 15 años que propone recrear ciudades, circuitos de Fórmula 1 y desafíos culturales a través del popular videojuego Minecraft. La competencia se desarrollará en Argentina, México, Colombia, Chile y Perú, y ya se encuentra abierta la inscripción para escuelas secundarias del país.Este desafío forma parte del programa The Inspire Garage, la plataforma educativa de Globant que promueve vocaciones Steam -ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemática-  a través de experiencias lúdicas, colaborativas e inclusivas.Cada institución podrá presentar uno o más equipos formados por hasta 5 estudiantes, que deben tener entre 12 y 15 años, y contar con un/a tutor/a mayor de edad, que puede ser un docente o adulto designado por la escuela. Podrán postularse escuelas secundarias de las siguientes provincias y ciudades: CABA, Buenos Aires, Tandil, Tucumán y Córdoba.¿Cómo es la competencia?Cada escuela contará con un grupo de alumnos que competirá primero en el Torneo Local. Los ganadores de cada ciudad, accederán a la fase internacional.En la primera instancia, los equipos deberán recrear con precisión un circuito de Fórmula 1 de una ciudad asignada por sorteo. Además del trazado, el recorrido deberá incorporar trivias con preguntas sobre personajes icónicos y aspectos de la cultura general del lugar. Esta etapa será entre escuelas de la misma ciudad.Avanzarán al Torneo Internacional quienes hayan obtenido el primer puesto en cada una de las ciudades en que se realiza el torneo. Esta nueva instancia plantea un desafío diferente: diseñar desde cero una pista callejera inspirada en las calles reales de su localidad. En esta fase, el enfoque se amplía con una perspectiva sustentable, que requerirá incorporar elementos ecológicos y trivias vinculadas a referentes culturales locales.Ambas etapas —local e internacional— contarán con una fase de construcción, con tres encuentros virtuales junto a mentores, y una fase de exposición, donde presentarán sus proyectos ante un jurado en las oficinas de Globant.Premios

En la primera fase, los grupos destacados recibirán un kit gamer para cada integrante, con auriculares, teclado, mousepad y mouse.En la instancia internacional, el reconocimiento consistirá en una licencia anual del motor Construct 3 para cada participante, además de una masterclass sobre desarrollo de videojuegos dictada por un/a experto/a de Globant.Todos los estudiantes y tutores/as que formen parte de la iniciativa obtendrán certificados de participación de Globant.

La convocatoria es abierta y gratuita. Las escuelas interesadas podrán inscribirse hasta el 25 de julio y consultar las bases y condiciones en el siguiente link: https://more.globant.com/intercolegiales-minecraft-2025-the-inspire-garage . 

Otro momento de la cálida velada para homenajear a los tandilenses que se destacaron en 2024 fue la entrega de la distinción a Maximiliano Cortes, presidente de la Cepit (Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil) y delivery director en Globant. 

En el Patio de las Palmeras, el director de El Eco de Tandil, Rogelio Rotonda, y el subdirector, Rodrigo Rotonda, le entregaron al dirigente del sector tecnológico una réplica de la nota que difundió la certificación de Tandil como “ciudad del conocimiento”. Sin dudas, otro hito para un sector que empuja el crecimiento y crea oportunidades para la comunidad. 

El presidente del bloque de Diputados de la UCR + Cambio Federal, Diego Garciarena, presentó un proyecto -aprobado en la Sesión del último martes- declarando de “Máximo Interés” a Globant, compañía digital nativa por su aporte al desarrollo tecnológico y económico. 

Los fundamentos del proyecto refieren que Martín Migoya, Guibert Andrés Englebienne, Martín Gonzalo Umaran y Néstor Nocetti iniciaron un camino, a partir de un encuentro en un bar hace 21 años, de pensar más allá de los límites que les ponía el país y encarar desafíos innovadores. 

Cada uno en su rol, fueron expandiendo Globant y como punto de partida, se atrevieron a pensar más allá del status quo y cambiar el juego. Al cabo de algunos años, Globant se ha convertido en un líder en el ámbito de la tecnología y la innovación, especialmente en América Latina. En 2014, ingresó a la Bolsa de Nueva York, bajo el símbolo bursátil GLOB. En 2018, ofrecía servicio de ingeniería de software a distintas compañías, entre las que se destacan Google, National Geographic, Linkedin, Electronic Arts y otras más. Hoy cuenta con soporte en América, Asia y Europa. 

