La decisión fue tomada por la Sala VIII del tribunal laboral, que además declaró nulos los comicios realizados en la seccional Campana de la UOM, por lo cuales se había originado de una causa impulsada por la opositora Lista Naranja, que había denunciado irregularidades en el proceso electoral realizado entre el 2 y el 4 de marzo de 2026.

La resolución judicial sostuvo que las elecciones en Campana y la nacional celebrada el 18 de marzo eran “inescindibles”, por lo que la nulidad de la primera arrastró la invalidez de la segunda.

“Si una es nula, también la otra lo es”, afirmó el juez de Cámara Víctor Arturo Pesino en el voto al que adhirió la magistrada María Dora González.

La Cámara ordenó el “cese inmediato” de Furlán como secretario general nacional de la UOM, junto con el resto de las autoridades electas en marzo pasado. También dejó sin efecto las designaciones realizadas por esa conducción desde su asunción.

Además, el tribunal declaró la acefalía de la organización sindical y designó como interventor judicial al abogado Alberto Biglieri, quien deberá convocar a nuevas elecciones en un plazo de 180 días.

Según la sentencia, una de las principales irregularidades detectadas estuvo vinculada a la custodia de las urnas durante tres jornadas consecutivas sin escrutinios provisorios diarios ni garantías suficientes de inviolabilidad del voto.

“La ausencia de salvaguarda de la voluntad de los electores, en una elección que se prorrogó durante tres días, destruyó la objetividad de todo el proceso”, sostuvo el fallo.

Los jueces cuestionaron además que las urnas quedaran bajo custodia de la conducción oficialista en la sede sindical de Campana y consideraron “inaceptable e irrazonable” exigir a los opositores “pernoctar” en el lugar para garantizar el control del proceso.

La UOM salió al cruce del fallo y sostuvo que detrás del mismo están “los jueces de la Cámara del Trabajo que avalaron la reforma laboral de Milei”.

“Los mismos jueces de la Cámara del Trabajo que avalaron la reforma laboral de Milei, Víctor Pesino y María Dora González, hoy avanzaron sobre la Unión Obrera Metalúrgica con un fallo arbitrario, antidemocrático, que avasalla la autonomía de nuestra organización”, sostuvo el sindicato metalúrgico en un comunicado. NA

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que integran ATE, UOM, Aceiteros y Aeronáuticos, entre otros, sostuvo ayer que asumió desafío de “unir todas las luchas de la Argentina” y anunció su propia Canasta Básica del Hogar Trabajador para medir los verdaderos costos de vida.

El espacio determinó que los asalariados necesitan “$2.706.923 de ingreso de bolsillo” para garantizar un estilo de vida “digna”.

El informe detalló que para alcanzar ese monto, el Salario Mínimo, Vital y Móvil “debiera ser de ocho veces su valor actual”.

“Este es un frente que está convencido de que los trabajadores somos los que generamos la riqueza, y si creamos la riqueza tenemos que discutir qué se hace con eso y cómo se distribuye en nuestro país. Hoy una familia necesita más de $2.700.000 como ingreso digno para vivir dignamente”, expresó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE.

El frente “asume el desafío de unir todas las luchas de la Argentina”, enfatizó, según se informó en un comunicado.

Por su parte, el secretario general de la UOM, Abel Furlán, señaló que “no estamos ante un fenómeno económico aislado, sino ante una política deliberada de ajuste y retracción salarial”.

“Lo que el modelo económico de Milei presenta como un éxito es en realidad una reducción sistemática del poder adquisitivo de nuestros salarios. Este ajuste no solo se siente en el poder adquisitivo de los salarios, sino también en el desmantelamiento de nuestra estructura productiva y de cualquier oportunidad de círculo virtuoso de la economía, de producción y de consumo. Durante este período hemos sido testigos de un alarmante cierre de empresas y una ola de despidos que golpea directamente al corazón de la clase trabajadora”.

En tanto Daniel Yofra, secretario general de Aceiteros, planteó que “mientras el Gobierno mide números de pobreza, nosotros presentamos números de dignidad. Y por eso también, ante el abandono del Consejo del Salario, el FreSU asume la tarea técnica de definir estos parámetros con equipos propios. No queremos seguir discutiendo salarios de hambre, corriendo atrás de un IPC que no refleja lo que pasa en el bolsillo de los trabajadores”. (NA).

