El paro docente convocado en toda la provincia de Buenos Aires alcanzó un 95 por ciento de acatamiento en las escuelas de gestión pública de Tandil.

La medida fue impulsada por Suteba, FEB, Udocba y AMET a raíz de distintos episodios de violencia registrados en establecimientos educativos y tuvo su expresión local con una concentración en la Plaza del Tanque.

Este jueves, desde las 10.30, docentes de distintos establecimientos de Tandil se congregaron en avenida Santamarina y Sarmiento para manifestar su repudio a las situaciones de violencia que atraviesan las comunidades educativas y reclamar medidas concretas para prevenirlas.

El hecho que motivó la convocatoria provincial ocurrió hace dos días en Trenque Lauquen, donde una docente de Nivel Inicial fue agredida físicamente por el padre de un alumno y resultó lesionada. Los gremios señalaron que el episodio se sumó a otros registrados en distintos distritos bonaerenses.

Claudia Islas, secretaria general de FEB Tandil, explicó a El Eco Multimedios que el Frente de Unidad Docente convocó al paro "por todas las situaciones de violencia que se vienen dando en diferentes distritos de la Provincia".

En ese sentido, recordó que "el día martes hubo un episodio de violencia en un jardín de infantes, donde la directora resultó quebrada por un papá en Trenque Lauquen".

La dirigente también reclamó el cumplimiento de los compromisos asumidos en el ámbito paritario.

"Exigimos la implementación del acuerdo paritario", sostuvo, y explicó que “contamos con un acuerdo paritario que se firmó y no se está llevando adelante en su totalidad”.

Islas señaló que existe un protocolo para actuar frente a situaciones de violencia pero consideró que falta avanzar en la prevención.

"Queremos prepararnos y, a su vez, que nos cuiden porque es el deber de nuestro empleador. Nosotros queremos ir a trabajar seguros", expresó. 

Y agregó: "Ni nosotros como docentes, ni los estudiantes, ni los trabajadores auxiliares; creo que toda la comunidad queremos trabajar en un ámbito tranquilo".

Desde Suteba Tandil, su secretaria general, Estela Sinópoli, vinculó la medida de fuerza que prácticamente paralizó el dictado de clases en escuelas de gestión pública con la continuidad de los episodios de violencia.

"Nos volvemos a sumar a esta medida de fuerza convocada por el Frente de Unidad Docente a nivel provincial dado que las situaciones de violencia no han tenido ningún tipo de límite", sostuvo.

En ese marco, la dirigente recordó el episodio ocurrido en Tandil contra Gastón Valdéz, profesor en el Colegio San José. "Hoy se cumplen cuatro meses de aquel episodio en el que nuestro compañero fue golpeado por un adolescente", señaló.

Y reclamó que se retome una mesa de trabajo que había sido conformada para abordar la problemática.

"Volvemos a pedirle a la Dirección General de Cultura y Educación y a la Jefatura Distrital de Tandil que rehabiliten esa mesa que habíamos conformado para establecer los protocolos necesarios y para establecer ese ámbito de diálogo entre la escuela y la comunidad educativa, para que nosotros podamos trabajar en territorios de paz", afirmó.

Sinópoli sostuvo que “las escuelas no pueden transformarse en territorios de violencia”. 

También planteó que las instituciones muchas veces deben afrontar situaciones complejas en soledad. "A veces las escuelas quedan muy en soledad, enfrentándose a situaciones muy complejas. Como todos sabemos, hoy la violencia social está instalada, sabemos que hay discursos de odio, de desacreditación y no podemos resolver los conflictos por medio del impulso, los golpes, las agresiones", consideró.

Y solicitó que en la mesa de trabajo participen todos los sectores de la comunidad educativa. "Tenemos que empezar a discutir protocolos los docentes, los representantes sindicales y las familias, que son parte fundamental de nuestra comunidad educativa", explicó.

El pedido quedó formalizado ayer en una nota presentada ante la Jefatura Distrital que conduce Daniela Urdampilleta.

Por su parte, Rita Zubillaga, secretaria general de Udocba Tandil, consideró que las reuniones mantenidas hasta el momento no resultan suficientes.

“Me parece que hay que tomar medidas que se vean más en las escuelas”, afirmó.

Zubillaga remarcó que la protesta responde al episodio de Trenque Lauquen, pero también a una sucesión de hechos.

"Al paro lo hacemos hoy por esa situación terrible que pasó pero se vienen sucediendo semanalmente varios casos de violencia en todos los distritos de la Provincia. Lo que pedimos es que salga la Provincia a dar su respaldo a los docentes", sostuvo.

En ese sentido, reclamó que la respuesta no quede limitada a la difusión de cada caso. "Que no se quede en una noticia, sino que haya acciones que nos garanticen un lugar seguro de trabajo", planteó.

La convocatoria de AMET, FEB, Suteba y Udocba reclamó medidas "urgentes y concretas" frente a los hechos de violencia y pidió que autoridades provinciales, ámbitos de la Justicia y comunidades educativas trabajen en estrategias de prevención e intervención.

La directora general de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, Flavia Terigi, se refirió este jueves a la problemática y manifestó la preocupación de la Provincia por la aparición de situaciones de violencia dentro de las escuelas.

"A nosotros nos preocupa la irrupción, dentro de las escuelas, de formas de violencia que históricamente quedaban fuera de ella. Nos preocupa que irrumpan en la escuela cosas de adultos y sucedan agresiones que no están bien y que no podemos convalidar", afirmó en un acto público.

Terigi sostuvo que las instituciones educativas deben ser ámbitos en los que los conflictos puedan abordarse mediante el diálogo.

"Se dice que las escuelas tienen que ser territorio de paz; yo diría lugares de aprendizaje de manera responsable de plantear y resolver los conflictos”, expresó.

Y continuó: “Cuidar a quienes aprenden y cuidar a quienes enseñan es promover una educación basada en el respeto, el diálogo y la convivencia".

"Y en eso todos, no solamente la escuela, tenemos un lugar específico", concluyó la funcionaria.

Los docentes bonaerenses realizarán este jueves 1 de octubre un paro provincial de 24 horas, convocado por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) ante los reiterados episodios de violencia registrados contra trabajadores de la educación en diferentes distritos.

La medida alcanzará a las escuelas públicas de la provincia y fue impulsada por Suteba, FEB, Udocba y Amet. Los sindicatos reclamaron medidas concretas para prevenir las agresiones y garantizar condiciones seguras dentro de los establecimientos educativos.

En el ámbito local, el paro estará acompañado por una movilización. De acuerdo con la convocatoria difundida por el FUDB Tandil, los docentes se concentrarán a las 10.30 en la Plaza del Tanque, desde donde comenzarán una marcha bajo la consigna “Basta de violencia en las escuelas”.