“Mientras otras empresas locales intentaban sortear la crisis, ellos decidieron pensar de forma innovadora. Siguieron su intuición e imaginaron una empresa que ofrecería soluciones tecnológicas de vanguardia a clientes de todo el mundo y al mismo tiempo crearía oportunidades para que el talento local creciera”, reconoció el legislador marplatense.

“Globant representa un ejemplo exitoso de una empresa argentina que ha logrado escalar y competir en el mercado global, aprovechando la transformación digital y la innovación tecnológica”, remarcó Garciarena. “Su enfoque en la diversidad, la sostenibilidad y el desarrollo del talento la posiciona como un actor clave en el ecosistema tecnológico en América Latina y más allá”, puntualizó.

La realidad de la economía argentina no fue un impedimento para que lograra desarrollarse y posicionarse al nivel de las grandes corporaciones mundiales. Globant ha recibido numerosos premios y reconocimientos a nivel internacional por su excelencia en el servicio y la innovación. Ha sido incluida en listas como las de los "Mejores Empleadores" y "Empresas Más Innovadoras".

La empresa también se involucra en iniciativas de responsabilidad social, apoyando programas educativos y fomentando la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Para Garciarena y los legisladores del bloque que firmaron como co-autores de la iniciativa, “reconocer la labor de éstos cuatro bonaerenses y egresados de la Universidad Pública, implica reconocer al mismo tiempo las oportunidades que fueron sembrando para que el talento local y provincial creciera a lo largo de estos 21 años de trayectoria”.

“También significa -amplió el legislador- distinguir las universidades públicas como espacios de progreso social y económico, de calificación profesional, de investigación y excelencia. Éstas cuatro historias de vida demuestran que la formación superior hace al desarrollo productivo del país”, fundamentó en uno de los proyectos. 

Por último, el legislador bonaerense afirmó: “En la era actual, la competencia y el desarrollo de los países se asienta en el conocimiento. Necesitamos multiplicar el ejemplo de Globant para crecer, desarrollarnos y modernizar la Argentina“.

"Nos dirigimos a usted, y por su intermedio a los directores de la empresa, en representación de la Asociación Gremial de Computación (AGC) para expresar nuestra profunda preocupación y proceder a intimar formalmente a la empresa", señaló la carta documento que enviaron a Martín Migoya, uno de los fundadores y actual CEO de la empresa, desde la AGC.

Desde la entidad gremial, resaltaron que "a la luz de la variación inflacionaria registrada durante el 2024 y considerando que no se han implementado ajustes salariales que compensen dicha situación, exigimos de manera inmediata una recomposición salarial acorde a la evolución del índice inflacionario. Los salarios de los empleados de Globant han perdido considerablemente poder adquisitivo, generando una situación de inequidad que debe ser corregida sin más dilaciones".

Lo cierto es que desde la AGC reclaman a la empresa que ajuste los salarios de los trabajadores. En diálogo con El Eco de Tandil, Manuel Alonso, secretario Gremial de la citada entidad, destacó que la situación de Globant "sucede en Tandil, en el país y diría en toda la Región".

La problemática de actualización salarial en el sector es un problema por la propia concepción del sector, ya que no cuenta con parámetros establecidos y que la negociación es directamente entre trabajador y empresa. Los sueldos se abonan, en la mayoría de las veces, en moneda extranjera. Lo que cambió con relación a años anteriores es que la brecha de los mercados cambiarios se redujo y eso hizo que no haya variaciones que impacten positivamente en el bolsillo de los trabajadores.

"Cuando contratan las empresas generalmente lo hacen en relación de dependencia, con un contrato por tiempo indeterminado. También hay situaciones irregulares. Hay empresas que ofrecen parte del trabajo con salarios en negro. Empresas que contratan vía monotributo. No es el principal que hay en el sector. Lo que si contratan fuera de convenio. La gran mayoría de los empleados de la industria informática están fuera de convenio y con eso perdemos la posibilidad de tener los derechos colectivos, como las paritarias como una de las herramientas fundamentales. Todo queda a la voluntad del empresario y sujeto a la negociación individual del trabajador. Hay una cultura del sector empresario que con la negociación individual alcanza y se pueden lograr mejores cosas", dijo Alonso a este medio en el marco de una entrevista anterior.

