Loimar SA confirmó ayer su decisión de suspender la actividad. La empresa propietaria de la fábrica de ladrillos y pisos ubicada en el camino a Base Aérea emitió un comunicado que lleva la firma de su titular Juan Loitegui en el cual expuso las razones de la decisión. 

En principio, la acumulación de deudas, junto con las condiciones del contexto, una caída en la demanda y el incremento en los costos de producción, particularmente en la tarifa eléctrica, pusieron en jaque la producción, que además no logró recuperarse luego del “bloqueo sindical ilegal sin precedentes” que enfrentó hace cuatro años.

Todo este escenario llevó al directorio a tomar una serie de decisiones, en medio de un cuadro que reeditó la preocupación y generó incertidumbre sobre el futuro productivo.

Tras la reapertura, que puso fin a un extenso conflicto, la actividad se recuperó y logró cierta estabilidad. Sin embargo, en los últimos doce meses comenzaron los inconvenientes a partir de la acumulación de deudas, especialmente con la Usina.

Tal cual lo indica el comunicado, este esquema derivó en una serie de medidas, que incluyó la salida de actividad del horno de ladrillos primero y del de pisos después. Sin embargo, no brinda detalles de la situación de los trabajadores.

Asimismo, no descarta retomar la producción durante el transcurso del año próximo una vez que el mercado muestre signos de recuperación y "las variables económicas lo permitan”.

El comunicado

En primer lugar, el directorio de Loimar ratificó que la firma se vio “obligada a detener la producción de su planta”. En detalle, puntualizó que el horno de ladrillos se apagó el 30 de octubre pasado y el horno de pisos el 19 de noviembre.

En esa línea, citó el episodio que se extendió durante 2020 y por 18 meses. En ese período, “la empresa sufrió un bloqueo sindical ilegal sin precedentes” y si bien señaló que pudo retomar su actividad en 2021, las consecuencias de esa situación “impidieron alcanzar los niveles de producción y venta necesarios en años posteriores”.

Por otro lado, expuso como argumento la caída de la demanda durante 2024. “Un precio deprimido y costos de producción en alza, sobre todo por aumentos en la tarifa de electricidad e insumos, volvieron insostenible la operación”.

Ante este escenario, el directorio tomó “la decisión de parar”, afirmó. Y agregó que “hoy, con reglas claras de respeto a la propiedad y un horizonte de crecimiento para 2025, Loimar SA conserva la expectativa de poder retomar su actividad cuando el mercado se recupere y las variables económicas lo permitan”.

Conflicto, bloqueo y acuerdo

En medio de una compleja realidad, en octubre de 2019 la empresa despidió a diez trabajadores y suspendió a otros 31 ante la decisión de apagar el horno de ladrillos por un plazo no menor a los seis meses. Este paquete de medidas desató un conflicto que se extendió más de un año y medio. Durante ese tiempo, hubo acampes y bloqueos que paralizaron la actividad de la planta, manifestaciones, audiencias en la delegación local y en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense y un nuevo escenario a partir de la constitución de un fideicomiso -Tandilceram-.

En marzo de 2021, las partes en conflicto volvieron a encontrarse por última vez en las oficinas de la delegación regional de la cartera laboral para ratificar sus posturas y sellar el acuerdo que pondría fin a un escenario de conflicto que ganó espacio en la agenda local.

La salida acordada fue el pago de las indemnizaciones en dos cuotas -más intereses- a los 35 exempleados que mantenían la lucha y no se produjo ninguna reincorporación al nuevo plantel que operó bajo el fideicomiso, que retomó la producción en el lugar.

En noviembre de ese mismo año, la fábrica de cerámicos Loimar se puso en marcha nuevamente y mantuvo la actividad durante el último tiempo.

Cabe mencionar que Loimar tiene una trayectoria de más de 50 años en el mercado argentino como productor de cerámica roja, posición afianzada en el sistema de producción de pisos cerámicos, tejas y ladrillos.

En ambas plantas se fabrican pisos en todos sus formatos y modelos, así como ladrillo hueco en todas sus variables, cerramientos y portantes. 

A través de un comunicado, el Directorio de Loimar, confirmó el presente de la empresa de ladrillos:

Loimar S.A., propietaria de la fábrica de ladrillos y pisos ubicada en el Camino a Base Aérea, presente en la ciudad hace más de 50 años, comunica que se ha visto obligada a detener la producción de su planta: el horno de ladrillos se apagó el 30 de octubre pasado, para luego hacer lo mismo con el horno de pisos, el 19 de noviembre.

Durante el año 2020 y por 18 meses la empresa sufrió un bloqueo sindical ilegal sin precedentes y si bien pudo retomar su actividad en 2021, las consecuencias del mismo impidieron alcanzar los niveles de producción y venta necesarios en años posteriores.

Por otro lado, la caída de la demanda durante 2024, un precio deprimido y costos de producción en alza, sobre todo por aumentos en la tarifa de electricidad e insumos, volvieron insostenible la operación.

Ante este escenario el Directorio tomó la decisión de parar. Hoy, con reglas claras de respeto a la propiedad y un horizonte de crecimiento para 2025, Loimar S.A. conserva la expectativa de poder retomar su actividad cuando el mercado se recupere y las variables económicas lo permitan.

Contento y expectante con esta nueva puesta en marcha de la fábrica de cerámicos Loimar, Juan Loitegui se manifestó con ganas de compartir la experiencia vivida en este tiempo, que le permitió conocer que no han sido los únicos en el país en atravesare una situación traumática como la que les tocó vivir a raíz del conflicto de público conocimiento.

Si bien consideró que ninguna duró tanto tiempo, como los 14 meses de bloqueo que atravesaron en la planta de la Base Aérea, lo cierto es que han podido sortearlo y poner todo lo necesario para emprender un nuevo camino. 

“Ha sido absurdo, pero descubrimos que no estamos solos y he conocido 80 empresas que pasaron por conflictos de este tipo, donde una cuestión de slogan ha bloqueado la puerta, todos resultaron exitosos”, contó. 

Así fue que se encontraron sin poder producir, sin poder vender y con la inevitable decantación al cierre, pero logrando la recuperación como esos casos mencionados, donde pudieron sortear lo que aseguró fue “un delito”.

Disponer de lo suyo

En ese contexto, no dejó escapar que si la Justicia actuara tiempo o con mayor claridad esas situaciones no sucederían, y ese fue otro de los inconvenientes que les tocó padecer. “Postergaciones, dilaciones, excusas, cuentas”, enumeró entre las cuestiones que hicieron perder celeridad.

Entonces, al ver que se está gestando un cambio en la sociedad con respecto a la Justicia, pudiendo dejar este sistema de bloqueo atrás, mencionó que hay que festejarlo entre todos. 

