En 2017 la Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil (Cepit) adhirió al Plan nacional 111 Mil, y fue en ese marco que desarrolló una variedad de propuestas para el sector, entre ellas un concurso que tuvo como objetivo la inserción de nuevos talentos en el sistema productivo.

Esta semana se definió el ganador del último curso, entre los dos semifinalistas. Fueron diez meses de preparación técnica y exclusiva de programación, donde el lenguaje que se vio fue Java. Pero al notar a nivel nacional cierto grado de deserción, desde Cepit decidieron crear un torneo donde los chicos pudieran tener un incentivo particular y así, cada comisión que eligiera participar, debía presentar una idea en la que plasmaran las herramientas asimiladas durante el curso.

Tal como contaron el vicepresidente, Mauricio Salvatierra, y la gerenta de la Cámara, Cintia Scoles, esto se realizó en dos ediciones, en las que los grupos participantes expusieron sus proyectos con lo aprendido en la capacitación. Para llegar a los dos semifinalistas contaron con cinco jurados, provenientes de distintas empresas, que ejercieron su voto considerando diferentes criterios, como el código o la viabilidad de la idea, entre otros.

“El objetivo de este torneo fue generar un ambiente de colaboración y equipos de trabajo, que entre ellos se ayuden, buscando que las comisiones se equiparen en su nivel”, explicaron. A la vez, la intención fue que los estudiantes puedan ir más allá de lo teórico, entendiendo que es posible aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica, en las ideas que se propongan.

El primer premio se disputó entre los proyectos “Integrados” y “Las compras de Lita”. El primero diseñó una aplicación para integrar a personas con capacidades diferentes a la educación tradicional y resultó el ganador, mientras que el otro creó una APP sobre un recorrido de compras por distintos mercados de la ciudad.

Una propuesta diferente

El cierre del torneo se llevó a cabo la semana pasada en una cervecería de la ciudad, donde entre pintas artesanales y términos técnicos, los dos semifinalistas presentaron sus ideas ante los cinco jurados y el resto de sus compañeros. Más allá de los premios, la organización destacó que el fin fue que los estudiantes pudieran  aplicar en ideas propias lo aprendido y generar ese espíritu emprendedor. “Se trató de una propuesta distintiva al resto de las que ofrecidas a nivel nacional y así cerramos un ciclo”, coincidieron.

Según detallaron Salvatierra y Scoles, en esta oportunidad se han capacitado más de 270 chicos, de los cuales unos 170 se inscribieron para rendir el examen y 128 lo aprobaron. De estos últimos, más del 52 por ciento ya está trabajando en el sector tecnológico local.

“Gracias a estos datos, la Unidad Ejecutora Cepit resultó con los mejores indicadores del país, ubicándose en los primeros lugares del ranking respecto de la ejecución del Plan 111 Mil”, revelaron. Al respecto, aseguraron que uno de los factores fundamentales de dicho resultado fueron los 40 instructores certificados que con gran compromiso llevaron adelante las capacitaciones en distintos puntos estratégicos de la ciudad.

Formación de talentos

Cabe recordar que dentro del Plan 111 Mil la Cepit realizó 28 cursos, incluyendo Tandil, Olavarría y Azul. Los referentes de la cámara subrayaron que la formación de talentos es uno de los objetivos principales que persiguen, y por eso este plan nacional ha resultado tan importante para ellos.

Sin embargo, advirtieron que en este camino no es la única actividad que realizan con el fin de lograr mayor inserción en el mercado laboral de la tecnología, ya que recorren escuelas y se ocupan de llevar la capacitación a distintas áreas.

“Las empresas necesitan profesionales, pero para eso primero hay que formarlos”, aseguraron.

Los temas que interesan a la Generación Z

La generación tecnológica es denominada “Z” y comprende a los nacidos entre 1996 y el primer lustro de la década del 2000. A raíz de este concurso que realizaron desde Cepit quedó demostrado que fundamentalmente los intereses de estos chicos están enfocados en la integración e inclusión de la sociedad, como en la resolución de cuestiones básicas y cotidianas de las personas.