"Lo que sucede en Globant y en las empresas grandes es que hay un deterioro de las condiciones laborales. Hay que pagar derecho de piso. Hay que entrar ganando un salario muy bajo a cambio de ganar experiencia o aprender. Efectivamente se aprende pero no hay necesidad de esas condiciones. No hay necesidad de pagar salarios tan bajos en Globant", remarcó Alonso en la citada nota.

Desde la AGC lanzaron hace un tiempo un simulador de salario informático mínimo. Es una herramienta que permite conocer el salario que corresponde y demás condiciones laborales según el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) suscrito por AGC como entidad sindical signataria representativa de los trabajadores bajo relación de dependencia de empresas de la actividad informática. Así, según la herramienta mencionada, un programador con 5 años de antigüedad, no gana menos de 2 millones de pesos.

Salario promedio de los informáticos

De igual forma, fuentes del sector, indicaron a este medio que el promedio del sueldo de un trabajador que trabaja para empresas radicadas en el exterior puede estipularse entre los 2.500 y 3.500 dólares al mes (dólar billete), para alguien tipo semi senior con cinco años de antigüedad.

En tanto, si la categoría es senior, con mayor antigüedad en el sector, la franja de ingresos puede variar entre los 4 y 6 mil dólares al mes (dólar billete).

Vaivenes en Globant

En una reciente entrevista con el medio económico Bloomberg, Martín Migoya, explicó los motivos por los cuáles la compañía no ha crecido en relación al precio de sus acciones a pesar de la que empresa aumentó en un 15% su estructura.

Migoya señaló que "Globant, a pesar de ser una compañía nacida en la Argentina, está muy conectada a lo que está pasando primero en el sector, y segundo en el mundo. Y el sector ha sido un sector que en el 2023 sufrió mucho en términos de crecimiento. O sea, Globant es la compañía que está creciendo 15 veces más que nuestros competidores, pero, lamentablemente, muchas veces las acciones van andando como en manada. Estamos con un precio similar que teníamos en 2021, con una compañía que es tres veces más grande, con un cambio tecnológico enfrente nuestro que va a ser masivo".

El CEO de Globant también se mostró optimista, en la citada entrevista, con la realidad del país y el gobierno de Javier Milei. "Bueno, esta vez es diferente porque el gobierno está haciendo lo mismo que yo haría en Globant. El gobierno creo que está haciendo lo que había que hacer en la Argentina hace mucho tiempo, y por eso soy muy bullish con respecto al futuro del país. Ya se está viendo en el riesgo país, se está viendo en los números de inflación, en el valor de las acciones de las empresas argentinas que estaban extremadamente subvaluadas. Y ese fenómeno va a seguir, va a continuar", remarcó. 

A partir del próximo domingo 3 y hasta el sábado 9 de noviembre será la tercera edición de la Semana del Conocimiento Flama y desde la organización dieron a conocer el cronograma completo que incluye más de 80 propuestas. Un simulador del auto de Colapinto, la visita del YouTuber Frankkaster, una charla de Eduardo Sacheri son solo algunas de las actividades del evento que impulsan el Municipio, la Unicen, el Clúster Tecnológico, la Cámara Empresaria, Apymet y el Conicet.

“Esto para mí es un salto de calidad que tiene la ciudad. Flama no corresponde a ninguna institución en particular, sino es algo que se hace de forma mancomunada y es completamente solidario, hay muchísima gente que participa y apuesta a esto”, sostuvo Bruno Cerone, en el marco de una conferencia de prensa de la que participaron Maximiliano Cortés del equipo organizador, Mauricio Salvatierra por el Clúster Tecnológico de Tandil, Marcela Petrantonio por la Secretaría de Desarrollo Productivo y Relaciones Internacionales del Municipio, el concejal Juan Salceda, Pablo Lotito por la Secretaría de Ciencia, Arte y Tecnología de la Unicen y Matías Nardellio del Conicet.

Tras dos exitosas ediciones de Flama, desde el evento plantearon ampliar la propuesta a Flama X. Así, llevaron a cabo a lo largo del 2024 una diversidad de actividades con más de 80 charlas, jornadas y otras propuestas. Luego de un año de intenso trabajo, sumarán otras 80 iniciativas concentradas en los días de la Semana del Conocimiento.

“No sé si en otras ciudades esto se replica, pero que la gente esté dispuesta a dar su conocimiento de una manera altruista y generar conciencia de muchos temas me parece que es algo espectacular. Creo que ahí es donde tenemos que hacer hincapié. Esto se hace por Tandil, y no persigue otro objetivo que no sea generar conocimiento y generar interrelaciones”, señalaron en la conferencia.