“Exigimos una sociedad que nos respete y un Estado que nos cuide”, expresó el frente gremial tandilense en la convocatoria difundida para la jornada.

La protesta provincial se resolvió luego de una sucesión de episodios de violencia ocurridos en distintos puntos del territorio bonaerense. Entre ellos se conoció la agresión sufrida por una docente en Trenque Lauquen por parte del padre de un alumno, mientras que también se denunciaron situaciones en San Miguel, Hurlingham, Ensenada, Almirante Brown, Florencio Varela y La Plata.

La problemática de la violencia en las escuelas ya había motivado una importante protesta en la ciudad meses atrás. En junio, cerca de mil personas marcharon desde la Plaza del Tanque hasta la Jefatura Distrital, luego de la agresión sufrida por un profesor del Colegio San José por parte de un estudiante.

En aquella oportunidad, los sindicatos entregaron un petitorio y reclamaron políticas de prevención, cuidado y acompañamiento para las comunidades educativas, en medio de la preocupación por los episodios registrados dentro de los establecimientos.

Ahora, el reclamo vuelve a tomar fuerza a nivel provincial. Desde el FUDB plantearon la necesidad de avanzar con estrategias de prevención e intervención frente a las situaciones de violencia y reclamaron respuestas para garantizar la seguridad de quienes trabajan diariamente en las escuelas.

El paro se desarrollará además en un escenario atravesado por reclamos salariales y pedidos de reapertura de la negociación paritaria, aunque el eje central de la convocatoria de este jueves estará puesto en la violencia en el ámbito educativo.

Los gremios que representan a los trabajadores de las universidades ratificaron que el 15 de octubre impulsarán una nueva Marcha Federal, a pesar del reciente fallo judicial favorable a sus reclamos. Según fuentes sindicales, la decisión de movilizarse permanece inalterable al considerar que el reclamo va más allá de la resolución del juez federal Martín Cormick.

El magistrado había intimado al Estado Nacional y al Poder Ejecutivo Nacional a actualizar los fondos destinados a las universidades en el marco del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. En su fallo, el juez expuso:

“En virtud de lo actuado en la causa, atendiendo a lo peticionado por la parte actora y verificándose que no existe cumplimiento total de la cautelar dictada en autos, medida que se encuentra firme, intímese al demandado Estado Nacional, Poder Ejecutivo Nacional, a que dé efectivo cumplimiento en un plazo perentorio de cinco días, bajo expreso apercibimiento de aplicar astreintes por cada día de demora”.

Los sindicatos, encabezados por el Frente Sindical de las Universidades Nacionales y la Federación de Docentes de las Universidades, buscan que la gestión del presidente Javier Milei cumpla con la normativa vigente. El malestar del sector se profundizó tras el rechazo al ofrecimiento salarial del 3% realizado por el Gobierno.

De acuerdo con el último informe de la FEDUN-CIICTI, las remuneraciones del personal universitario requieren un incremento del 33,4% para lograr recuperar el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023. Ante este escenario, los dirigentes sindicales celebraron la decisión de la justicia, pero confirmaron que mantendrán la convocatoria para visibilizar la situación del sector en las próximas semanas.

Luciana Curcio, representante de la entidad (FEB), se refirió a los avances logrados luego del encuentro mantenido el pasado 8 de junio con las autoridades educativas regionales y distritales. La reunión tuvo lugar en la sede de la Jefatura Distrital y contó con la presencia de la jefa distrital Daniela Urdampilleta, inspectores de diversos niveles y representantes de los gremios Suteba y Sadop. A su vez, ayer se llevó a cabo un nuevo encuentro donde continuaron trabajando en los protocolos por niveles.

En diálogo con La Mañana, programa que se emite por El Eco Streaming, Eco TV y Tandil FM 104.1, Curcio detalló que este primer contacto sirvió como el "puntapié" para establecer una agenda de trabajo conjunta. En ese sentido, confirmó que en la próxima reunión buscarán avanzar en métodos específicos para prevenir hechos de violencia en el ámbito escolar y abordar las novedades surgidas en las últimas semanas.

Según explicó la dirigente, uno de los puntos centrales acordados fue que los inspectores trabajen en el diseño de un protocolo adecuado a cada nivel educativo. La intención es que estas herramientas contemplen las particularidades de los jardines de infantes, escuelas primarias y secundarias, atendiendo a las diferentes dinámicas de conflicto que se presentan tanto con los alumnos como con sus familias.

Respecto a la reunión desarrollada ayer, según pudo saber este Diario, contó con la participación de más de 20 integrantes. En la misma se habló de situaciones puntuales y cómo se están trabajando y abordando cada una de ellas. Los representantes gremiales hicieron sus planteos y aportes y quedaron en seguir trabajando para darle forma a un proyecto que articule las necesidades y puntos de vista de todos. El próximo encuentro será el 6 de agosto.

Uno de los temas más sensibles abordados fue la falta de recursos profesionales para la contención de los estudiantes. Curcio advirtió que la mayoría de las instituciones no cuentan con un equipo de orientación completo y que, en muchos casos, los profesionales deben compartir tareas entre varias escuelas, lo que impide un seguimiento efectivo y genera que "lo urgente tape a lo importante".

La situación es especialmente crítica en el nivel inicial. "De 28 jardines estatales en Tandil, creo que solo dos tienen equipo propio", reveló la representante de la FEB. Esta carencia obliga a las directoras y docentes a sobrecargarse de tareas, realizando visitas domiciliarias y presentaciones ante el Servicio Local por fuera de su carga horaria habitual para suplir la ausencia de profesionales del área social y psicológica.

Para el gremio, la creación de estos cargos es una "necesidad de la realidad actual" y no un mero capricho administrativo. Curcio remarcó que, si bien la decisión final depende del Ministerio de Educación provincial, es fundamental elevar el reclamo desde Tandil para que se comprenda la urgencia de contar con profesionales que puedan intervenir desde temprana edad, evitando que las problemáticas de conducta se agraven durante la adolescencia.

"Los docentes hacen todo lo que está en sus manos, pero la realidad es que no dan abasto", enfatizó Curcio, vinculando esta demanda con el petitorio presentado recientemente ante las autoridades tras el ataque sufrido por el docente Gastón Valdés. El objetivo es que los inspectores recorran más las instituciones para acompañar las situaciones cotidianas sin un ánimo de "perseguir" al personal.

Durante la entrevista, se analizó también el actual sistema de convivencia escolar en la provincia de Buenos Aires, el cual ha dejado atrás figuras tradicionales como las amonestaciones o las suspensiones. Curcio explicó que el enfoque normativo actual apunta exclusivamente a reflexionar y modificar conductas a través del diálogo y los acuerdos de convivencia institucionales.