El grupo que resultó ganador del torneo fue elegido por su proyecto “Integrados”, desarrolló un gestor de actividades inclusivas con el objetivo de promover la educación integradora y ayudar al estudiante con capacidades diferentes. Mediante la aplicación generan actividades y adaptan los contenidos de acuerdo a los intereses de los profesores o de los alumnos, de acuerdo al perfil con que se ingrese.

Por su parte, el grupo que obtuvo el segundo puesto presentó “La lista de Lita”, una APP en la que el usuario podrá buscar precio y ubicación de productos que sean de su interés, armar un carrito de compras y obtener un recorrido óptimo dentro de la ciudad.

El comprador podrá seleccionar los artículos de su preferencia (siendo el orden predeterminado el de menor precio), obteniendo el recorrido más corto para visitar los comercios. Además, podrá filtrar por el horario en que desea hacer su compra y el medio de transporte a utilizar.

En ambos casos, los equipos expusieron el análisis de funcionamiento, alcance social y comercial, así como las ventajas y debilidades que podría presentar el uso del gestor.

Gran parte de los trabajadores que se desarrollaron como instructores del Plan 111 Mil en Tandil sigue sin cobrar. Prácticamente a un año de haber finalizado la mayoría de los cursos, la cámara que nuclea las empresas informáticas les propuso pagarles lo adeudado a valores de 2018 en tres cuotas.

A través de un comunicado, la delegación local de la Asociación Gremial de Computación y con apoyo de la comisión directiva nacional, decidió visibilizar la situación que siguen atravesando con respecto a la falta de compromiso de la Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil (Cepit). Los trabajadores advirtieron que la entidad les propuso un pago a valores de 2018, en tres cuotas de 50 por ciento en mayo, 30 en julio y 20 por ciento en octubre, sin considerar la demora “ni la tremenda inflación de todos estos meses”.

En consecuencia, los instructores decidieron realizar en conjunto una contrapropuesta que contemple una compensación por los meses de demora en el pago, la que simplemente agregaba a la original un pago de un 40 por ciento extra en caso de que la cámara cobrara el segundo desembolso de 2,3 millones de pesos que aún tramita ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación. “Cabe notar, este gesto de buena fe por parte de los trabajadores, que contemplaron una compensación sólo en caso de cobro, es decir, sin requerir un esfuerzo extra a la Cepit”, aclararon.

Sin embargo, la entidad de empresas se niega a aceptar la proposición y también a negociar sobre la misma. Según explicó el gremio, alegan que esos fondos ya los tendrían comprometidos para otros asuntos, desconociendo el trabajo de los instructores que ya fue realizado, facturado y hasta tributado por los mismos.

A su vez, denunciaron que la Cepit fomenta acuerdos individuales por parte de los instructores, invitándolos a firmar cuanto antes frente a su abogado a cambio de pagarles, desligarse del problema y desgastar el reclamo justo que colectivamente lleva adelante la mayoría de los instructores.

“El bolsillo de los trabajadores no puede ser el que pague los platos rotos ocasionados por errores administrativos, negligencias o incumplimientos por parte de la cámara y ministerio”, aseveraron. Por eso es que exigen el pago de una compensación. “Reclamamos hace casi un mes una reunión ante el ministerio para esclarecer la situación del convenio”, sostuvieron.

Desde el gremio informático remarcaron su acompañamiento a los instructores y se pusieron a entera disposición de todas las partes para resolver este conflicto, aunque fijaron que en caso de no prosperar el diálogo se verán obligados a tomar medidas legales para defender los derechos de sus compañeros.

Gran parte de los trabajadores que se desarrollaron como instructores del Plan 111milen Tandil siguen sin cobrar. Prácticamente a un año de haber finalizado la mayoría de los cursos, la Cámara que nuclea las empresas informáticas les propuso pagarles lo adeudado a valores de 2018 en tres cuotas.