Tras semanas de tensión entre el gremio y el Gobierno, la Secretaría de Trabajo, que encabeza Julio Cordero, finalmente homologó la paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). El acuerdo, firmado a comienzos de junio, había sido objetado por el Ministerio de Economía por superar la pauta oficial de aumentos y por incluir sumas fijas con un componente de cuota solidaria para la obra social del sindicato.

La resolución, firmada este lunes por Cordero, destrabó el conflicto aunque de forma parcial. Si bien se validó el aumento del 7,6% escalonado para el período abril-agosto, las cinco sumas fijas no remunerativas ($30.000 en abril y $25.000 los meses siguientes) quedaron fuera de la homologación, al igual que los aportes del 3% de los empleados y del 6% de las empresas previstos para financiar la obra social del gremio, actualmente en crisis.

El acuerdo había sido firmado por cinco de las seis cámaras del sector: ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR y AFAC. Sin embargo, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), que agrupa a numerosas pymes, se negó a suscribirlo. Argumentó que el convenio “pone en riesgo la economía de las pequeñas y medianas empresas en medio de la recesión del sector, y también las fuentes de empleo”.

El Ministerio de Economía, al evaluar el convenio, objetó no solo el porcentaje de incremento salarial (el primer tramo del 3,3% en abril superaba la pauta oficial del 1% mensual), sino también la inclusión de pagos no remunerativos con aportes solidarios al sindicato. “Los aportes y contribuciones no pueden aplicarse a las sumas no remunerativas”, señalaron fuentes oficiales a Infobae.

La homologación se logró con una fórmula similar a la utilizada en la reciente paritaria de Camioneros. El secretario general de la UOM, Abel Furlán, accedió a permitir que las pymes en dificultades económicas paguen en cuotas las sumas fijas acordadas, lo cual destrabó el aval del Gobierno.

El jueves pasado se realizó la reunión clave en la Secretaría de Trabajo, encabezada por la subsecretaria Claudia Testa. Allí participaron Furlán y el presidente de CAMIMA, José Luis Ammaturo. El encuentro, aunque sin la presencia de Cordero, permitió arribar a una salida política al conflicto.

La tensión escaló el 22 de julio, cuando la UOM movilizó a sus afiliados frente a la Secretaría de Trabajo para exigir la homologación del acuerdo. En ese contexto, Furlán acusó públicamente a Cordero de seguir una estrategia impulsada por Techint para frenar el convenio, y anticipó que, de no obtener una solución, se iniciarían medidas de fuerza.

Ese mismo día, el líder sindical no fue recibido por el titular de la cartera laboral, sino por la subsecretaria Testa, a quien trasladó sus reclamos. Cordero, según trascendidos, no tenía intención de recibirlo, pero cambió de postura luego de un llamado de un alto dirigente de la CGT.

Finalmente, el convenio fue homologado parcialmente: se reconoció el aumento del 7,6% en cinco tramos, pero quedaron fuera del aval oficial las sumas fijas no remunerativas que contemplaban aportes a la obra social del gremio. Aunque el conflicto se descomprimió, persisten las diferencias con CAMIMA, que no firmó el acuerdo y mantiene su preocupación por el impacto económico del mismo sobre las pymes.

Sindicatos de todos los sectores de Tierra del Fuego anunciaron un paro total provincial para el próximo 21 de mayo en rechazo a la baja de aranceles que dispuso el gobierno del presidente Javier Milei. La medida será "en defensa de la soberanía, los puestos de trabajo y la industria nacional", anunciaron los gremios agrupados en la Confederación General del Trabajo (CGT) y ATE.

"Ante el nuevo ataque del Gobierno Nacional al trabajo y la producción de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y al pueblo fueguino en general, las organizaciones sindicales y sociales de la provincia expresamos nuestro rechazo absoluto y exigimos la marcha atrás de todas las medidas implementadas que atentan contra la industria, los puestos laborales y la dignidad de miles de familias de nuestra provincia", resaltaron.