“Argentina necesita trabajar, que las inversiones que estén hechas estén marcha, produciendo, generando riqueza, con la posibilidad de estar pagando los salarios, los impuestos y los préstamos en término”, expresó el dueño, quien consideró “básico” que cualquier empresa pueda disponer de lo suyo. 

En este sentido y ante lo sucedido, valoró mucho la reacción del personal de Loimar que también sobrellevó el conflicto y, sin dudas, fueron gran motor para volver a poner el entusiasmo en la reactivación de la firma.

La fuerza para batallar

“Ver que había un grupo de personas de carne y hueso que estaban dispuestos a tomar una postura valiente para defender lo que les correspondía, que era el trabajo”, dijo al develar el motivo que lo llevó a ponerse al hombro la reapertura de la fábrica. 

A modo de reflexión, para comprender lo que sucedió de su parte, explicó que la empresa es como un ser vivo que por momento se agrandas y por otros se achica; y por el contrario, si eso se quiere rigidizar, posiblemente falle. 

En ese momento necesitaba reacomodar el plantel porque se habían caído las ventas al 50 por ciento y diagramaron un plan para disponer de un 12 por ciento menos de personal. Ahí un grupo de empleados tomó la posta con el slogan “ni uno menos”, que los llevó a una postura límite de bloquear la entrada.

“Cuando reaccionó un grupo de gente importante y valioso de adentro, uniéndose sinceramente a la propuesta de la empresa me dije que era momento de dar la pelea”, detalló. La batalla era grande, con atrasos impositivos, a proveedores y un montón de otras cosas a remontar. 

Sin dudas, confirmó que fue el capital humano fue lo que lo entusiasmó y generó la motivación que necesitaba para poder recobrar fuerzas y arrancar de nuevo. 

Una fábrica herida

Pero no todo fue tan luminoso desde ahí en adelante, ya que los obstáculos y desafíos a sortear fueron muchos más de lo que se esperaban y así lo confirmó Juan Francisco Loitegui, hijo de Juan y también titular de la empresa, que igualmente se asimiló contento de poder entrar a la planta y atravesarlos.

“Nos encontramos con una fábrica herida, con una planta que había que volver a poner a punto y hubo muchos capítulos que involucraron máquinas, arreglos y personas”, enumeró. 

En ese sentido, expresó su agradecimiento con todo el conjunto que estuvo y todavía sigue dispuesto a acompañar, porque todavía no han llegado a la cumbre de la montaña, con complicaciones que no cesan de aparecer, aunque claramente están más cerca. 

“Vamos a conseguir producir a los niveles que lo hacíamos y después vamos a crecer y producir más, porque es lo que nos mueve, lo que nos motiva, superarnos. Desde mi abuelo, hasta mi padre, a mí y a todos los que nos sigan”, planteó convencido en que el fin es dar un buen producto y a un buen precio.

El aprendizaje

Como reflexión final, padre e hijo compartieron eso que les dejó de enseñanza el haber atravesado un conflicto de tanto tiempo, de esas características, más allá del dolor. 

“En primer lugar, aprendí que mi padre sostuvo este proyecto de empresa con todo lo que implica, y esa idea de empresa es la que quiero llevar, apostar por algo que es mucho más que generar resultados monetarios”, sostuvo Juan Francisco.

“Una vez más pude identificar que uno tiene que ser fiel a sí mismo, yo experimenté que cuando eso se cumple todo cierra. No sabía cómo iba a ser al final, pero pude comprobar otra vez que el camino es sostener lo que aprendí y lo que soy”, cerró Juan. 

Desde los tiempos turbulentos a la coyuntura

Sobre la actualidad, luego de los turbulentos tiempos que atravesaron desde la empresa, el gerente de Fábrica de Loimar, Guillermo Edo, aseveró que hoy se hace muy dificultoso. “Es como estar remando en dulce de leche y con dos palillos”, figuró. 

El daño que se ha causado en casi 18 meses de bloqueo está a la vista, nosotros estamos manejando las líneas en los diferentes momentos del proceso, donde vas desayunándote de las cosas que faltan o se han deteriorado por el solo hecho del paso del tiempo. 

Nos encontramos con una fábrica destruida, los techos volados y se llegaron a soldar las puertas de los accesos a los galpones para evitar el saqueo. 

Por otra parte no dejaban entrar a cualquiera, con lo cual en la medida en que pasa el tiempo y manejando los ingresos de día y de noche era muy difícil tener control de la planta.

Según explicó todavía faltan reconstruir ciertas partes, además de lo que llevará recomponer el capital de trabajo “en ausencia de las líneas bancarias”. Entonces, explicó que están apostando primero a manear esas inhibiciones y presentar las distintas carpetas en los bancos, como señaló que tenían antes. 

“No es lo mismo financiarse en un mes con alguna operación anticipada, que hacerlo en cinco años”, expresó sobre la puesta en marcha, aunque estimó que actualmente ya están en el 30 por ciento. De cualquier manera, lamentó haberse “perdido” más de un año de estar en la ola de reactivación de la construcción.

Hoy, en las dos plantas, se fabrican pisos en todos sus formatos y modelos, así como ladrillo hueco en todas sus variables, cerramientos y portantes. 

Campo minado

Repasando un poco la historia, Edo recordó que llegó a la empresa en enero de 1985 cuando todavía no llegaba ni a los 30 años, ocupando un puesto en la parte de Gerencia Administrativa dentro de la planta. 

Por esos años confesó que ya tenía conocimiento por amistad con los Loitegui, ya que su padre había tenido a cargo muchos años esa planta. 

Cuando sucedió el conflicto que tomó conocimiento y magnitud pública, consideró que era momento de separarse de la fábrica, aunque no del trabajo. “Porque justamente mi presencia no aportaba, sino que generaba irracionalidad en los delegados y era una cuestión ya personal, cualquier idea era una traba”, contó.

Así fue que decidió retirarse de la planta, creyendo que por lo menos eso dejaría el camino abierto a que otras personas pudieran llevar adelante la gestión sin forjar esa animosidad “que naturalmente” se tomó con él.

Sin embargo en algún momento tuvo que volver porque la fábrica necesitaba reactivarse otra vez y él no podía no ser parte, ya que en algún sentido ese lugar es como su casa. 

“Para mí era todo un desafío ponerla en marcha y me le debo a la empresa todo lo que soy y lo que tengo”, sostuvo agradecido y enfatizó que el año que viene la firma cumple 50 años.

Ese reto que emprendió, que ni siquiera pudo compararlo con empezar de cero, sino que lo consideró aún más conflictivo por todos los daños con los que se encontraron, fue “durísimo” porque a medida que intentaban impulsar algún sector se iban encontrando con constantes sorpresas que demandaron mucho tiempo de resolución. 