A través de un comunicado, la Delegación local de la Asociación Gremial de Computación y con apoyo de la Comisión Directiva Nacional, decidieron visibilizar la situación que siguen atravesando con respecto a la falta de compromiso de la Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil (Cepit). Los trabajadores advirtieron que la entidad les propuso un pago a valores de 2018, en tres cuotas de 50 por ciento en mayo, 30 en Julio y 20 por ciento en Octubre, sin considerar la demora “ni la tremenda inflación de todos estos meses”.

En consecuencia, los instructores decidieron realizar en conjunto una contrapropuesta que contemple una compensación por los meses de demora en el pago, la que simplemente agregaba a la original un pago de un 40 por ciento extra en caso de que la Cámara cobrara el segundo desembolso de 2.3 millones de pesos que aun tramita ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación. “Cabe notar, este gesto de buena fe por parte de los trabajadores, que contemplaron una compensación sólo en caso de cobro, es decir, sin requerir un esfuerzo extra a la Cepit”, aclararon.

Sin embargo, la entidad de empresas se niega a aceptar la proposición y también a negociar sobre la misma. Según explicó el gremio, alegan que esos fondos ya los tendrían comprometidos para otros asuntos, desconociendo el trabajo de los instructores que ya fue realizado, facturado y hasta tributado por los mismos.

A su vez, denunciaron que la Cepit fomenta acuerdos individuales por parte de los instructores, invitándolos a firmar cuanto antes frente su abogado a cambio de pagarles, desligarse del problema y desgastar el reclamo justo que colectivamente llevan adelante la mayoría de los instructores.

“El bolsillo de los trabajadores no puede ser el que pague los platos rotos ocasionados por errores administrativos, negligencias o incumplimientos por parte de la Cámara y Ministerio”, aseveraron. Por eso es que exigen el pago de una compensación. “Reclamamos hace casi un mes una reunión ante el Ministerio para esclarecer la situación del convenio”, sostuvieron.

Desde el gremio informático remarcaron su acompañamiento a los instructores y se pusieron a entera disposición de todas las partes para resolver este conflicto, aunque fijaron que en caso de no prosperar el dialogo se verán obligados a tomar medidas legales para defender los derechos de sus compañeros.

En el documento firmado por el Delegado de la Asociación Gremial de Computación (AGC) en la ciudad, Manuel Alonso, y respaldado por la comisión directiva nacional, recuerdan que se trata de un programa gubernamental de capacitación en el área de desarrollo de software, iniciado en el año 2017 en todo el país.

En esta localidad puntualmente fue ejecutado por distintas instituciones, siendo la CEPIT la principal impulsora, “quien en su momento firmó un convenio millonario con el Ministerio de Trabajo para pagar a empleados de empresas de servicios informáticos que se desempeñaran como instructores, facilitadores de los contenidos de dicho plan”. Los últimos cursos del proyecto finalizaron el pasado marzo, sin embargo, al momento la Cámara adeuda pagos a los instructores, en algunos casos, desde hace más de 10 meses. Según estimaron desde la AGC, la deuda asciende al millón de pesos.

“Como representantes de los Trabajadores Informáticos de Tandil, a cargo de la delegación local de la Asociación Gremial de Computación, nos hemos involucrado en el tema para buscarle una solución”, aseveraron. En este camino, se han comunicado con el Ministerio de Producción y Trabajo, tanto a nivel local como nacional, supieron entonces que existe un convenio por más de cinco millones de pesos entre el Ministerio y la CEPIT.  Si bien el primer pago, de 2,8 millones de pesos, fue realizado, denuncian el incumplimiento por parte de la Cámara, que no cargó los informes en tiempo y forma durante el desarrollo del curso, razón por la cual no se realizó el segundo desembolso de unos 2,3 millones estipulado en el convenio.