Los sindicatos señalaron que el plan económico del gobierno "asfixia la producción, amenaza a la industria y hace peligrar miles de puestos de trabajo".

"El Gobierno Nacional ha dado a conocer esta semana un nuevo y devastador ataque contra Tierra del Fuego AIAS, con su decisión de eliminar aranceles a los productos electrónicos y la reducción de impuestos internos a televisores y aires acondicionados", expresaron los gremios.

Además, advirtieron que "este conjunto de medidas significarán la pérdida de más de la mitad de los puestos de trabajo en la industria fueguina responde a una nueva concesión del Gobierno de Javier Milei a las imposiciones del FMI, a cambio de un préstamo que le permite mantener en pie un plan económico insostenible".

"La fuerza del trabajo fueguino en su conjunto, representada por gremios, sindicatos, organizaciones obreras y sociales, nos ponemos en pie de lucha ante este nuevo embate de un gobierno entreguista, que solo pretende el beneficio para un minúsculo sector de la población en contra del hambre, la miseria y la indignidad de las mayorías populares", subrayaron.

En un comunicado, aseguraron: "Hoy le decimos basta a un plan que solo apunta a la especulación financiera y a la depredación de nuestras riquezas naturales en favor de intereses extranjeros. Los trabajadores de Tierra del Fuego reafirmamos nuestro profundo compromiso y la continuidad de nuestra Historia de lucha que ha escrito el movimiento obrero".

El Gobierno de Milei busca una reducción progresiva de aranceles e impuestos para dispositivos electrónicos, con el objetivo de promover la competencia y reducir los precios en el mercado interno.

La primera etapa comenzará una vez publicada la medida en el Boletín Oficial y será una reducción del arancel de importación de celulares del 16% al 8%. La segunda será a partir del 15 de enero de 2026, cuando el tributo será eliminado por completo.

Los trabajadores metalúrgicos percibirán un aumento salarial del 12,3% sumando el último bimestre del año pasado y el primer trimestre del 2025, a partir del acuerdo alcanzado en la negociación paritaria entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales.

La suba acordada en el comienzo de la segunda semana completa de enero se implementará de manera escalonada, retroactiva y acumulativa, con un 5,5% en noviembre, 2% en diciembre, 1,8% en enero, 1,5% en febrero y 1% en marzo. 

De esta manera, en los primeros meses del año se cumple con la premisa gubernamental de que las paritarias no superen la inflación, al igual que sucedió con los sindicatos de Camioneros y de los Encargados de Edificio.

Los aumentos de cada mes serán calculados sobre los salarios básicos vigentes al mes previo. En el caso de las actualizaciones correspondientes a noviembre y diciembre tendrán impacto en el cálculo del aguinaldo y las vacaciones que ya se abonaron el mes pasado.

El acuerdo alcanzado entre los trabajadores y ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA, también incluye una cláusula de revisión que se activará el 15 de marzo, con el objetivo de evaluar el andar de la inflación y si corresponde aplicar nuevos incrementos.

El aumento anterior al recientemente suscripto fue en agosto pasado y también se había pactado cuatrimestralmente y de manera retroactiva, siendo repartidos de la siguiente manera: 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.

Luego del tratamiento en el Concejo Deliberante, se denominará en homenaje a Jorge San Miguel, referente local del justicialismo, un espacio verde ubicado en el barrio UOM, específicamente entre Labarden y Lester.

El concejal Severiano Mon, perteneciente al bloque peronista, rescató que “agradecemos el acompañamiento por unanimidad de este homenaje y que pueda ser especialmente en el barrio UOM donde San Miguel tuvo participación y gestiones para que se pueda concretar, esto parte de un pedido de la familia y compañeros de militancia de Jorge que como tandilense comprometido con el desarrollo de nuestra ciudad merecía un debido homenaje”.

Con respecto a la figura de San Miguel como funcionario público el edil consideró que “fue un dirigente importante del justicialismo en los años ‘90 y 2000, formando parte del directorio de la Usina durante la gestión de Gino Pizzorno, siendo luego presidente de la misma, cumpliendo un período como concejal, candidato a intendente dos veces y a finales de esa década integró el directorio del Organismo de Control de la Energía Eléctrica, también siendo con posterioridad presidente del mismo, dedicando más de tres décadas de su vida a enfrentar y superar los desafíos inherentes al sector energético”.