Vale memorar que el 15 de marzo pudieron volver a ingresar a la planta y desde ese entonces hasta la fecha continúan encontrándose con problemas a solucionar. “Es como un campo minado”, figuró.

“Nuestra dignidad está en el trabajo”

José, uno de los empleados que apostó a seguir la propuesta de la empresa, afirmó que ese volver a empezar resultó duro, por los inconvenientes con los que se encontraron a cada paso. 

“Con el esfuerzo de todos, de los compañeros, los chicos nuevos y los jefes, estamos saliendo adelante aunque no es fácil”, consignó, mencionando que a él le quedaban solamente dos años para jubilarse. 

Por su parte Víctor, otro integrante del plantel, se refirió a los aspectos más bien personales o familiares que tampoco resultaron simples de digerir, ya que terminaron el 2019 sin trabajo y así también comenzaron el 2020, con el plus de la pandemia que complicó aún más su situación, ya que las fuentes de trabajo e ingreso se tornaban cada vez más acotadas.

“Mientras tanto nos rebuscábamos, hacíamos changas, tratamos de reinventarnos en lo que podíamos”, coincidieron. Así, se explayaron en rubros como albañilería, herrería, y otros conocimientos, con la ayuda y el respaldo del conjunto familiar. 

Si bien se trata de un volver a comenzar, casi de cero, todo lo vivido les terminó dando fuerza para “arrancar con más ganas”. 

Reconocieron temieron no volver a trabajar más en esa planta, porque el Fideicomiso TandilCeram que había tomado las riendas decidió irse al ver que no se podía abrir, y en ese caso nadie iba a cobrar su indemnización. “Lo que estaba en juego era muchísimo”, dijeron.

Afortunadamente, con el pasar del tiempo las cosas se fueron acomodando y los trabajadores registraron que la puerta a todo se abrió cuando el Intendente Lunghi recibió en su despacho a las dos partes y a partir de ahí “se facilitaron un montón de cosas”. “Ese fue el puntapié inicial”, afirmaron.

Igualmente, el camino no dejó de ser complicado, porque como vieron con sus propios ojos “la planta estaba bandalizada” y faltaba de todo. En mayo al fin lograron prender uno de los hornos, que de a poco y con una producción baja, les permitió volver a fabricar pisos y pensar en los ladrillos.

La confianza

“Siempre fuimos con la verdad, nuestra familia era la garante para que el ingeniero (Juan Loitegui) pudiera creer en nosotros”, aseveraron sobre el acercamiento con los titulares de Loimar que comenzaron a intentar a través de cartas que redactaron sus esposas. 

Si bien ese proceso tampoco fue fácil, llegó a buen puerto y hoy están agradecidos de haber tenido la confianza que necesitaba ambas partes.

Los integrantes del plantes, de entonces y actual, dejaron en claro que su dignidad está en el trabajo y que su meta, además de eso es “estar en paz” y ahora la tienen. 

“Estamos felices, porque siempre escuchamos que no íbamos a lograr hacer nada, ni fabricar, y hoy tenemos una playa de ladrillos con una capacidad del 40 por ciento y también de ladrillos que no alcanza a hacerse stock porque lo que se produce sale”, contaron con mucha expectativa de cara al futuro.

A poco finalizado el conflicto que se desató por el cierre de la fábrica de ladrillos y cerámicos Loimar, actualmente bajo la administración del fideicomiso TandilCeram, un grupo de empleados despedidos llevó la inquietud a la Secretaría de Desarrollo Productivo y Relaciones Internacionales del Municipio con miras a generar una alternativa laboral para reconvertirse y volver a producir.

Con la preocupación por el impacto de la pandemia en la actividad económica, alrededor de diez extrabajadores avanza con el equipo de la dependencia a cargo de Marcela Petrantonio en el desarrollo del proyecto, en una etapa que se enfoca en el análisis del mercado y del plan de negocios, más allá de la forma jurídica por medio de la cual se encuadre, posiblemente como una cooperativa.

En diálogo con El Eco de Tandil, la secretaria de Desarrollo Productivo y Relaciones Internacionales, Marcela Petrantonio, repasó las gestiones y el asesoramiento que brindan.

En tanto, dijo que avanzan las conversaciones en el marco de la mesa de trabajo que se conformó para abordar la situación de Cagnoli luego del incendio que destruyó la plata de desposte y adelantó que uno de los principales puntos a resolver es la cuestión de los empleados mientras se concreta la puesta en funciones.

El caso de los operarios de Loimar

La inquietud llegó por parte de un grupo de operarios de la planta ceramista ubicada en el camino de acceso al Parque Industrial que no fueron convocados para trabajar bajo el esquema del nuevo fideicomiso y que no encontraron otra salida laboral.

El equipo de la secretaría recibió el planteo y comenzó a elaborar un plan de gestión con la posibilidad de organizar un grupo asociativo a partir de la experiencia en la materia, con la posibilidad de producir baldosas vainilla (las que se utilizan para las veredas) entre otras opciones de productos.

“Estamos en plena construcción del proyecto”, adelantó Petrantonio, que planteó que podría concretarse bajo la figura de una cooperativa de trabajo o de un grupo asociativo con monotributo. “Forma parte del análisis que llevamos adelante con los técnicos de la secretaría y con los exempleados”, aclaró.

Independientemente de las acciones en evaluación, destacó que, superado el conflicto, “hay un grupo que se acercó y con el que estamos trabajando en un proyecto, evaluando el mercado y la necesidad de inversiones para comenzar”, bajo el esquema de una cooperativa de trabajo.

“En lo personal, siempre tuve una muy buena articulación con los delegados y el grupo que no se pudo insertar en TandilCeram por decisión de la firma”, destacó.

A más datos, precisó que la idea es iniciar una cadena de producción mediante la mano de obra calificada. Sin embargo, aún se encuentra en una etapa incipiente y restan resolver una serie de cuestiones referidas al armado de una empresa bajo la forma jurídica de una cooperativa.

Otro de los abordajes apunta a la búsqueda de distintas líneas de financiamiento que permitan conseguir fondos para adquirir la maquinaria, insumos y demás elementos necesarios para poner en marcha la actividad.

“Son mesas de trabajo en las que acompañamos lo que cada sector va requiriendo para ir atendiendo esta crisis económica que deviene de la crisis sanitaria”, resaltó.

En otras experiencias, Petrantonio citó el caso de los trabajadores de admisión y permanencia enrolados en el gremio Sutcapra, que se agruparon para constituir una empresa de servicios.

El abordaje por Cagnoli

En el marco de las acciones para trabajar en la reconstrucción de la planta de Cagnoli en el Parque Industrial de las que intervienen los tres niveles del Estado, este miércoles hubo un nuevo encuentro enfocado en la situación laboral de los 200 empleados que cumplían tareas en el lugar.