Ante esta situación se tramita una excepción en la Secretaría de Empleo de la Nación, para salvar la irregularidad y cancelar la deuda. Asimismo, se han comunicado con la CEPIT, sin embargo, advirtieron no haber tenido una respuesta clara, ni voluntad de reunirse para avanzar en una genuina solución al conflicto.

“Nos llama poderosamente la atención que la Cámara no haya cumplido con las obligaciones del mencionado convenio. También es llamativo el hecho de que si bien la cobró una suma considerable al iniciar los cursos, a los instructores les hicieron facturar de manera mensual, pero se les pagaba cada tres meses”, detallaron.

Considerando la delicada situación, de manifestaron a la espera de respuesta por parte de la Dirección de la Región Pampeana del Ministerio de Producción y Trabajo a la solicitud formal de una reunión entre todas las partes, con carácter de urgente para llegar a un acuerdo, presentada el pasado 26 de abril. “Como trabajadores, reclamamos el pago inmediato de las deudas para con los instructores, ajustando dichos montos por inflación según INDEC y según corresponda en cada caso; ya que no podemos aceptar que los problemas administrativos repercutan en el poder adquisitivo y el bolsillo de quienes de buena fe brindaron su confianza y su trabajo para garantizar este Plan de capacitación tan publicitado y controvertido”, demandaron.

A su vez, solicitaron un compromiso por escrito ante el Ministerio y escribano público que garantice su cumplimiento y brinde tranquilidad a los instructores.

“Más allá de las valoraciones que podamos tener sobre la implementación de este plan, como Asociación Gremial de Computación de Tandil, consideramos inadmisible la demora y la falta de pagos a los colegas informáticos que han desarrollado la tarea de instrucción de estos cursos. Estamos convencidos de que la mejor forma de avanzar es a través del diálogo entre todas las partes involucradas”, sostuvieron. Por último, se pusieron a disposición para realizar cualquier acción que esté a su alcance para resolver el conflicto y seguir potenciando el desarrollo de la industria informática tanto a nivel local como nacional.

Luego de que los instructores del Plan 111 Mil salieran a reclamar a través de El Eco de Tandil que no les pagan sus salarios desde abril del año pasado, ayer por la tarde autoridades de la Cepit (Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil) y el director regional de Empleo del Ministerio de Trabajo de Nación Gonzalo Santamarina se reunieron para intentar buscarle una solución a la problemática.

En diálogo con El Eco de Tandil, Santamarina enfatizó en primer lugar que “el programa 111 Mil en Tandil ha sido exitoso en términos pedagógicos, la verdad es mucha la gente que ha podido cursar el programa, fueron muchos los cursos dictados, estamos logrando un nivel de inserción laboral alto de quienes terminaron el programa, desde ese punto de vista son todas buenas noticias”.

“Desde el lado de los talleristas somos conscientes de que han hecho un gran trabajo, en lo personal  he visitado casi todos los cursos que se dictaron en la ciudad y hasta he podido conservar con ellos, he visto la tarea que realizaron. Hay una persona que mencionó que yo no los había recibido nunca en el Ministerio, es mentira, yo los recibí y conversamos sobre su reclamo sobre fin de año”, aclaró.

En cuanto al problema de pago, puntualizó que “hemos detectado una falla administrativa en la carga de los proyectos de los beneficiarios y de los cursos en el sistema de gestión del Ministerio, y eso está implicando que no se pueda al momento liberar la segunda cuota que estaba pautada por convenio pero que ponía como condición que estos proyectos estuvieran cargados satisfactoriamente en el sistema de gestión del Ministerio”.

En ese contexto, ayer realizaron una reunión para “ver el estado de situación administrativo del proyecto” y desde el Ministerio a nivel central se solicitó un informe integral a la Cepit de todo lo actuado para poder cotejar esa información y “ver si es posible subsanar esta falla administrativa”.