A su vez rescató su rol como militante del justicialismo y aseguró que “como participante de la vida partidaria del peronismo comenzó su actividad dentro del Ateneo Felipe Vallese del Barrio Metalúrgico, siendo presidente del Partido Justicialista en el año 2000, teniendo su agrupación Primero Tandil una actividad muy fuerte en los años ‘90, a la vez que gracias a él se realizó la visita a Tandil en el año 2002 de parte de Nestor Kirchner, en ese entonces candidato presidencial y gobernador de Santa Cruz, pero por sobre todas las cosas rescatamos que siempre fue un hacedor, que nunca se olvidó de su ciudad, siempre gestionando para que Tandil pueda convertirse en la ciudad que es hoy”.

El texto de la ordenanza expresa en su artículo primero “Nomínase Plaza "Jorge San Miguel" al espacio verde público ubicado en la Circunscripción 1, Sección D, Manzana 68fc, parcela 15 y parcela 16, ubicados entre calle Labardén, J.M.Lester y Pasaje s/n” para luego delegar en el Departamento Ejecutivo la implementación de la cartelería y señalización necesaria para que los vecinos puedan conocer el nuevo espacio verde nominado.

Caló, titular de la poderosa seccional porteña del sindicato y actual secretario de Interior del consejo directivo de la CGT elegido en noviembre último, no pudo renovar su mandato ante la embestida de varias seccionales opositoras.

El dirigente procuró renovar el cargo hasta 2026 con Brunelli como adjunto en representación del oficialismo, pero debió resignar sus pretensiones en manos de Furlán, exdiputado nacional del Frente para la Victoria (FpV), de la localidad bonaerense de Zárate-Campana, quien será acompañado por aquel dirigente.

Las fuentes gremiales aseguraron a Télam que Caló “no pudo sobreponerse al gran malestar existente en las bases de varias seccionales a partir de la realidad salarial y social por la que atraviesan los trabajadores metalúrgicos, en especial durante los últimos años”, y aventuraron que al veterano dirigente “le será muy difícil ahora fundamentar su permanencia en el consejo directivo de la CGT”.

Recientemente, por ejemplo, Adrián Pérez -de 49 años- se había impuesto por algo más de 200 votos al histórico dirigente Francisco Gutiérrez, quien condujo la seccional Quilmes-Berazategui-Florencio Varela durante 38 años.

“Hubo un silencioso y trabajoso entramado político-gremial durante tiempo entre varias seccionales del interior y del Gran Buenos Aires (GBA), disconformes y descontentas con la realidad salarial y social por la que atraviesan las bases metalúrgicas, por lo que Caló no tuvo más salida que negociar su retiro”, sostuvieron algunas fuentes gremiales de la UOM consultadas por Télam.

La inesperada salida del histórico dirigente metalúrgico porteño, quien sucedió en la conducción al otrora poderoso titular de la UOM nacional y de las 62 Organizaciones Gremiales Peronistas, Lorenzo Mariano Miguel, se produjo ayer en el contexto del Congreso Nacional gremial realizado en la filial metropolitana.

En la sede sindical de Hipólito Yrigoyen al 4100 deliberaron los dirigentes metalúrgicos de las 54 seccionales -que hace algunas semanas ya habían elegido a sus nuevas conducciones- luego de lo cual los integrantes del Colegio Electoral, con el acuerdo del retiro de Caló ya firmado, eligieron por el voto directo y secreto a los 11 integrantes del Secretariado Nacional de la UOM.

Por primera vez en la historia la poderosa seccional porteña y la de Vicente López, que lidera Emiliano Gallo, no integran el Secretariado Nacional del gremio. (Télam)

El titular de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y miembro de la mesa chica de la CGT, Antonio Caló, sostuvo que en el encuentro que varios funcionarios de la Casa Rosada sostendrán el miércoles próximo con representantes de esa central sindical y de otros espacios gremiales “hay que sentarse y escuchar” porque, consideró el metalúrgico, “el diálogo es lo más constructivo que puede haber”.