Los organizadores invitaron a la comunidad en general a ingresar al sitio www.flama.ar, donde ya se puede acceder a la programación completa, y a los formularios de inscripción de las diferentes actividades, muchas de las cuales cuentan con cupo limitado por la capacidad de los salones donde se realiza el evento. 

También destacaron las Charlas alrededor del Fuego, ciclo de conversaciones dinámicas con referentes de distintas temáticas. Las mismas serán el 7 de noviembre en el Teatro del Fuerte, y entre otros estarán presentes la comunicadora Mai Pistiner, el YouTuber Frankkaster y el escritor Eduardo Sacheri.

Una de las características de Flama es la confluencia de instituciones en su organización, el trabajo mancomunado entre Municipio, las cámaras empresarias y tecnológicas y la universidad pública. Así lo destacaron sus impulsores en la conferencia de prensa.

“Algo que hizo la diferencia este año fueron los ejes”, sostuvo Salvatierra en relación a los 7 principios rectores de las propuestas de Flama a lo largo del año, Bienestar, Industria, Educación, Cultura, Diversidad, Planeta y Tecnología. En 2024, agregó el referente del sector tecnológico en la ciudad, hubo 61 instituciones vinculadas a las experiencias de Flama X. Por su parte Petrantonio adelantó que a partir del desarrollo del evento, tuvieron consultas de diferentes ciudades y localidades para replicar la propuesta en otros puntos del país.

“El conocimiento no está solamente puesto en los laboratorios y en los investigadores sino que hay un conocimiento popular. Y esto nos sirve de dos maneras, a los investigadores mostrar lo que hacen, mostrar los servicios, mostrar de alguna manera cuáles son sus líneas de trabajo pudiéndolo contar de una manera coloquial y de fácil acceso, y por otro lado nos permite incentivar a los estudiantes y decirles que hay un camino para recorrer que está buenísimo, que miren a referentes de cómo ese conocimiento se traslada en algo aplicable”, concluyeron desde el Conicet.

Domingo 3 de noviembre

10hs: en el marco de Chacinar –a realizarse sobre la diagonal del Parque Independencia- tendrá lugar “Convertite en corredor de F1. Sentite Franco Colapinto”.

19:30: También en la Diagonal Illia, será la apertura oficial de la Semana del Conocimiento

Lunes 4

11:30: Conociendo Globant. Una visita guiada por el edificio de la empresa de software.

18h:, en la Sala Incaa. Presentación del libro “La era del malestar”. Una actividad sobre salud mental con Agustín Salvatto y Luciano Grasso.

Martes 5

18:30: Silencio Digital. ¿Qué sucede cuando el mundo digital se detiene por un momento? Una actividad del proyecto Mutech, en Distrito Avellaneda.

19: La nueva comunicación. Charla de Gabriel Slavinsky orientada a empresarios y emprendedores.

Miércoles 6

9: Alicia en el país de la transmedia. Encuentro de lectura y escritura coordinado por Eliana Lucero. En la Sala Abierta de Lectura.

11: Mujeres que hacen ciencia. Un panel de científicas de la Unicen con Liliana Lan, Mayra Garcimuño, Bettina Bravo y Laura Giosa.

Jueves 7

17: Charlas alrededor del fuego. El Teatro del Fuerte será la sede de esta actividad dividida en dos bloques. El primero, orientado a un público juvenil, contará con la participación de la comunicadora Mai Pistiner y del YouTuber Frankkaster. En el segundo, pensado para un público adulto, estará el escritor Eduardo Sacheri y otras importantes figuras.

Viernes 8

9: Transformá tu ciudad en conocimiento. Encuentro organizado por RIL, para explorar a la economía del conocimiento como motor clave del crecimiento económico. En el edificio de Globant.

16: Conversación en off ¿Cómo consolidar ecosistemas sostenibles? Una conversación abierta en Distrito Avellaneda.

Sábado 9

11: Caminata Rosa. Del Grupo Con Vos, en el monumento a Juan Fugl.

19: Festival Competitivo de Cine Lobito. En el Espacio Incaa Unicen.