“La Cepit está trabajando en la elaboración de ese informe, una vez que lo tengamos desde Tandil nos encargaremos de elevarlo a las autoridades de Buenos Aires y ellos van a hacer el análisis de cómo se puede seguir con esta situación”, afirmó.

Además, indicó que “hay que tener en cuenta que las autoridades del Ministerio cambiaron en varias oportunidades durante el año pasado y este año también, con lo cual hubo cambios de reporte en el área correspondiente donde se lleva adelante toda la presentación de lo actuado, y eso fue demorando la resolución de esta situación”.

Por otro lado, “se fue intentando subsanar los problemas administrativos de carga y el cambio de autoridades fue demorando el poder subsanarlo definitivamente. Tenemos autoridades nuevas que asumieron hace dos meses y estamos dialogando con ellos sobre todo lo que vino sucediendo”.

Consultado acerca de si esto sucedió en otros distritos, indicó que sólo tienen conocimiento de que haya sucedido en esta ciudad por el momento.

La faz administrativa

“Es un problema del proceso de carga y la verdad hoy no se ve reflejado en el sistema del Ministerio la carga de los proyectos. El tiempo va a depender el tiempo que las autoridades se tomen para analizar toda la información que eleve la Cepit que es la responsable de poner a disposición todo lo hecho y de la carga definitiva de todos los proyectos”, afirmó.

“Nosotros veníamos con esta situación de los problemas en la carga pero como las autoridades anteriores acompañaron el proceso fueron encontrando la forma de validar lo hecho y eso iba a permitir que se validaran igual los fondos pero hoy tenemos autoridades nuevas que no vivieron el proceso, entonces para ellos si no figura en el sistema no existe. Nosotros como sabemos que el proyecto se llevó adelante, damos fe de ellos, queremos encontrarle una solución”, sostuvo.

Y añadió que “la solución que nos han pedido para evaluarlo es que hagan un informe muy abarcativo de todo lo que sucedió con registro filmográficos, con toda las planillas. Y con eso podemos ver si encontramos una excepción para poder liberar el pago”.

“Nos estamos ocupando, yo estuve hace dos semanas con la nueva directora de formación profesional en Buenos Aires y el único tema que le saqué fue el 111 Mil de Tandil, por ahí los capacitadores no lo saben porque no hablo todos los días con ellos, pero nosotros tenemos al decisión de encontrarle la vuelta para que se pague”, recalcó.

Y admitió que este tema es una “preocupación, a todas las autoridades que tuvimos en Tandil del año pasado para acá las junté con la Cámara para trabajar este tema”.

En tanto, consideró que desde al Cepit “pusieron mucho énfasis en la parte pedagógica, que los cursos salieran bien y subestimaron o no tomaron todo el recaudo en la faz administrativa que cuando son fondos públicos es tan importante como lo otro. Ahora estamos trabajando en conjunto para ver cómo se puede subsanar la situación”.

Instructores del Plan 111 Mil mostraron la contracara de un programa del Gobierno nacional que se presenta como sumamente exitoso en la formación de profesionales del sector informático, con logros destacados en esta ciudad, pero que a su vez, les adeuda los salarios a al menos 40 instructores de Tandil que hace meses finalizaron su tarea y nunca cobraron los últimos meses de trabajo.

Ana Laura Lamorte, una de las profesoras, recordó que el plan comenzó en 2017 y que son alrededor de 40 instructores los que participaron en Tandil. La mayor parte de ellos concluyeron sus tareas en julio del año pasado y otros en febrero de este año. Cada curso tenía una duración de 10 meses.

“El plan terminó en julio, se nos pagaba cada tres meses y en agosto tendríamos que haber cobrado. Pero la plata no estaba. En principio, había que esperar un par de meses, después fue noviembre, febrero y de ahí a esta parte no hemos tenido ningún tipo de noticias”, sostuvo.

Entonces, se comunicaron con el vicepresidente de la Cepit (Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil) Mauricio Salvatierra ya que la institución había nucleado a los instructores, ellos le facturaban a la Cepit que era quien les pagaba con el dinero proveniente del Ministerio de Trabajo de Nación.