Esta situación representa un desafío diario para el personal frente a curso, ya que el sistema actual requiere de mucho tiempo para dar resultados visibles y, en ocasiones, deja a los docentes con pocas herramientas inmediatas ante una agresión. Ante esto, la dirigente subrayó la importancia de las capacitaciones que se están impulsando desde la FEB central, incluyendo ciclos de formación legal para fortalecer el respaldo hacia los educadores.

"Todo nuestro trabajo tiene que ser en prevenir", afirmó la secretaria, indicando que se debe trabajar fuertemente en no naturalizar las respuestas agresivas por parte de las familias. Mencionó que es común que en los jardines se tomen como "naturales" los insultos de padres ante accidentes menores, algo que no deben permitir más.

Finalmente, Curcio expresó su expectativa de que la reunión del próximo jueves funcione como un "momento bisagra" para garantizar jornadas laborales pacíficas. El objetivo final, según concluyó, es que los docentes puedan desarrollar sus planificaciones en un clima de respeto, asegurando que tanto educadores como estudiantes puedan finalizar el ciclo lectivo de manera satisfactoria.

La reunión paritaria entre autoridades del Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes finalizó este viernes sin una oferta de aumento salarial, lo que motivó un fuerte pronunciamiento del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que reclamó una “urgente recomposición salarial” para hacer frente a la pérdida del poder adquisitivo.

A través de un comunicado, el frente integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA manifestó su preocupación por la falta de una propuesta concreta y exigió que se presente una mejora salarial antes de que cierre el sistema de liquidación de haberes.

El encuentro se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense y contó con la participación de representantes de las áreas de Trabajo, Empleo Público, Hacienda, la Dirección General de Cultura y Educación, el Banco Provincia y el Instituto de Previsión Social (IPS).

Durante la reunión, los sindicatos expusieron una amplia agenda de reclamos. Entre los principales puntos, destacaron la necesidad de una recomposición salarial urgente frente a los niveles inflacionarios, la aplicación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación para actuar ante situaciones de violencia contra docentes y mejoras en aspectos vinculados al Régimen Académico y la inclusión educativa.

Además, el FUDB expresó su inquietud por la reforma previsional impulsada por el Gobierno nacional en el marco de los acuerdos con el Fondo Monetario Internacional (FMI) y reclamó mantener la defensa del sistema previsional bonaerense y del IPS.

Pedido de desconexión laboral

Otro de los planteos realizados fue la implementación de la desconexión total fuera de la jornada laboral, una demanda que busca limitar las exigencias laborales y las comunicaciones institucionales fuera del horario de trabajo.

Los gremios también solicitaron soluciones a los inconvenientes registrados en el sistema de licencias y en la aplicación del Decreto 900, además de reclamar la finalización del proceso de titularización en Educación Técnica.

Asimismo, pidieron avanzar en la culminación del Convenio Colectivo de Trabajo y revisar las resoluciones vinculadas a la organización de las instituciones educativas, con el objetivo de mejorar el funcionamiento del sistema.

Reclamos por prestaciones de IOMA

En representación del Consejo Consultivo Gremial del IOMA, los sindicatos entregaron al ministro de Trabajo un documento con distintas demandas relacionadas con las prestaciones y servicios de la obra social provincial.

Al cierre del comunicado, el FUDB reiteró su reclamo por una “urgente propuesta de recomposición salarial” que garantice una mejora efectiva de los ingresos docentes y responda a las necesidades del sector.

Por su parte, desde el Gobierno bonaerense tomaron nota de los planteos realizados y acordaron continuar las negociaciones en los próximos días.

Mientras tanto, las autoridades provinciales confirmaron que el medio aguinaldo será abonado en tiempo y forma y presentaron los lineamientos de un plan de refinanciación de deudas destinado a trabajadores que atraviesan situaciones de morosidad consideradas graves.

Tras el resonante caso del la agresión a un docente, una multitud se movilizó en Tandil bajo la consigna “Basta de violencia”. Los convocados por el Frente de Unidad Docente (FUD) marcharon a la Jefatura Distrital, donde entregaron un petitorio a las autoridades: una de las solicitudes más aplaudidas por los presentes fue la de crear “parejas pedagógicas dentro de las aulas”. De parte de Sadop –el gremio que nuclea a los docentes privados-, marcaron que “la responsabilidad de la seguridad y el ambiente de trabajo recae en la entidad propietaria, en el empleador”. Por su parte el Colegio emitió un breve comunicado público.

La marcha tuvo su paso por la puerta del Colegio San José –donde el pasado lunes ocurrió el hecho-, y culminó su recorrido en la Plaza Independencia. De acuerdo a lo que pudo saber El Eco, dentro de la comunidad educativa de la histórica institución de la ciudad se vive  un clima de “shock” por lo sucedido.  Las autoridades del establecimiento hicieron circular entre las familias un comunicado de repudio a lo ocurrido, y en el cual anunciaron que se tomaron las medidas correspondientes.

Entre otras incógnitas y planteos, durante los días posteriores al ataque y en el marco de la movilización, una pregunta que circuló entre docentes de diferentes establecimientos fue la de si existió la posibilidad de haber intervenido de manera preventiva. Al respecto, trascendió que no se trataría del primer caso de violencia en el que el agresor se vio implicado dentro de la institución.

La movilización -en el marco de una jornada de paro con alto acatamiento- comenzó poco después de las 10 del miércoles 3 de junio en la “Plaza del Tanque”. La convocatoria fue impulsada por el Frente de Unidad Docente, integrado por  FEB, Sadop, Suteba y UdocBa. Los docentes conformaron una columna que se extendió por más de tres cuadras, que luego se concentró al llegar a la Jefatura Distrital. En el lugar entregaron un petitorio.

“Entendemos que estos hechos no pueden analizarse como episodios aislados, sino como expresiones de problemáticas complejas que requieren respuestas integrales por parte del Estado”, expresaron durante la lectura del comunicado, que fue leído por Estela Sinópoli.

En concreto fueron nueve los puntos planteados por el petitorio de los docentes, quienes recordaron además la vigencia del acuerdo paritario sobre prevención, erradicación, resguardo y reparación por hechos de violencia.

El primero de los puntos señalados fue el de solicitar a la Jefatura Distrital “la inmediata intervención y acompañamiento institucional en todas las situaciones de violencia que involucren a trabajadoras y trabajadores de la educación”. El segundo la “efectiva aplicación de las medidas de resguardo previstas en el acuerdo paritario, evitando toda situación de re-victimización de trabajadores afectados”.

El cuarto la conformación y convocatoria de una mesa intersectorial distrital para el abordaje, seguimiento y construcción de estrategias preventivas frente a las situaciones de violencia. El quinto fue el pedido por el fortalecimiento de las acciones preventivas e instancias de formación para equipos directivos, docentes y comunidades sobre convivencia democrática y resolución pacífica de conflictos.