Durante un nuevo encuentro de la mesa de trabajo con todos los representantes del Estado, los directivos de la empresa compartieron “todos los datos sobre la cantidad de empleados” a los representantes del Ministerio de Trabajo de Nación presentes, que analizarán las herramientas disponibles para contener la masa de asalariados durante los meses que demande poner la planta operativa nuevamente (unos 18 meses).

“Es la gran preocupación que tenemos es cómo se sostienen a los trabajadores que no logran incorporarse a la actividad de la fábrica en marcha”, reconoció la secretaria de Desarrollo Productivo.

En esa línea, el ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires, Augusto Costa, adelantó a El Eco Multimedios que la asistencia apunta a acompañar el pago de sueldos de los empleados que no pueden reubicarse en otros sectores de la empresa, como la planta de elaboración chacinados.

Además, con el Banco Provincia analizan una línea de créditos para la reconstrucción de la planta y otras acciones que ayudan a concretar los proyectos de expansión que estaba abordando la firma con respecto a sus exportaciones a China.

Tras largos meses de infructuosas negociaciones entre los trabajadores y los representantes de la fábrica de ladrillos y cerámica Loimar, finalmente este viernes por la mañana los 35 empleados despedidos pudieron cobrar el dinero correspondiente a sus indemnizaciones.

Si bien las últimas reuniones que se llevaron a cabo en el Ministerio de Trabajo, ámbito en el cual los propios operarios querían dirimir las diferencias, se manejaron con total hermetismo, tras el último encuentro se supo que se firmaron los acuerdos de indemnización.

Por ello, pese a que aún se aguarda por mayores precisiones por parte de los delegados del gremio ceramista, se espera que en el transcurso de este viernes se levanten las medidas de reclamo adoptadas. Asimismo, se informó que el lunes se llevará a cabo una audiencia final de cierre.

De esta manera, se pondría un punto final a una extensa novela plagada de vaivenes que comenzó en octubre de 2019, cuando la patronal había decidido despedir a diez trabajadores y suspender a otros 31.

Luego de los conflictos que denunciaron los propios empleados del fideicomiso TandilCeram, y tras otra audiencia en el Ministerio de Trabajo en la que participaron las partes involucradas en el conflicto de Loimar, los operarios de la exfábrica de ladrillos que aún mantienen el acampe en las inmediaciones de la planta permitieron la salida de la camioneta que había quedado varada dentro del predio. Empleados de TandilCeram denunciaron que les bloquearon la salida de una camioneta que llevó insumos

El propio Víctor González, referente de los empleados de la nueva firma, comentó que tras la reunión que se llevó a cabo en el Ministerio, los trabajadores de la antigua empresa permitieron este miércoles la salida del vehículo que había ingresado para llevar insumos y que no había podido salir.

Cabe recordar que, tal como había expresado el propio González, vehículo de la compañía, que había quedado afuera y estaba en la casa de uno de los empleados, ingresó al predio con insumos pero no pudo salir porque le bloquearon el portón. No obstante, tras la mediación y el principio de acuerdo al que se llegó, el rodado pudo egresar y, según estiman, en los próximos días llegarán más camiones con otros insumos.

Mientras los empleados de la exfábrica de ladrillos Loimar aguardan por una resolución del conflicto que se inició a fines del 2019, los operarios del nuevo fideicomiso TandilCeram continúan con el reacondicionamiento de la planta y, en el marco de las acciones que están llevando a cabo en el interior de la misma, denunciaron que sus excompañeros les bloquearon la salida de una camioneta.

Víctor González, uno de los referentes del plantel que reingresó a la empresa, dialogó con El Eco de Tandil y contó que un vehículo de la compañía, que había quedado afuera y estaba en la casa de uno de los empleados, ingresó al predio con insumos pero no pudo salir porque le bloquearon el portón.

“Fueron a comprar insumos, como guantes, electrodos, agua… cosas que nos hacían falta. Y acá tenemos tres entradas: la principal, donde está la vigilancia; la del costado, que era por donde ingresaban los camiones con arcilla; y otra de planta de piso. Para no generar más problemas en la vigilancia, decidimos que entrara por el costado”, informó y agregó: “Como ellos estaban con su protesta allá, dijimos ‘vamos a hacerla ingresar por acá’. Y cuando lo hicimos, se vinieron todos, nos llenaron de cubiertas y se quedó un grupo ahí”.

Remarcó que los exempleados que se apostaron en el ingreso lateral no dejaron que el rodado se retirara, de modo que aún está dentro del predio. No obstante, reconoció González que tampoco intentaron sacarlo para no generar más problemas.

El inconveniente que afrontan ahora es que “si necesitamos ingresar más insumos, no podemos”, de modo que están ellos también a la espera de lo que se resuelva en el Ministerio de Trabajo para ver de qué forma procederán.

La eterna controversia en la fábrica ceramista sumó una nueva secuencia en el día de ayer, al celebrarse una audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo provincial a la que concurrieron los representantes sindicales de la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina y los apoderados de Tandilceram, bajo la mediación del titular de la cartera regional, Ezequiel González Godoy.

La reunión comenzó pasadas las 10 y se prolongó durante más cuatro horas. Ambos sectores acudieron al encuentro con sus abogados patrocinantes y elevaron sus propuestas para destrabar el conflicto, que permanecen en total hermetismo.

Al parecer, habría una salida más viable orientada para el lado de abonar las indemnizaciones pertinentes a los trabajadores desvinculados, en pos de continuar con la nueva etapa productiva a cargo del fideicomiso que invirtió en la firma ladrillera.

Vale reseñar que los obreros que se desempeñaban en la exLoimar han manifestado anteriormente, incluso en las mediaciones llevadas a cabo en la Municipalidad con el Intendente, la intención de que se reincorpore al plantel de Tandilceram a los 35 operarios cesanteados y se garanticen las fuentes de trabajo.

Esto ha sido sin dudas uno de los grandes escollos a la hora de ponerse de acuerdo entre los bandos. En un momento, el grupo inversor había ofrecido tomar a 15 exempleados, que se sumarían a los cerca de 30 que fueron contratados para formar el actual equipo operativo.

Una nueva instancia 

Cerca del mediodía, los tres referentes del fideicomiso, entre ellos el apoderado Jorge Segon,  salieron abruptamente de las oficinas del organismo y no realizaron ninguna declaración. Más tarde, retornaron al lugar para finalizar formalmente la audiencia. En tanto, el grupo de trabajadores despedidos esperaron en la Plaza Independencia las novedades de la negociación.

Se sabe que el delegado Alberto Algañaraz, quien participó  de la reunión junto al letrado de la Focra y otro referente gremial, transmitió a  sus compañeros la propuesta, quienes decidirán por mandato asambleario la postura que se llevará a la próxima audiencia.