Gonzalo Lasaga explicó que “era parte del presupuesto 2018, lo que pasa es que en un momento nos dijeron que ya no había más plata en 2018 y que esperáramos a 2019 porque ahí se abría el nuevo presupuesto y posiblemente nos iban a incluir pero por lo visto tampoco nos incluyeron y seguimos esperando. Lo que nos deben son los últimos 3 meses a nosotros pero a los que siguieron dando clase les deben más. Lo último que cobramos fue abril del año pasado”.

Sin respuestas

Ana Laura Lamorte explicó que hay instructores a los que les deben más de seis meses y hasta han pedido reuniones con el director regional de Empleo del Ministerio de Trabajo de Nación Gonzalo Santamarina pero nunca los atendió.

“Lo último que nos dijo Salvatierra es que Santamarina tampoco tiene respuesta”, sostuvo Lasaga. Y explicó que en el caso de aquellos docentes a los que les adeudan 3 meses, el monto es de entre 5 y 25 mil pesos que “hace un año era una plata y ahora es otra, muchísimo menos”, sostuvo.

Por su lado, Ana Laura Lamorte afirmó que “el plan nuestro empezó en junio de 2017 y culminó en julio de 2018. Cortamos dos meses en verano y el arreglo era que nos pagaban cada 3 meses. Al principio venían cumpliendo bien, ya los últimos 3 meses no nos pagaron”.

En tanto, Roberto Rangugni recordó que articuló la Cepit para armar el plan en Tandil y que tardaron muchos meses en hacer el reclamo público por temor ya que “somos todos ingenieros en sistemas y trabajamos en empresas y los integrantes de la Cepit son los gerentes de las empresas en las que trabajamos”.

Y remarcaron que si bien ellos las facturas las hacían a la Cepit, y por eso le reclaman a ellos, el dinero lo manda el Ministerio de Trabajo de Nación.

Un plan que fue un éxito

Ana Laura Lamorte contó que “hasta un abogado consultamos porque la verdad es que entendemos la situación pero el tema de la mentira molesta porque primero en noviembre, en febrero y todavía no tenemos noticias”.

Juan Bruno expuso que “en realidad todos trabajamos para empresas privadas y siempre te cumplen, sabemos que en el sector público es diferente y por eso esperamos bastante, no es que a los dos meses salimos a reclamar, pero ya pasó mucho tiempo”.

A su turno, Roberto Rangugni indicó que “la última respuesta que tuvimos de la Cepit fue algo así como ‘nosotros agotamos todas las herramientas, tomen ustedes las medidas que crean necesarias’. Hace tiempo quisimos hacer público el caso y nos recomendaron no hacerlo porque iba a ser contraproducente”.

Ana Lamorte confió que “da bronca que muchas veces salen notas del plan de que fue un éxito, y nosotros no cobramos. Se ve solamente la parte exitosa, y todos se sacan fotos”.

Pero admitió que “en nuestra empresa tenemos dos chicos trabajando del plan, entonces en cierta medida el plan fue exitoso, hay chicos que han conseguido trabajo. De mi comisión que había 15 chicos trabajan 5. Es un porcentaje alto”.

En tanto, explicaron en comparación con la media nacional del Plan 111 Mil, Tandil fue el de mejor nivel, el que mejor resultado tuvo en los exámenes y en porcentaje de inserción laboral fue el más alto.

“No estamos pidiendo otra cosa más que lo que nos corresponde”, dijo Juan Bruno.

Roberto Rangugni puntualizó que “en su momento habían rendido unos 250 y había certificado el 83 por ciento, no sé en total cuantos entraron a trabajar”.

En cuanto al reclamo, consideró que “bastante paciencia hemos tenido”.