El sexto la difusión y socialización en todas las instituciones educativas del distrito de los alcances del acuerdo paritario de prevención en erradicación, resguardo y reparación.  El séptimo fue la solicitud de articulación con “los organismos competentes en materia de salud laboral, a fin de asegurar la atención de trabajadores afectados en su salud psicofísica”.

El octavo y el noveno fueron los más aplaudidos por la multitud presente:  la creación de nuevos equipos de orientación escolar y cargos de especificidad profesional para el seguimiento de situaciones que excedan a los trabajadores de la educación, y la creación de cargos docentes en todos los niveles y modalidades del sistema educativo para la conformación de parejas pedagógicas dentro de las aulas del distrito.

Como parte del Frente de Unidad Docente, uno de los gremios convocantes fue Sadop, que nuclea a los educadores de establecimientos de gestión privada. Marcelo Acosta, secretario general de la seccional del sindicato –que involucra, entre otras localidades a Tandil, donde tiene un promedio de 150 afiliados-, dialogó con El Eco.

“La responsabilidad de la seguridad y el medio ambiente de trabajo recae en la entidad propietaria. Es el empleador quien debe brindar un ambiente de trabajo que sea saludable para los compañeros y las compañeras”, sostuvo Acosta.

En referencia a las instituciones educativas privadas planteó que son dichas entidades las que “tienen la potestad de poder contratar personal técnico para el apoyo de estos abordajes, y hay una guía de intervención que debe ser este utilizada”.

Acosta precisó que tomaron contacto con el docente agredido, quien les contó detalles de lo ocurrido. En el mismo sentido informó que mantuvieron diálogo con la representante legal del Colegio San José y con la inspectora distrital, Daniela Urdampilleta.

“Hay diferentes pasos legales que se tienen que hacer mientras la entidad propietaria respete los protocolos, que están haciendo. Pero nosotros no hacemos presentaciones o denuncias, sino que es el docente el que deberá tomar la decisión si hace la presentación. Nosotros lo que vamos a tratar de hacer es, por supuesto, resguardar la integridad del compañero y que las acciones a nivel contractual de derecho laboral sean las pertinentes, y competentes a la necesidad del compañero”, concluyó.

En un breve comunicado que las autoridades del Colegio San José transmitieron a la prensa local, los directivos del establecimiento expresaron que “el Colegio rechaza estos hechos de violencia escolar y se encuentra trabajando en todos los protocolos de cuidado y prevención para toda la Comunidad Educativa".

A su vez señalaron que “lo vivido marca un punto de inflexión para todos nosotros. Juntos debemos posibilitar espacios de escucha, cuidado y reflexión para fortalecer nuevos acuerdos de convivencia. La contención y el discernimiento conjunto deben ser la base para esta construcción colectiva junto a todos los organismos correspondientes”.

Una multitud se concentró este martes en Tandil para participar de la cuarta Marcha Federal Universitaria en el gobierno de Milei, en el marco de una jornada de protesta que se replicó en distintas ciudades del país para exigir al Gobierno nacional el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y la recomposición del presupuesto destinado a las universidades públicas.

La movilización, que tuvo como epicentro la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (Unicen), reunió a estudiantes, docentes, nodocentes, investigadores, graduados, sindicatos, organizaciones sociales y vecinos que se sumaron a la consigna en defensa de la educación superior pública, gratuita y de calidad.

La convocatoria se dio a 203 días de la sanción de la Ley 27.795, norma que establece un piso de recursos para garantizar el funcionamiento del sistema universitario nacional y que, según denunciaron las autoridades y los gremios, continúa sin ser aplicada por el Poder Ejecutivo Nacional.

La iniciativa volvió a mostrar una convocatoria multitudinaria en el centro. Desde las 17 horas miles de tandilenses acompañaron la marcha con banderas argentinas, pancartas y carteles con consignas en defensa de la universidad pública y del sistema científico nacional. Entre los mensajes más repetidos se pudieron leer reclamos por “más presupuesto para educación”, “salarios dignos para docentes y nodocentes”, “cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario” y “la educación pública no se vende, se defiende”, en una manifestación que volvió a colmar las calles y a expresar el amplio respaldo de la comunidad tandilense a la Unicen y a la educación superior gratuita y de calidad.

Durante el acto central se leyó el documento consensuado por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Federación Universitaria Argentina (FUA) y los gremios docentes y nodocentes, en el que se advirtió que el financiamiento del sistema universitario atraviesa una situación crítica.

Según el texto, las transferencias a las universidades nacionales registraron una caída real acumulada del 45,6 por ciento entre 2023 y 2026, lo que representa una reducción inédita de los recursos disponibles para sostener el funcionamiento de las instituciones.

También se expuso el fuerte impacto sobre los salarios del sector. De acuerdo al documento, entre diciembre de 2023 y marzo de 2026 la inflación acumulada fue del 293,3 por ciento, mientras que los salarios aumentaron 147,3 por ciento, lo que implicó una pérdida del poder adquisitivo del 37,13 por ciento. Los firmantes señalaron que los sueldos universitarios se encuentran en su nivel más bajo de los últimos 23 años.

Otro de los puntos destacados fue el deterioro de las políticas de acompañamiento estudiantil. El documento advirtió que programas como las Becas Progresar y las Becas Estratégicas Manuel Belgrano permanecen congelados o desfinanciados, mientras que las becas de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC) continúan suspendidas, lo que compromete la permanencia de miles de jóvenes en el sistema universitario.

Los organizadores remarcaron que la crisis excede la cuestión presupuestaria y cuestionaron al Gobierno nacional por no cumplir con una ley aprobada por el Congreso y ratificada por la Justicia. En ese sentido, solicitaron a la Corte Suprema de Justicia que intervenga y garantice el cumplimiento de la normativa vigente.

En el tramo final del documento, se destacó que la universidad pública argentina constituye un “instrumento de justicia social” que promueve la movilidad ascendente, genera conocimiento estratégico para el desarrollo del país y ofrece oportunidades a miles de jóvenes. Además, se advirtió que el debilitamiento del sistema pone en riesgo el futuro científico, tecnológico, cultural y productivo de la Argentina.

Con banderas, carteles y cánticos, la comunidad tandilense volvió a expresar su respaldo a la educación pública en una jornada de amplia participación y fuerte contenido simbólico. Al igual que en las marchas anteriores, el reclamo se centró en la necesidad de garantizar condiciones adecuadas para que las universidades continúen cumpliendo su rol en la formación de profesionales, la producción de conocimiento y la construcción de una sociedad más igualitaria.

El documento concluyó con un llamado a defender el sistema universitario y evitar que docentes, nodocentes, investigadores y estudiantes sean expulsados por la falta de recursos. “Si hoy no defendemos a nuestras universidades, el futuro de prosperidad para el país será solo un sueño. Es aquí y ahora. ¡La universidad pública se defiende!”, señalaron los organizadores.