Por su parte, en contacto con El Eco de Tandil, González Godoy detalló que “la audiencia fue larga pero fructífera” y de manera oficial refirió que  el encuentro transcurrió “en buena fe negocial”.

“Ambas partes trataron de colaborar para que se pueda dialogar en buenos términos. Se discutieron diferentes opciones y cada uno lo evaluará con el sector interno que corresponda”, amplió.

Sin fecha exacta para un nuevo encuentro, el delegado ministerial afirmó que en el transcurso de esta semana volverán a sentarse a la mesa para seguir negociando y anticipó que probablemente será el jueves o viernes “para ver si se puede avanzar en algo más”.

Luego de que los operarios de Tandilceram compartieran un video y notificaran el estado de situación en el que encontraron a la exfábrica Loimar, los trabajadores de la antigua firma, que aún continúan con su reclamo en la puerta de la planta, destacaron que no creen que los estén culpabilizando a ellos. Operarios de Tandilceram denunciaron que “se han robado todo” de la fábrica y demorará más la reactivación

“Seguramente han encontrado faltantes de cosas. Y eso lamentablemente, en una fábrica que durante un año y medio estuvo parada y sin trabajadores, es algo que puede ocurrir”, destacó Alberto Algañaraz, uno de los delegados de la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (Focra).

Destacó que todo lo expuesto debe ser materia de investigación y que el personal de seguridad siempre estuvo en el acceso a la fábrica. Asimismo, contó que agregaron cámaras de vigilancia en la periferia.

“No creo que nos quieran responsabilizar a nosotros, pero la verdad es que no lo sé. Yo no quiero culpar a nadie ni que nos culpen a  nosotros, aunque no han sido claros en eso. Y si hay algo, lo tendrán que hacer en la Justicia”, completó.

Tras reingresar a la exfábrica Loimar y comenzar a efectuar las tareas de limpieza y reacondicionamiento para que Tandilceram pueda empezar a producir, los empleados del nuevo fideicomiso compartieron un video en el que mostraron las condiciones en las que encontraron la planta y aseguraron que  “se robaron todo”.

“Estamos notando que hay un montón de faltantes”, señalaron y marcaron que en el taller de automotores no estaban las baterías grandes y costosas de las máquinas que estaban para reparar. Asimismo, el cofre del lugar, donde guardaban todas las herramientas, estaba completamente vacío: “No hay ninguna, y teníamos de todos los tamaños”.

En el sector que alimenta con energía eléctrica a la molienda exterior y al corazón de la fábrica observaron que cortaron y robaron varios cables: “Se tomaron la precaución de bajar todos los fusibles aéreos. Sinceramente es una lástima”.

“Tendría que hacer una lista larguísima para contar las cosas que se han robado. Es una pena, va a costar muchísimo más poner en marcha esta planta; nos va a llevar muchísimo más tiempo del que esperábamos”, lamentaron.

Luego de infructuosas reuniones en el Municipio con el intendente Miguel Lunghi como moderador, los operarios de Tandilceram decidieron ingresar este jueves por la mañana a la fábrica y retornar a sus puestos de trabajo por temor a que el fideicomiso se disolviera.

Sin consultar con los representantes ni los titulares de la nueva firma, los empleados se autoconvocaron y resolvieron entrar a la planta fabril a las 5 de la mañana, aproximadamente. La determinación tomó por sorpresa a los trabajadores de la exLoimar que aún reclaman en la puerta del lugar.

Desde el interior del establecimiento, José Rodríguez, Víctor González y Simón Noel dialogaron con El Eco de Tandil y contaron que para ellos es imprescindible que el fideicomiso se quede para conservar sus puestos de trabajo.

“La empresa no sabía que nosotros íbamos a entrar. La idea nos surgió a los empleados, nos autoconvocamos porque nos enteramos que había una posibilidad de que el fideicomiso se fuera por todas las cosas que están sucediendo y para nosotros es imperiosa la necesidad de que se quede”, señaló González.

Por ello decidieron acceder a la fábrica, al igual que habían intentado hacer en reiteradas oportunidades pero en cada una de ellas el intento se había visto frustrado.

“Decidimos tomar posesión de nuestro puesto de trabajo y ponernos a disposición de Tandilceram”, comentaron y agregaron: “Cuando tomamos esta determinación, les pedimos disculpas tanto a nuestro representante, Sauri, como al de la exLoimar porque sinceramente esto fue una decisión nuestra y lamentamos si los perjudicamos. Esperamos que entiendan que entramos porque necesitamos trabajar”.

Negociaciones frustradas

Refirieron que el inconveniente data ya de largos meses y que no se logra llegar a ningún puerto porque “siempre van corriendo la línea, siempre tienen algo nuevo que agregar o que quitar”.

En ese aspecto, hicieron referencia a las reuniones mantenidas en el despacho del Intendente y contaron que en la primera de ellas se plantearon varios puntos y que se fueron del encuentro con el trabajo de tener que ampliar la lista de gente que iba a poder reingresar a trabajar, “porque al fin y al cabo nos conocemos, fuimos compañeros durante 30 años, aproximadamente”.

Sin embargo, relataron que el viernes, cuando esgrimieron su propuesta de tomar a ocho trabajadores más, el sindicato solicitó que se ampliara la lista a 13 y se incluyera también a dos delegados. Esa misma jornada, informaron, Tandilceram aceptó contratar a esos 15 operarios más los delegados, pero la oferta fue nuevamente declinada.

“Dijeron que querían ‘todos o ninguno’. Entonces la empresa aceptó el ofrecimiento de pagar las indemnizaciones. Y el miércoles estuvo la plata a disposición de ellos pero tampoco la quisieron. Ya no sabemos qué es lo que realmente quieren; no sabemos a qué punto quieren llegar”, clamaron.

Continuando con lo expuesto, señalaron que el miércoles, incluso, la empresa tenía el dinero en la mesa listo para depositarlo en la cuenta de los trabajadores, pero no lo aceptaron: “Pedían la indemnización, la tuvieron ahí y no la quisieron. Entonces buscan otra cosa”.

Indignado, Rodríguez catalogó lo que está ocurriendo como una “tomada de pelos”, teniendo en cuenta que lo único que quieren los empleados de Tandilceram es proteger su fuente de trabajo.

Dispuestos a entrar

En un primer término, fueron 14 los empleados que ingresaron a la planta y, según expresaron los representantes, acudieron al lugar dispuestos a entrar sin importar el modo en que tuvieran que hacerlo.

“Veníamos dispuestos a ingresar de cualquier forma. Sinceramente íbamos a entrar, no queríamos que el fideicomiso se fuera y se cerrara la fuente de trabajo. Gracias a Dios, cuando vinimos no encontramos a ninguno de los muchachos que estaban haciendo el bloqueo, y eso fue bueno”, reconocieron.