“Bastante paciencia hemos tenido”

Juan Bruno sostuvo que “tanto Santamarina como Salvatierra hablaron bastante de que Tandil fue récord nacional, un 83 por ciento cuando la media fue cerca de 60. Está buenísimo, pero que nos paguen o que al menos nos acompañen un poco en el reclamo”.

Ana Lamorte admitió que esperaban “más apoyo de la Cepit, hay veces que les escribíamos un mensaje y por dos o tres días no nos contestaban, y eso es una falta de respeto”.

Juan Bruno sostuvo que “quizás el reclamo suena a materialista pero hay gente que trabajó 9 meses sin cobrar, y por los chicos siguió yendo, incluso trabajando fuera del curso porque se instrumentó un proyecto de un armado de un simulacro de un programa y se dedicaron horas fuera del curso, ayudando a los alumnos fuera de horario. No hubo ningún caso en el que se dejara un curso acéfalo, sin instructor a pesar de todo”.

La comisión directiva de la Cámara del Polo Informático de Tandil (Cepit), conformada por diez empresas locales, diagramó la agenda de actividades que desarrollarán a lo largo de este año y los objetivos del ecosistema emprendedor local. Las mismas serán en el marco del Plan Estratégico del Software y los Servicios Informáticos de Tandil (Pessit), el cuál conforma junto a Unicen y la Municipalidad, y que tiene vigencia hasta el 2020.

Las propuestas se basarán en cuatro grandes pilares, que incluyen algunos proyectos que se mantienen del año pasado. Por un lado, seguirá el Programa de formación de talento, además del Plan 111 Mil, como las capacitaciones en carreras de grado y diplomaturas.

Por otro lado, aunque el año pasado no se llevó a cabo, en 2019 volverá a realizarse el concurso “Prendete”, el cual la gerente de Cepit calificó como “el más importante de la región”. El mismo mantendrá la misma metodología de funcionamiento que aplica desde 2015 con la intención de sumar más localidades vecinas en la participación.

Además, el flamante Consorcio Exportador que generaron junto a siete empresas locales relacionadas al sector, muestra claros avances y la meta de este año apunta a llegar a los mercados de Estados Unidos, México, España y Chile.

Por último, Scoles adelantó que están poniendo en marcha el Plan de Modernización, en el que estuvieron trabajando el año pasado junto a la Subsecretaría de Innovación y Participación Ciudadana. “Ahora la idea es llevarlo a la práctica, instrumentarlo y ejecutarlo”, adelantó. Fundamentalmente la idea apunta a la eliminación del papel, con la intención de fomentar la transparencia

Talentos y profesionales

En este proyecto principalmente lo que vienen haciendo desde 2018 es acompañar a las carreras de la Facultad de Ciencias Exactas. Además, cotejaron la apertura de la Tecnicatura Universitaria de Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (Tudai) en la ciudad de Rauch.

En este mismo sentido, Scoles contó que hay una nueva tecnicatura superior en Análisis y Desarrollo de Aplicaciones que se abrió en el  turno nocturno del Instituto 166, donde desde Cepit participaron en la diagramación del plan de estudios.

Por otro lado, el Plan 11 mil también continuará y se abrirá un nuevo curso en el Centro de Formación Profesional 403, para el cual ya están recibiendo las inscripciones en Garibaldi 1583.

En todos los casos, la gerente aseguró que se vienen cumpliendo y superando las expectativas con respecto a la demanda, ya que a pesar de la poca difusión que se le ha dado a las ofertas la cantidad de personas interesadas superó a las inscripciones del año pasado.

Por último, se seguirá desarrollando la Diplomatura en Diseño de Experiencias Digitales (UX), que si bien esta vez no se va a hacer en esta ciudad, tendrá su continuidad. La capacitación surgió en Tandil en 2017 como parte del programa de especialización de largo plazo que impulsa la Cepit, y se desarrolló de manera conjunta con la Facultad de Exactas de la Unicen, sin embargo este año, por un convenio que firmaron con la Cámara de Software de Mar del Plata (Aticma) se llevará adelante en esa ciudad. De todas maneras, seguirá contando con el aval en el título de Unicen.