Funcionarios del Gobierno de la provincia de Buenos Aires volverán a reunirse este viernes con los gremios docentes y estatales para discutir en paritarias una suba salarial, tras el rechazo del 1,5% del martes. Las partes mantendrán un encuentro virtual y sobrevuela la posibilidad de otorgar un ajuste por decreto.

Tras un insistente reclamo gremial, el gobierno de Axel Kicillof ofreció el martes un aumento salarial del 1,5% a cobrar en enero para los empleados del estado provincial -docentes, administración central, médico y judiciales- pero no hizo ninguna oferta respecto a noviembre y diciembre del año pasado, bimestre que no hubo aumento.

Frente a esto, los gremios rechazaron el 1,5% y reclamaron discutir un retroactivo para compensar la inflación de esos dos meses: 2,5% y 2,8%. Sin embargo, la falta de oferta en este sentido hizo que se pasara a un cuarto intermedio hasta este viernes.

La nueva oferta podría incluir una suma para compensar, aunque claramente menor a esos más de 5 puntos de la inflación. Y en caso de que sea rechazada por los gremios, una posibilidad que analiza la administración provincial es dar el incremento por decreto, algo que los trabajadores se oponen.

Con el último aumento que los agentes públicos percibieron con el sueldo de noviembre, se registró una mejora de 25,9% para los primeros diez meses del año pasado, contra una inflación del 24,8% para el mismo período. No obstante, la suba de precios del último bimestre los dejó con saldo negativo, ya que la inflación de 2025 cerró en 31,5%.

Los encuentros serán virtuales y no presenciales en el Ministerio de Trabajo, como sí fue el martes pasado. En primer, las autoridades lugar se reunirán con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) a las 14, mientras que a las 15.30 con los distintos gremios que representan a los trabajadores estatales de la Ley 10.430.

La Mesa Intersindical de Tandil, convocó este jueves una movilización en repudio a la reforma laboral, que comienza a tratarse en los recintos del Congreso y que trae modificaciones que no son bienvenidas por los trabajadores.

En la sede del ex Ministerio de Trabajo, ubicada en 9 de Julio 860, se dio lectura a un documento conjunto, destacando la importancia de mantenerse firmes en la defensa de los derechos laborales y sociales, para luego entonar el Himno Nacional Argentino, a viva voz y con "toda la bronca".

Estuvieron presentes Verónica Gargiulo y Marcelo Stipcich, de ADUNCe; Estela Sinópóli, secretaria general de Suteba; José Larraburu, secretario general del SEC; Hernán Gasparini, secretario general de ATE; entre otros referentes del sindicalismo tandilense, que formaron parte de la numerosa convocatoria.

Los mencionados oradores acusaron al presidente de haber “demostrado su desprecio por la clase trabajadora, por los jubilados y las jubiladas, por nuestros estudiantes”, el cual se manifiesta en un "discurso grosero y acompañado de agravios", estigmatizando a las organizaciones sociales y sindicales.

Afirmaron que las acciones del gobierno libertario "obedecen a una crueldad sin límites cuyo objetivo es desfinanciar, achicar, estigmatizar, eliminar el rol del Estado en áreas centrales para la garantía de derechos en la salud, la niñez, la vejez y la educación". Como prueba de esta intención, se mencionaron los despidos masivos de 56.000 trabajadores y trabajadoras del Estado, con más despidos esperados, que sumados a las personas dependientes de esos salarios, equivalen a alrededor de 180.000 personas. También se lamentó el cierre de oficinas clave como la Agencia de Discapacidad y la Secretaría Nacional de Niñez y Desarrollo Social.

En el plano económico, las organizaciones sindicales alertaron sobre el "industricidio que se está llevando adelante en nuestra Argentina". Las cifras presentadas indican que 20.000 Pymes han cerrado, resultando en la pérdida de 276.000 puestos formales de empleo. Las causas de esta "catástrofe" incluyen la apertura de importaciones, la caída abrupta de la actividad económica y la falta de consumo.

Los dirigentes sindicales aseguraron que este atentado a la industria y al empleo no es un error de cálculo, sino "el objetivo de quienes financian a Javier Milei" y la "receta impuesta por el FMI".

Asimismo, sostuvieron que en este contexto de crisis, el gobierno impulsa una reforma laboral "regresiva, intentando retrotraer las leyes de trabajo a casi 1930". Según los oradores, esta reforma "no tiene ni un solo artículo a favor de los y las trabajadoras", promoviendo indemnizaciones más bajas, ampliación de las jornadas laborales por el mismo salario y restricciones en derechos colectivos como la huelga o la asamblea.

Además, se dedicó un párrafo a desmentir la noción de la "industria del juicio laboral", calificándola como "un eslogan impuesto por Mauricio Macri y heredado por Milei". Las cifras expuestas demuestran que, de 9 millones de trabajadores registrados, solo el 1,4% (126.000 trabajadores) iniciaron juicios en los últimos 12 meses. Enfatizaron: "Compañeros, la industria del juicio laboral no existe".

El documento concluyó con un llamado a la unidad y la resistencia, advirtiendo a los legisladores que voten a favor del proyecto de reforma.

"No claudicaremos en la búsqueda y defensa de la felicidad de nuestras familias a través del trabajo digno". Finalmente, hicieron un llamado a la base: "Trabajadores, trabajadoras, únanse, sean hoy más hermanos que nunca". Afirmaron que "sobre la hermandad de los que trabajan, ha de levantarse en esta hermosa patria, la unidad de todos los y las argentinas".

Los convocantes reafirmaron su convicción de que "el lugar donde hay que estar es en la calle", enfrentando colectivamente el escenario "triste y hostil al que nos empuja este gobierno día tras día".

En medio del reinicio de las negociaciones paritarias entre gremios y la Provincia, en las que no hubo una oferta formal de aumento salarial, los sindicatos bonaerenses salieron a reclamarle a los legisladores que le aprueben esta semana el Presupuesto 2026 y las leyes económicas a Axel Kicillof.

La “presión” tanto de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA-T) como de la Central de Trabajadores Autónoma (CTA-A) se entiende en la advertencia que hicieron funcionarios de la administración provincial que condicionó una suba salarial a contar con Presupuesto, la ley fiscal y el endeudamiento. Como informó Agencia DIB, en la última reunión, la Provincia dijo que necesita esas tres leyes para poder financiar una eventual suba.

En el documento firmado por Roberto Baradel y Oscar “Colo” Isasi, las CTA sostuvieron que resulta “imprescindible” que los representantes legislativos otorguen al Ejecutivo las herramientas necesarias para cumplir con compromisos provinciales y municipales, entre ellos el acceso al crédito y la refinanciación de la deuda que fue heredada de la gestión de María Eugenia Vidal.