Para aclarar lo expuesto, afirmaron que si debían enfrentarse a sus excompañeros para acceder a la fábrica, lo iban a hacer y recordaron que la semana pasada, cuando intentaron superar el bloqueo para entrar, la misma Policía se los impidió.

“Pretendíamos que nos hicieran una línea y nos permitieran entrar a trabajar mientras ellos seguían haciendo su reclamo. Porque la verdad es que están en su derecho, están reclamando y los respetamos”, añadieron y completaron: “Pero así como los respetamos, el miércoles estaba el dinero y lo rechazaron. Entonces nos están tomando el pelo, nosotros nos sentimos rehenes de lo que ellos están buscando, que no sabemos qué es”.

El trabajo a realizar

Aseveraron los operarios que, lógicamente, se encontraron con que la fábrica tenía un estado de abandono importante, teniendo en cuenta que ya hace más de un año que no se abre, y que las máquinas requieren ser revisadas, pero auguraron poder ponerla en funcionamiento en un mes y medio.

“Vamos a tener que trabajar mucho, mucha limpieza. Después hay que ver el tema del mantenimiento de las maquinas, hay que desarmar todo, vendrán los mecánicos o personal especializado. Es arrancar de cero”, confiaron.

De cualquier forma, se mostraron optimistas de lo que pudiera ocurrir y explicaron que lo que hicieron fue tomar posesión de sus puestos de trabajo y empezar con las tareas de limpieza para luego seguir con las de reacondicionamiento.

“Esperamos que ya en 45 días la empresa pueda estar nuevamente produciendo”, vaticinaron los empleados.

Sorpresa por la medida

Sebastián Gere y José Goñi, delegados del sindicato de ceramistas, se hicieron presentes en la fábrica junto a otros tantos trabajadores y reconocieron a este medio que los tomó por sorpresa la decisión adoptada por los operarios de Tandilceram pero revelaron que, de ser necesario, los apoyarían.

“En cierta forma nos tomó por sorpresa, pero es entendible la necesidad por una continuidad de trabajo. Nosotros también podríamos haber ingresado mucho antes, pero hemos estado respetando siempre el derecho a la propiedad”, marcó Goñi y agregó: “Es una simple idea que han tenido, comprendemos a los trabajadores y la solidaridad con ellos va a estar. Y si es necesario, vamos a apoyar la toma”.

Mientras aguardan por ver cómo se puede desarrollar la situación, afirmaron que cualquier medida que deban tomar la decidirán en la asamblea, pero certificaron que continuarán con el derecho a huelga, el cual sienten que se vulneró debido a que “vinieron, tomaron la empresa y ya”.

Indicó Goñi que no tienen ningún representante en Tandilceram pero remarcó que sí les vulneraron su derecho a huelga porque cuando arribaron se encontraron con que les habían corrido las cubiertas que ellos habían desparramado frente al portón de ingreso: “Nos limpiaron cosas que teníamos ahí, pero lo volvimos a reponer. Eso es fácil”.

Asimismo, contaron que ellos, como delegados gremiales, son los representantes también de quienes este jueves ingresaron a la planta, de modo que “si hay una toma, nosotros como tenemos mandato activo podemos entrar y respaldarla”.

De cualquier forma, tanto Rodríguez como González y Noel advirtieron que Goñi, Algañaraz y Gere no los representan ya que, si bien siguen afiliados al mismo sindicato, la empresa hoy es otra.

“Nosotros apoyamos la iniciativa por el hecho de que también están viendo que se puede retirar el fideicomiso. Pero la realidad es que es todo tan engorroso que nadie sale a aclarar”, completó Goñi.

Loitegui, el responsable

Señalaron una vez más que el único responsable en este conflicto con los operarios es el empresario Juan Loitegui y contaron que hay personas que aún no cobraron sueldos correspondientes al año 2019.

“Acá el único responsable es Loitegui. Fue la empresa la que tardó 16 meses en sentarse en una mesa de diálogo. Nosotros no estamos acá por vagos, estamos haciendo un reclamo porque nos arrastró la compañía a esto. Ellos nos llevaron a esta situación”, esgrimió Gere.

Destacó, por otra parte, que si bien Jorge Segon, apoderado de Tandilceram, no solucionó el conflicto, quien tendría que dar la cara es Loitegui.

“La realidad es que acá hay un solo responsable, que es el dueño de la empresa y es a quien nosotros reclamamos. Entonces cualquier cosa que le suceda de ahora en adelante a cualquiera de los trabajadores será Loitegui el culpable”, señalaron los delegados gremiales.

Reconocieron que lo que están buscando ahora es que todos los empleados puedan regresar a trabajar y confesaron que si el empresario no los quiere más dentro de la fábrica tendrán que aceptar las indemnizaciones.

Las negociaciones no avanzarán si Segon sigue presente

Tanto Gere como Goñi coincidieron en que para que las negociaciones puedan avanzar y el conflicto logre destrabarse es imprescindible que Segon no esté presente en las mesas de diálogo.

“Segon es apoderado de Tandilceram, entonces lo más justo y real que nos puede pasar hoy es que no participe más en ninguna negociación, porque nuestro reclamo es con Loimar”, expresaron.

En ese sentido, advirtieron que el apoderado de la nueva firma traba las negociaciones y “es violento”. Conjuntamente, destacaron que en los cinco años que estuvo presente en la empresa nunca logró llevar un diálogo de solución sino que, por el contrario, todos fueron para confrontar.

“Entonces mientras él siga estando en las negociaciones no vamos a prosperar. Todavía la asamblea es la que decide, pero la realidad es que nosotros estamos viendo que es él quien traba todo”, remataron.

Recelo con el Municipio

Los operarios que hoy continúan con su reclamo en las puertas de la empresa advierten que el Municipio los ha dejado desamparados y que celebra que abre una nueva empresa pero no lamenta que muchos trabajadores quedan en la calle.

“Sentimos  una molestia con el Municipio porque ellos hablan y levantan banderas como aplaudiendo que abre una empresa y nos juzgan a nosotros y dicen que peligra la empresa por culpa nuestra”, expuso Gere y señaló que, en realidad, lo que deberían hacer las autoridades municipales es investigar cómo surgió el fideicomiso porque “plantan una empresa arriba de otra y dejan a los empleados a la deriva”.

Remarcaron que si bien ingresan unas 60 familias a trabajar, son otras 35 las que pierden su fuente de ingreso cuando en realidad tienen los mismos derechos a trabajar.

“Nosotros nos presentamos en la Justicia para que se aclaren las cosas como deben ser. Hoy hay una cautelar y es muy probable que falle a favor de los trabajadores e ingresemos todos a trabajar”, analizaron.

En cuanto a las negociaciones que podrían darse en los próximos días, señalaron que se darán en el ámbito del Ministerio de Trabajo ya que es el único organismo en el cual confían.