Cuando los socios del Estudio MÖC recibieron la propuesta de ser los ingenieros de sitio en la obra del edificio de Globant y hacerse cargo de los controles necesarios para implementar las normas Leed, no dudaron en aceptar el desafío. Tras un proceso de formación, dedicación y mucho trabajo, lograron obtener 94 puntos –superando los objetivos planteados-, y alcanzaron la certificación Platinum, lo que significó no solo el reconocimiento que otorga el Green Building Council sino también un aporte al medio ambiente y al patrimonio urbano de Tandil.

“Fue una experiencia muy enriquecedora para nosotros, tanto desde el punto de vista técnico como profesional. Para poder hacerlo, nos tuvimos que capacitar a una velocidad importante y con la necesidad de adquirir muchos conocimientos, porque era una obra que requería de un control desde el momento cero. Sobre lo profesional, desde que nos consultaron sobre nuestra disponibilidad, no lo dudamos. Era un desafío. Creemos que un edificio como este pocas veces se va a reproducir en Tandil, y ser parte de este proyecto para nosotros fue un orgullo”, expresó Nicolás Panozzi, uno de los ingenieros socios del Estudio MÖC.

Panozzi recorrió el edificio de Globant y compartió con Block los detalles del proceso por el que días atrás la empresa unicornio recibió la placa Leed Platinum que ya luce en su entrada ubicada sobre calle Pinto. No se trata de cualquier reconocimiento, el mismo indica que es proyecto arquitectónico con mayor puntaje de todos los que obtuvieron la certificación, y el único que se encuentra emplazado fuera de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

“Nosotros ingresamos al proyecto contratados por RED, Real Estate Developers. Es una desarrolladora muy importante de Buenos Aires que fue contratada directamente por Globant para hacer la dirección técnica del proyecto”, contó Panozzi sobre el comienzo del proceso en el que empezaron a trabajar como “ingenieros de sitio”, con la dirección permanente de la iniciativa. “Las tareas fueron el control exhaustivo de toda la obra y del proceso constructivo, desde la excavación hasta la entrega y la post venta, en lo que es la parte técnica, higiene y seguridad, y a su vez en la certificación de la norma Leed”, agregó.

Según explicó el ingeniero, la norma Leed cuantifica “cuán amigable fue la construcción del edificio con el medio ambiente”. Para eso, se establecieron una serie de requisitos cuantitativos y cualitativos que fueron auditados de forma periódica. Entre otras cuestiones, la norma verificó el recorrido de cada uno de los materiales que formaron parte del edificio, desde la fabricación hasta su disposición definitiva en la obra.

“Sobre cada material uno sabe de dónde proviene, quién lo trajo y dónde está depositado. Los materiales que se certifican en el proceso de Leed son todos los que quedan fijos dentro del edificio. Es así que toda la madera, todo el metal y todo el hormigón tienen que estar auditado dentro de las normas”, agregó.

El ingeniero puso como ejemplo la madera utilizada para revestir la escalera principal. El material, señaló, provino de un bosque el cual fue producido para talarse, y la misma madera estuvo resguardada bajo cadena de custodia para que no se altere ni se mezcle con otros tipos de elementos.

Pero no solo la trazabilidad de los materiales fue considerada a lo largo del proceso. Para lograr la certificación Platinum también se trataron todos los residuos y, tras su clasificación, muchos fueron reutilizados en otras industrias. En el mismo sentido fueron reguladas la logística y el transporte, ya que tienen un impacto directo sobre la huella de carbono.

“El edificio tenía el objetivo de certificar 84 puntos y al final del proceso logramos certificar 94”, destacó Panozzi. Además, el socio de MÖC valoró que el edificio de Globant es “pionero en Tandil” en relación al cuidado del entorno y del medio ambiente. “También de la ciudad en sí por el hecho de cuidar, entre otras cosas, las calles y la vereda. Esta obra tuvo mucha consideración en ese sentido. Pinto es una calle empedrada, y en Tandil a veces las obras destratan un poco las condiciones que tenemos de pavimentos, que son condiciones muy particulares. Pero se tuvo mucha consideración sobre la ciudad y sobre el impacto mismo”, concluyó.

Tras meses de trabajo constante se logró la certificación – con mayor puntaje del que se proyectaba-, y el edificio de Globant, todo un símbolo para la arquitectura local y un orgullo para los integrantes del Estudio MÖC, ya luce en su entrada la placa que invita a conocer una obra de máxima categoría cuyo proceso significó un aporte al medio ambiente local que marca el camino para iniciativas futuras.