Las organizaciones advirtieron que la falta del Presupuesto 2026, de la Ley Fiscal Impositiva y del pedido de endeudamiento afecta diversas áreas de la administración, pero también pone en riesgo el aguinaldo de los trabajadores. “Sin tales instrumentos se pone en serie riesgo el funcionamiento del Estado provincial en sus sectores más sensibles: salud, educación, seguridad y obra pública, el pago de aguinaldo y salarios en varios municipios”, advirtieron.

En tanto, remarcaron que la Provincia arrastra décadas de descompensación por la coparticipación federal y sufre el impacto de “fondos billonarios que la Nación no envía”, cifra que estimaron en más de 13 billones de pesos.

Ambos espacios informaron que ya convocaron a multisectoriales para organizar medidas de resistencia y se declararon en estado de alerta y movilización, al tiempo que recordaron que desde hace tiempo arbitran los medios para manifestar su rechazo a la reforma laboral, previsional e impositiva impulsada por el Gobierno nacional, lo que se podría replicar en provincia.

El espaldarazo a Kicillof de las centrales obreras vino acompañado por cuestionamientos hacia los legisladores. “Oponer excusas, atar dicha aprobación a cargos en la Suprema Corte de Justicia, en el directorio del Banco Provincia, exigir un presupuesto inexplicable para el manejo de la Legislatura en tiempo de asfixia económica y financiera es ubicarse en el camino de las políticas de ajuste, entrega y desguace del Estado”, remarcaron en el comunicado.

Las CTA anticiparon que, en caso de que no se aprueben las leyes provinciales, convocarán a los plenarios de secretarias y secretarios generales para definir acciones que garanticen el funcionamiento del Estado y la defensa de los derechos de los vecinos de la provincia de Buenos Aires, así como de los trabajadores en particular. “Necesitamos que defiendan a los bonaerenses”, expresaron en su declaración conjunta.

Cabe precisar que, la Legislatura bonaerense sesionará en ambas cámaras para tratar el Presupuesto 2026 y la Ley Fiscal Impositiva, mientras continúa en discusión el pedido de endeudamiento, ya que la comisión de Presupuesto e Impuestos volverá a reunirse este martes para definir si el endeudamiento se incorporará al temario.

El evento fue planificado, organizado y llevado adelante por los propios afiliados de ATE, quienes pusieron el compromiso para hacer posible un espacio de encuentro, alegría y comunidad en tiempos difíciles, el decir de los organizadores.

“Los festejos se realizaron apenas 48 horas después de que el presidente Javier Milei suspendiera por decreto el asueto administrativo correspondiente al 27 de junio, previsto en la Ley Nacional 26.876. Pese a que una jueza del fuero laboral dictó una medida cautelar que frenó la aplicación del decreto, el hecho generó repudio en el conjunto del movimiento sindical. El mismo Presidente había declarado públicamente días antes: ´soy cruel con los empleados públicos´. En ese contexto de ataque directo, los y las estatales de Tandil decidieron sostener la alegría y la organización como forma de respuesta política y sindical”, se señaló desde el gremio.

Del encuentro participaron el secretario general local, Hernán Gasparini; el secretario general del consejo directivo provincial de ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo; la secretaria del interior, Vanina Zurita; la secretaria adjunta de ATE Tandil - Juárez, Erica Lanzini; además de dirigentes de organizaciones sindicales hermanas encuadrados en la Mesa Intersindical de Tandil, representantes políticos y sociales.

Durante el evento, el secretario general de ATE Tandil - Juárez, Hernán Gasparini, brindó un discurso que combinó emoción, análisis político y reafirmación sindical: “No les vamos a regalar la alegría. La alegría es nuestra, del pueblo, de los trabajadores y trabajadoras. La salida es colectiva, con lucha y con organización.” Y agregó: “Tenemos que estar más convencidos que nunca. Frente a un gobierno que se jacta de ser cruel con nosotros, respondemos con dignidad, historia y militancia.”

Gasparini también señaló la necesidad de fortalecer la representación en todos los niveles del Estado: “No podemos tolerar que haya compañeras auxiliares fregando pisos a los 70 años. Vamos a seguir militando para que accedan a una jubilación digna, en un régimen que contemple una situación similar al de las y los docentes”

Sobre el futuro de los trabajadores municipales, fue enfático: “Nuestros delegados ya superaron el piso de representación. No vamos a bajar los brazos: más temprano que tarde vamos a estar discutiendo salarios en la paritaria municipal.”

Por su parte, Claudio Arevalo resaltó el trabajo que se viene realizando en Tandil “queremos felicitar esta construcción que viene creciendo y decirles que vamos a estar acompañando, las veces que tengamos que acompañar, para seguir transformando la realidad que hoy están viviendo los trabajadores nacionales, provinciales y municipales. Y sepan que, como decía Hernán, más temprano que tarde ATE Tandil va a estar sentado discutiendo la paritaria de todos los trabajadores municipales”.

A su turno, la secretaria adjunta de ATE Tandil - Juárez, Erica Lanzini, destacó la legitimidad histórica de la organización: “Después de cien años de lucha, parece bastante absurdo que todavía haya quienes se animen a discutir la representatividad de ATE sobre los trabajadores del Estado. Esta organización ha demostrado a lo largo de su historia que está donde tiene que estar: junto a quienes sostienen todos los días el funcionamiento del Estado argentino.” Además, la dirigente sindical y feminista invitó a las compañeras estatales de Tandil y Benito Juárez a participar del próximo Encuentro Plurinacional de Mujeres, que se realizará a fines de noviembre en la ciudad de Corrientes. “Las estatales de Tandil vamos a ir juntas, como cada año, desde Tandil para encontrarnos con miles de mujeres y diversidades de todo el país”, señaló.

El cierre fue tan simbólico como emotivo. Gasparini compartió una carta escrita por su hija más pequeña, donde le decía: “El dolor es mucho, pero la alegría es más grande. Grande, grande: no rendirse. Y eso es lo que tenemos que hacer. No rendirnos.”

La jornada concluyó con shows en vivo al ritmo de Ajenjo Show, un almuerzo popular, reconocimientos a compañeros con trayectorias destacadas, sorteos de una veintena de premios y la presentación de la torta conmemorativa por los 100 años de la Asociación de Trabajadores del Estado.

El gobierno bonaerense convocó para el martes de la próxima semana a paritarias a los gremios docentes y estatales, con la expectativa de recibir una oferta salarial que, de todos modos, se vería reflejada recién con el haber cobrado en junio.

El llamado está previsto para las 10 con los docentes y a las 12 con los trabajadores comprendidos en el régimen de la Ley 10.430 y se llevarán a cabo en el ministerio de Trabajo en La Plata.

Tras una primera reunión sin oferta y en medio de la aceleración de la inflación y el impacto que pueda tener la salida del cepo en los precios, ambos sectores venían “presionando” con un nuevo llamado.