El concurso de ideas

más importante de la región

Con respecto a los objetivos anuales delineados para el sector emprendedor local, Scoles contó que todos los meses se reúnen con el Centro de Innovación y Creación de Empresas (Cice), la Cámara Empresaria de Tandil (CET), la Unicen, el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (Inti) y la Casa de Producción, entre otros. Allí surgieron varios focos de interés, donde cada uno cuenta con sus propios programas y líneas de importancia, que no compiten entre sí sino que se complementan.

Desde el lado de la Cepit lo que impulsarán en este marco es la cuarta edición del Prendete. Este concurso en realidad comenzó en 2015, pero el año pasado no se hizo, así que se retomará en abril de este 2019. “Es el concurso de ideas más importante de la región”, describió Cintia Scoles.

La gerente adelantó que para esta edición está interesado en venir a la ciudad el titular de la Secretaría de Emprendedores y Pymes de la Nación, Mariano Mayer, junto con la directora de nacional de Servicios Basados en Conocimiento en Ministerio de Producción de la Nación, Pía Giudice, mientras que también recibirán a integrantes de la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi).

La intención en esta oportunidad es continuar con el plan de regionalización y seguir integrando aquellas que localidades que estén dispuestas a participar, de hecho el año pasado uno de los grupos ganadores era de Mar del Plata.

La metodología será la misma, presentando en primer lugar los proyectos que se van a seleccionar, quienes podrán contar con capacitaciones, coaching y mentorías. A continuación se llevará a cabo un “demo day”, que es un día con el que suele acabar el programa de aceleración de las incubadoras y aceleradoras de startups, y consiste en presentar los avances, tanto técnicos como comerciales, que se hayan alcanzado durante el mismo.

A partir de ahí se hará otra preselección que pasarán a una evaluación y selección de finalistas, que serán quienes tengan la oportunidad de viajar a “la meca de la tecnología, Silicon Valley, en Califronia, Estados Unidos.

Avanza firme el primer Consorcio Exportador de Servicios TICs de la Argentina

Se trata de Punto COM, la iniciativa que lanzaron a fines del año pasado la Cepit y la Secretaría de Extensión y RR.II de la Facultad de Ciencias Económicas de Unicen, a la que se sumará el centro local del Instituto de desarrollo Empresario Bonaerense (Ideb).

En esta primera experiencia son siete las empresas locales asociadas a Cepit las que se sumaron al emprendimiento financiado la Fundación Icbcy la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional.

Este Consorcio tiene por objetivo potenciar y desarrollar actividades que beneficien a microempresas y Pymes del sector de IT de Tandil en materia de exportaciones de servicios. Para continuar con las líneas de trabajo, a principio de este año las empresas evaluaron y seleccionaron los mercados que encararán y apostaron por Estados Unidos, España, México y Chile. Las acciones serán gestiones comerciales en conjunto con la agencia, además de asistir a ferias sectoriales de tecnología y se realizará una cena comercial “cara a cara” con el posible cliente.

“En este primer semestre lo que estamos haciendo es trabajar con las empresas para salir a competir en el mercado global, aunque muchas ya están preparadas y lo hacen, se está terminando de armar la marca y la oferta exportable”, detalló.

El proyecto sienta sus bases en el asociativismo como fundamento central con el propósito de permitir a las empresas del grupo plantear estrategias de negocios internacionales conjuntas, mediante la aplicación de inteligencia comercial y no prueba-error individual. De este modo, se construye una marca ciudad, sin perder la identidad empresarial. Además, el trabajo colaborativo facilitará las posibilidades de ampliar la red de partners al mismo tiempo que oportunidades comerciales y contractuales.

Entre los beneficios de la asociación de los actores también se encuentra la reducción de los costos de presencia de la oferta exportable en acciones internacionales, tales como ferias y rondas de negocios y participación en ellas.