“Si en un primer momento dijeron que nosotros fuimos los que nos levantamos y nos fuimos, hay que preguntarles el porqué. Acá la que manda es la asamblea, y lo último que nos dictaminó fue ‘todos afuera o todos adentro’, como corresponde. Y lo que nos proponían era que ingresaran solo algunos, no tenemos los nombres, y dos representantes gremiales”, contaron.

En medio del sorpresivo acceso de los empleados de Tandilceram al predio fabril durante la madrugada de ayer, se aguardaba con expectativa los siguientes movimientos de uno y otro lado. Mientras los operarios tomaron el control en el interior de la planta, afuera estaban igual que siempre los 35 trabajadores desvinculados que siguen luchando por las reincorporaciones e indemnizaciones. El próximo martes a las 10, las partes se verán las caras otra vez en una reunión convocada por la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia, que intervendrá nuevamente en el caso luego de que se frustrara el intento de mediación del Municipio.

Así, a las 13, como estaba previsto, se realizó el cambio de turno, situación que transcurrió con normalidad y sin sobresaltos.  Bajo el sol lacerante del mediodía y el humo negro de los neumáticos que ardían en la entrada, el grupo que estaba adentro desde las 5 de la mañana se retiró del lugar y entraron los integrantes del  otro equipo para seguir ocupando el espacio según los turnos asignados. A modo de prevención, personal del Comando de Patrulla Rural custodió el ingreso y egreso de los trabajadores, ante la mirada atenta del grupo de obreros despedidos que observaban con atención y en silencio desde atrás.

Sin intervención judicial 

Cabe señalar que no hubo intervención de la Justicia en el asunto y que las fuerzas de seguridad actuaron solamente para evitar un eventual desmán o encontronazo entre las partes, al igual que la semana pasada.

En tanto, si bien hay una denuncia radicada por el abogado Jorge Dames, patrocinante del fideicomiso, por “turbación de derechos”, hasta el momento no se dictó ninguna medida cautelar ni se constató la comisión de un ilícito en el lugar. De hecho, al haber podido acceder los nuevos empleados al interior de la fábrica, se revirtió la situación antes expuesta.

Cuando salieron fue posible notar que los operarios –que se retiraron algunos en vehículos particulares y otros en una combi dispuesta especialmente para ellos- acarreaban bolsos y almohadas, que llevaron con la clara intención de permanecer allí así era necesario.

Por su parte, los extrabajadores ratificaron su voluntad de permanecer allí pacíficamente y afirmaron que acudirán al encuentro con el delegado ministerial Ezequiel González Godoy con la esperanza de que haya una solución al conflicto. De acuerdo al mandato asambleario, la única salida para este desaguisado  es que todos puedan recuperar sus puestos de trabajo bajo la nueva firma operativa y que se los indemnice con el marco legal correspondiente bajo la órbita de la cartera laboral.

En medio del sorpresivo acceso de los empleados de Tandilceram al predio fabril durante esta madrugada, se aguardaba con expectativa los siguientes movimientos de uno y otro lado. Mientras los operarios tomaron el control en el interior de la planta, afuera estaban igual que siempre los 35 trabajadores desvinculados que siguen luchando por las reincorporaciones e indemnizaciones. El próximo martes a las 10, las partes se verán las caras otra vez en una reunión convocada por la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia, que intervendrá nuevamente en el caso luego de que se frustrara el intento de mediación del Municipio.

Así, a las 13, como estaba previsto, se realizó el cambio de turno, situación que transcurrió con normalidad y sin sobresaltos.  Bajo el sol lacerante del mediodía y el humo negro de los neumáticos que ardían en la entrada, el grupo que estaba adentro desde las 5 de la mañana se retiró del lugar y entraron los integrantes del  otro equipo para seguir ocupando el espacio según los turnos asignados. A modo de prevención, personal del Comando de Patrulla Rural custodió el ingreso y egreso de los trabajadores, ante la mirada atenta del grupo de obreros despedidos que observaban con atención y en silencio desde atrás.

“Nos tomó por sorpresa la decisión de ingresar a la planta”

Sin intervención judicial 

Cabe señalar que no hubo intervención de la Justicia en el asunto y que las fuerzas de seguridad actuaron solamente para evitar un eventual desmán o encontronazo entre las partes, al igual que la semana pasada.

En tanto, si bien hay una denuncia radicada por el abogado Jorge Dames, patrocinante del fideicomiso, por “turbación de derechos”, hasta el momento no se dictó ninguna medida cautelar ni se constató la comisión de un ilícito en el lugar. De hecho, al haber podido acceder los nuevos empleados al interior de la fábrica, se revirtió la situación antes expuesta.

Cuando salieron fue posible notar que los operarios –que se retiraron algunos en vehículos particulares y otros en una combi dispuesta especialmente para ellos- acarreaban bolsos y almohadas, que llevaron con la clara intención de permanecer allí así era necesario.

Por su parte, los extrabajadores ratificaron su voluntad de permanecer allí pacíficamente y afirmaron que acudirán al encuentro con el delegado ministerial Ezequiel González Godoy con la esperanza de que haya una solución al conflicto. De acuerdo al mandato asambleario, la única salida para este desaguisado  es que todos puedan recuperar sus puestos de trabajo bajo la nueva firma operativa y que se los indemnice con el marco legal correspondiente bajo la órbita de la cartera laboral.

Luego de que fracasara una nueva negociación en el Palacio Municipal con el intendente Miguel Lunghi como principal impulsor del acuerdo, los operarios de TandilCeram decidieron ingresar esta madrugada a la fábrica y recuperar sus puestos de trabajo. Los operarios de Tandilceram apuestan por la reactivación de la planta y esperan definiciones

El miércoles, luego del fallido encuentro en el Municipio, los empleados del nuevo fideicomiso habían manifestado a este medio su intención de volver a la actividad, que estaba prevista para el pasado 10 de diciembre.

Por la madrugada, y entrando por Vigilancia, “como corresponde”, los trabajadores volvieron a sus puestos y luego notificaron a la empresa, ya que nadie estaba al tanto de la decisión. Asimismo, solicitaron seguridad y protección para el afuera, por posibles conflictos con sus excompañeros de Loimar.

Por el momento, se encargan de realizar tareas de limpieza y ordenamiento para poder poner en condiciones óptimas el lugar y reiniciar con sus tareas

Luego de la intervención del intendente Miguel Lunghi, quien ofició como mediador en el conflicto de la exfábrica de ladrillos Loimar, este miércoles se concretó otra reunión en el Palacio Municipal para intentar destrabar el problema pero el resultado nuevamente fue negativo.

Tras los encuentros mantenidos el pasado jueves y viernes a fin de encontrar una salida que conforme a ambas partes en esta pugna, los delegados de Loimar, los representantes de Tandilceram y las autoridades comunales se congregaron nuevamente, pero el desenlace no varió.