Las reuniones paritarias con el Frente de Unidad Docentes Bonaerense (FUDB), que integran gremios como Suteba y FEB, y con los estatales como ATE y UPCN, se desarrollaron el lunes 14, donde se discutió la política salarial, aunque no hubo una oferta concreta sobre la mesa. Sí hubo un repaso sobre las medidas que tomó el Gobierno de Javier Milei y cómo van a repercutir en la provincia de Buenos Aires.

Más allá que llegue una oferta, los plazos para cobrar en mayo son complicados. Es que la Provincia comienza a liquidar los sueldos de la administración pública varios días antes, y eso hace complejo que se llegue en tiempo con el ajuste para el próximo salario.

Cabe destacar que el reclamo a las autoridades bonaerenses se da luego de que en abril los empleados públicos cobraran el segundo aumento previsto en la última mesa salarial. En febrero, la negociación había llegado a buen puerto tras una suba del 7% al salario básico que se percibió en marzo y un ajuste del 2% cobrado en abril.

Gremios docentes bonaerenses se sumaron con reclamos propios a la protesta universitaria del próximo miércoles y el paro nacional de la jornada impactará en las escuelas de la provincia de Buenos Aires.

La medida de fuerza fue convocada el martes tras una reunión de rectores de las universidades públicas. Se tratará de la segunda marcha federal universitaria para protestar contra los recortes de la gestión de Javier Milei, tras la imponente movilización del pasado 23 de abril.

A nivel escolar se sumó la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), entidad nacional que aglutina a Suteba. En tanto, en la provincia de Buenos Aires ya adhirieron a la protesta el gremio que conduce Roberto Baradel y la FEB, los que mayor cantidad de afiliados tienen.

Los sindicatos bonaerenses convocan a la protesta pidiendo más presupuesto para la educación en general y para las universidades, y contra la reforma jubilatoria. Asimismo, reclaman por Fonid, un fondo nacional quitado por Milei que complementaba el salario de docentes de escuelas en las distintas provincias.

Las universidades nacionales tendrán nuevas jornadas de protesta la próxima semana. Los gremios que nuclean a los docentes y demás trabajadores universitarios llamaron “a 72 horas de visibilización del conflicto universitario” los días martes 25, miércoles 26 y jueves 27.

“La decisión del Gobierno Nacional de dilatar una respuesta para la gran crisis salarial de docentes y nodocentes empuja a la profundización del Plan de Lucha del Frente Sindical de Universidades Nacionales”, reza un comunicado. “La situación universitaria no se resuelve solo incrementando los gastos de funcionamiento (el 10 % del presupuesto total) porque falta la recuperación del salario de docentes y nodocentes y las becas que permitan al estudiantado mantenerse en la universidad y graduarse”.

Además de las tres jornadas de visibilización, el Frente Sindical de Universidades Nacionales convocó a concentrar frente al Palacio Sarmiento -sede de la Secretaría de Educación- para entregar un petitorio exigiendo paritarias. Además, el Frente Sindical llamó a docentes y nodocentes de las universidades públicas a constituirse en estado de alerta y deliberación permanente “con el horizonte de plantarse ante el Gobierno Nacional y obligarlo a convocar una paritaria real que responda a nuestro pliego, nos saque de la crisis salarial y resuelva la situación universitaria”.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales lo conforman la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), Conadu Histórica, Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), Asociación Gremial de Docentes de la UTN (Fagdut), Unión de Docentes Argentinos (UDA), Ctera y Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales (Fatun).

El Gobierno nacional llegó a un acuerdo con la Universidad de Buenos Aires (UBA) para la actualización del 270% de su presupuesto, entendimiento que se tradujo en enojo y respuestas de parte de las otras universidades nacionales, que hablaron de “discriminación”.

Entre las repercusiones que tuvo el acuerdo-UBA, el Frente Sindical de Universidades Nacionales convocó a 48 horas de protesta para los días 22 y 23 de la semana que viene: serán 24 horas de visibilización del conflicto y 24 horas de paro sin concurrencias a los lugares de trabajo.

La medida de los trabajadores va en sintonía con los anuncios hechos desde las propias casas de altos estudios. Es que las Universidades Nacionales que fueron excluidas del aumento de las partidas presupuestarias de funcionamiento analizan recurrir a la Justicia para forzar al Gobierno a tomar la misma medida con todas las casas de estudio. La estrategia fue adelantada por el presidente de la Universidad Nacional de La Plata, Martín López Armengol, quien calificó de “arbitraria” y “totalmente inadmisible” la decisión de aumentar las partidas solo para la UBA.

En cuanto a los gremios de los trabajadores universitarios, la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, con la inflación del 8,8% en abril, se agudizó y la Secretaría de Educación no convocó a reunión paritaria para resolver el incremento porcentual para mayo, no presentó una propuesta de recuperación de la pérdida salarial acumulada desde diciembre, no incrementó la garantía salarial para los cargos de menores ingresos y no pagó el FONID.

De acuerdo con los gremios, la propuesta realizada por el Gobierno para resolver la situación presupuestaria crítica de la UBA “muestra que la contundencia de la marcha del 23 cambió las condiciones de negociación. Ahora falta el presupuesto de todas las universidades del país, el salario de docentes y nodocentes y las becas para que las y los estudiantes puedan ingresar, permanecer y graduarse. No podemos esperar más”.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales lo conforman la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), Conadu Histórica, Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), Asociación Gremial de Docentes de la UTN (Fagdut), Unión de Docentes Argentinos (UDA), Ctera y Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales (Fatun).

El Gobierno provincial acordó este viernes un incremento del 13,5% con los gremios docentes (los sindicatos aceptaron ad referéndum de la consulta a sus cuerpos orgánicos) y se comprometió a volver a convocar al sector para continuar negociando aumentos en el mes de abril.

La gestión de Axel Kicillof recibió este viernes a los sindicatos en la sede del Ministerio de Trabajo de calle 7 (La Plata). Allí, ofertó un incremento del 13,5 % sobre el cierre 2023 y un incremento del 110% de las asignaciones, le informaron a la agencia DIB fuentes sindicales. Además, el Ejecutivo se comprometió a volver a convocar a las organizaciones en el mes de abril.

La oferta tuvo el visto bueno de los gremios que el pasado martes, en un encuentro previo, habían pedido por un porcentaje que superara la inflación de febrero (la misma fue del 13,2%). Sin embargo, antes de darle el “ok” de manera formal, los sindicatos tendrán que consultar a sus bases.

Ayer por la tarde, la Provincia también ofertó un 13,5% para el mes de marzo a los estatales de la ley 10.430 y el compromiso de reabrir la paritaria en el mes de abril. La oferta fue aceptada por UPCN, mientras que ATE la puso a consideración de los órganos del sindicato.