Según confirmaron a este medio, los delegados de la planta fabril volvieron a remarcar que no desean cobrar el dinero de las indemnizaciones y que pretenden que todos los trabajadores despedidos recuperen sus puestos de trabajo.

Además, desde la entidad gremial agradecieron la buena predisposición del Intendente para ayudar a resolver el problema pero señalaron que desean que las negociaciones se diriman en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia, donde serían convocados en las próximas horas.

Empleados del fideicomiso Tandilceram, que claman por poder regresar a sus puestos de trabajo, aguardan en la puerta de la Municipalidad a que finalice la reunión que están manteniendo los delegados de Loimar, los referentes de la nueva firma y las autoridades municipales. Tras otra mañana tensa en Loimar, Lunghi citó a las partes y hoy buscarán una salida al conflicto

Tras una mañana de jueves agitada, el intendente Miguel Lunghi citó a ambas partes para que se llegara a un acuerdo, se levantara la manifestación que aún se mantiene en el portón de acceso a la planta y se retomara la producción. Sin embargo, no lograron arribar a una resolución y pactaron volver a juntarse este viernes a la mañana.

Los delegados de la exfábrica de ladrillos señalaron que ya no buscan cobrar la indemnización, como sostenían tiempo atrás, sino que quieren volver todos a trabajar. Por su parte, Jorge Segon, apoderado del fideicomiso, expresó que espera que entiendan que en una negociación ambas partes deben ceder un poco.

Luego de una extensa reunión que se llevó a cabo en el Palacio Municipal entre los delegados de la exLoimar, los representantes del fideicomiso Tandilceram y autoridades locales, se determinó pasar a un cuarto intermedio y volver a encontrarse mañana a las 10 de la mañana en el mismo lugar para poder llegar a un acuerdo.

José Goñi, delegado de los empleados de la exfábrica de ladrillos, comunicó tras el encuentro que “tenemos un acta acuerdo en el cual se están debatiendo algunas cuestiones, pero  todavía no podemos brindar mayores precisiones“.

Asimismo, destacó que el intendente Miguel Lunghi será como un garante para poder arribar a una resolución, ya que lo que le preocupa es, al igual que a muchas otras personas, tener una empresa cerrada.

Por su parte, Jorge Segon, apoderado del fideicomiso, indicó que se volverán a juntar para presentar algunas propuestas, las cuales se deberán evaluar.

“Lo bueno es que tuvimos un diálogo respetuoso; la figura del intendente da un marco institucional importante, y eso muestra a las claras que hay un interés de que esto se resuelva. Pero como en toda negociación, todos tenemos que ceder algo. No hay posturas intransigentes. Si todos entendemos que negociar es eso y no imponer, vamos en el buen camino, y eso es importantísimo“, manifestó.

Un nuevo capítulo de tensión se vive por éstas horas en la exLoimar, ahora TandilCeram. Un grupo de trabajadores que pertenece al nuevo fideicomiso que administra la firma intentó ingresar en sus puestos laborales pero fueron bloqueados por los operarios que esperan por las indemnizaciones.

Según señalaron a El Eco de Tandil, tenían previsto ingresar a primera hora de este jueves en la fábrica pero cuando llegaron al lugar se encontraron con sus ex compañeros bloqueando el ingreso y con un fuerte operativo policial, compuesto por efectivos de la Patrulla Rural, de la Policía Local y del GAD.

Los operarios de TandilCeram señalaron que tenían la autorización para ingresar ya que lo estaban haciendo sus antiguos compañeros era un corte pero no un bloqueo. Cuando llegaron al sitio constataron que era imposible el ingreso.

En tanto, los trabajadores que fueron despedidos siguen su reclamo por el pago de las indemnizaciones adeudas por la firma.

Al no poder mediar entre ninguna postura, representantes de ambas partes, más los representantes de la empresa, fueron citados de urgencia en la Municipalidad por el intendente Lunghi para tratar de destrabar el conflicto.

En desarrollo

Matías Cremonte, asesor legal de la FOCRA, ex presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas y actual vicepresidenta de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas.

“La verdad llama la atención esta postura de colocarse en una situación de supuesta legalidad acusando a sus trabajadores de cometer un delito o de estar en la ilegalidad cuando lo evidente es que todo surge porque la empresa adeudando salarios de sus trabajadores, despidiéndolos sin indemnizaciones es la que está en una situación de total ilegalidad, incumple toda la normativa laboral y constitucional”.

Además que entre los despedidos hay miembros de la comisión directiva del Sindicato y delegados que no pueden ser despedidos por haber sido elegidos por unanimidad entre sus pares.

“Interpone la figura de un fideicomiso como nueva empresa que no tendría nada que ver y no tendría ninguna deuda, es una ficción total, es tan tergiversado que no resiste análisis y por eso hay que contestar estas posturas tan irracionales”.

En relación a las manifestaciones de los obreros en el acceso a la empresa sostenemos “lo que dice Dames tiene que ver con intentar resolver las consecuencias de un conflicto sin hacerse cargo de las causas, supongamos que están en delito, eso no resuelve el hecho de que la empresa es la que cometió delitos al despedir y adeudar salarios e indemnizaciones, quieren tapar el sol con una mano”.

Y tambien aclaró que el derecho al reclamo es constitucional. “No es cierto lo que dice Dames, lo que hacen los trabajadores es ejercer su derecho de manifestación de huelga, qué otra forma tienen los trabajadores cuya única posibilidad que tienen para subsistir es vender su fuerza de trabajo”.

En este sentido consideró que la justicia no se va a expedir ni iniciar causas a los trabajadores por manifestarse: “La justicia ha intervenido frente a una situación en la puerta de la planta, pero ningún trabajador ha sido imputado, si en el futuro ocurre por supuesto van a tener la representación legal del sindicato y de la Federación, pero si no han actuado no lo harán, los trabajadores no incurren en ningún delito, la empresa y el fideicomiso sí están fuera de la ley”.

Consideró que lo que se debe resolver son las causas del conflicto “porque una empresa se siente con el derecho de despedir a todos sus trabajadores adeudando salarios eliminado la representación colectiva desde sus delegados y sin indemnización, es absurdo pretender que un conflicto se va a resolver a través de la justicia penal y no cumpliendo con la legislación laboral”.

Sobre las declaraciones de Dames respecto de la “criminalización de las manifestaciones” consideró: “es una típica amenaza de la prepotencia empresarial, sin embargo, si a esta altura no fueron imputados los trabajadores no depende de la voluntad de la empresa sino de la propia justicia criminal porque es evidente que es un conflicto laboral y no penal”.

FEDERACION OBRERA CERAMISTA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA ( F.O.C.R.A.) SINDICATO OBRERA CERAMISTA DE FLIAL. 13 DE AZUL