Vale señalar que la gestión de Axel Kicillof ya otorgó a estatales y docentes un incremento del 25% en enero (15% corresponde al cierre de la paritaria 2023), por decreto, y un 20% para febrero, tras un acuerdo.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) –que integran Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET- emitió un comunicado en el que señaló que la oferta se aceptó ad referéndum “para su cobro inmediato en el mes de abril”

“El aumento se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo, a cobrarse en los primeros días del mes de abril”, indicaron desde los sindicatos. Y agregaron: “También este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicará a las y los jubiladas/os en este cobro”.

En medio de los aumentos de precios de los bienes y servicios de la economía que se aguardan para los meses de marzo y abril en la Argentina los secretarios generales de los gremios y federaciones docentes con representación a nivel nacional, no avalaron la propuesta realizada en la reunión pactada para discutir la paritaria. 

El encuentro para estipular el valor del salario mínimo docente que, en rigor, deberá ser discutido en paritarias en cada provincia pero a partir de un piso determinado por ese sueldo mínimo pasó a un cuarto intermedio para el martes 12 de marzo a las 11 horas.   

El Secretario General del Consejo Federal de Educación, José Thomas, propuso en el marco de un consenso mayoritario con las provincias, que la oferta del piso salarial es de 310.000 pesos.   

Desde la Secretaría de Educación confirmaron los recursos financieros destinados al Fondo Compensador y a los programas de Evaluación e Información Nacional.   

Sin embargo, no pudo evitarse las críticas de los gremialistas que no estuvieron de acuerdo con la cifra ofrecida por lo que se pasó a un cuarto intermedio luego de un comienzo del ciclo lectivo que incluyó paros y huelgas en varias jurisdicciones del país.   

Con respecto a los fondos que comenzaron a liberar para las escuelas desde la órbita nacional. Sonia Alesso, de Ctera, explicó que es un buen gesto pero aún se está lejos de un acuerdo general.   

"Es una buena noticia que se empiecen a girar los fondos para comedor y copa de leche, para infraestructura escolar y jornada extendida y el fondo compensador. De cualquier manera nos parece central el tema del Fonid. El Gobierno tiene que venir a la próxima reunión del martes 12 con una propuesta que sea mucho mejor a la de hoy que es muy baja y tiene que garantizar el Fonid, porque sin eso no hay discusión en las provincias".   

El Fonid o fondo nacional de incentivo docente representa una masa de recursos que la Nación transfiere a las provincias para mejorar los salarios de los docentes y que el gobierno anunció que no prorrogará. Fue creado en 1998 y su vigencia se prorrogó año tras año a través de leyes y decretos y constituye la principal preocupación de los cinco gremios docentes nacionales.   

Los gremios docentes estuvieron representados por las cuatro entidades que se encuentran enroladas en la CGT, UDA; Sadop; AMET y CEA y Ctera de la CTA.   

La UDA, Unión de Docentes Argentinos, es conducida por Sergio Romero que en 2023 accedió a cuatro años más en el puesto de representación gremial de un sindicato que, sólo en la provincia de Buenos Aires, cuenta con más de 25.000 afiliados que dan clases en todos los niveles, modalidades y gestiones del sistema educativo. 

Sadop, Sindicato Argentino de Docentes Particulares, agrupa y representa a todo el personal que reviste en actividad o jubilado, que ejerza o haya ejercido en Institutos, academias, colegios, establecimientos privados y es dirigido por la secretaria gremial, Luz Marina Jaureguiberry y cuenta con cerca de 70.000 afiliados en todo el país. 

AMET, Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, conducido por Sara del Carmen García, tiene representación en todo el país con 21 oficinas regionales. Algunas de ellas no se han adherido a la medida de fuerza promovida desde la central nacional. 

CEA, Confederación de la Educación Argentina, con más de 100.000 afiliados, es una entidad de segundo grado, o sea, es una federación que afilia a sindicatos docentes pertenecientes a las 24 jurisdicciones que conforman el país y es conducida por Sonia Alesso, la dirigente sindical que anunció el paro del lunes 26 de febrero. 

Y, finalmente pero no menos importante, CTERA: una organización gremial de segundo grado, que lleva la denominación de Confederación por cuestiones históricas, ya que en sus inicios estuvo conformada por sindicatos, provinciales, de rama, de modalidad. La zona de actuación es todo el territorio nacional. 

Representa a más de 240.000 afiliados a los sindicatos confederados. (NA).

Los gremios docentes nucleados en la CGT convocaron ayer a un paro nacional para el próximo lunes por mejores salarios y responsabilizaron a la administración central porque los "obliga" a tomar la medida por "falta de aportes y la falta de reflexión", luego de confirmar la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), lo que reduce el salario inicial docente a 220 mil pesos.

"Nosotros queremos a los alumnos en las escuelas pero responsabilizamos al Gobierno nacional de las medidas que nosotros tomamos por falta de aportes y por falta de reflexión ante esta problemática: el Gobierno nacional tiene que financiar y sostener la educación", reclamó el secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero.

Los gremios dieron una conferencia de prensa en el salón Saúl Ubaldini de la CGT, donde el dirigente anunció que junto a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) "vamos a hacer el próximo lunes 4 un paro total de actividades en todo el país y estaremos iniciando recién un plan de lucha que, de no reflexionar el Gobierno nacional, se va a extender con distintas medidas a lo largo y a lo ancho del país".

"No nos han hecho propuestas y no hemos tratado la mejora del salario inicial del sector docente que hoy estaba en 250 mil pesos y, con la quita del Fonid, se reduce aún más el salario y queda alrededor de los 220 mil pesos", dijo Romero sobre la reunión que mantuvieron gremios y ministros provinciales con el Gobierno nacional, donde se confirmó la eliminación del Fonid.

Romero reprochó que hay "miles de docentes que perciben" el salario inicial y que "son jefes de familia" y recriminó que la remuneración se encuentra "por debajo de la línea de la pobreza".

La secretaria general de Sadop, Marina Jaureguiberry, afirmó a su turno que en el encuentro del martes, "lejos de haber una propuesta superadora, lo que ha quedado planteado es una reducción del salario docente" e insistió: "No partimos de un piso de rediscusión salarial, partimos de un piso de reducción directamente del salario".

La discusión salarial pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes, cuando volverán a encontrarse los representantes sindicales con las autoridades provinciales y nacionales.

Por su parte, la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) -que pertenece a la CTA- se encuentra realizando un plenario de secretarios generales de la organización para "evaluar la situación y darle continuidad al plan de lucha dispuesto".

Los gremios docentes provinciales agrupados en Ctera vienen de realizar un paro el lunes, que coincidió con el inicio de clases en ocho distritos, en reclamo de la paritaria nacional y justamente en rechazo de la anunciada eliminación del Fonid.

La convocatoria a los gremios y las autoridades educativas de las provincias fue realizada por la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano de la Nación en su sede, Alem 650 de la capital federal, donde los representantes fueron recibidos por el secretario de Trabajo, Omar Yasin, y su par de Educación, Carlos Torrendell. (Télam).