La reunión programada para el miércoles 10 de febrero será el primer capítulo de la ronda de diálogo que motoriza el Gobierno para avanzar en un acuerdo de precios y salarios.

En una entrevista exclusiva con Télam, Caló aseguró coincidir totalmente con la posición que se acordó en la CGT respecto a aquella convocatoria, al manifestar que “no debe haber techo en las discusiones paritarias, ya que las pautas salariales siempre fracasaron” y recordó en ese sentido que “el Gobierno anterior (por la gestión de Mauricio Macri) fijaba pautas o techos salariales del 20 por ciento y después teníamos una inflación del 50 por ciento”.

En este sentido, Caló precisó que desde la UOM se avala “lo que manifestó el presidente, de que los salarios van a estar cuatro puntos arriba de la inflación”, a la vez que añadió que “en la actividad metalúrgica hay plena actividad en PYMES y grandes empresas, a punto tal que tenemos 10.000 trabajadores nuevos”.

Consultado por su opinión sobre el Gobierno que encabeza Alberto Fernández, el gremialista destacó -refiriéndose a él en tercera persona- que “Caló banca al gobierno” y en ese punto manifestó su convencimiento en que la Argentina “saldrá adelante porque las perspectivas son muy buenas, y eso para la UOM es significativo”.

Por otro lado, Caló relativizó las críticas que suele recibir la CGT por su accionar, al destacar que la central mayoritaria “de la cual nosotros (por los metalúrgicos) somos parte, está trabajando bien, sin estridencias, en silencio y defendiendo los derechos de los trabajadores”, y luego, sobre el funcionamiento interno de la central ubicada en la calle Azopardo, puntualizó: “Aunque no parezca nadie se corta solo, todo sale de los acuerdos y el consenso”.

Sobre la situación actual de las obras sociales sindicales, Caló explicó que “la mayoría tiene problemas y están en déficit”.

“Es un tema complicado, porque las medicaciones aumentan sus costos, y por eso la CGT está permanentemente en contacto con la Superintendencia de Servicios de Salud, tratando de solucionar los múltiples problemas”, afirmó.

Por otro lado, en relación a la vacunación impulsada por el Gobierno para prevenir los contagios de Covid-19, Caló expresó: “Apostamos a que lleguen todas las cantidades necesarias para vacunar a la mayor cantidad de personas”, y luego recordó que “el Policlínico Central de la UOM fue reconocido como vacunatorio central”.

El gremialista también contó detalles de cuáles son los protocolos de prevención ante la pandemia que implementó la UOM, para lo cual destacó: “Estamos cumpliendo con los protocolos sanitarios y continuamos avanzando en las obras del nuevo sanatorio que confiamos en terminar a fines de 2022. Los Centros de Capacitación Profesional diseminados por todo el país están funcionando, obviamente con las limitaciones que impone la pandemia”, señaló.

Por último, al referirse a los mandatos de las autoridades y la renovación del consejo directivo de la UOM, Caló aseguró que “por el momento las elecciones para renovar a las autoridades del gremio en el orden nacional y provincial, que debían realizarse en octubre de 2020, están postergadas por disposición del ministerio de Trabajo. (Télam).

Luego de que Belén Ustes denunciara en El Eco de Tandil la falta de cobertura por parte de la obra social de la UOM de las operaciones y todo el tratamiento médico de su padre diabético, el secretario general de la UOM seccional Tandil Carlos Romano aseguró que se trata de una denuncia “falsa” y que tienen toda la documentación que refleja que las acusaciones no son reales.

En primer lugar, Romano explicó a El Eco de Tandil que hace aproximadamente un mes y medio solicitó al secretario general de la UOM a nivel nacional Antonio Caló ayuda para poder pagar la internación del padre de Belén Ustes, ya que era una suma muy importante y la seccional Tandil no podía hacerse cargo.

“El Sanatorio Tandil me pasó un monto por más de 20 días internado de 774 mil pesos, Caló me mandó un cheque de 823 mil porque había tres internaciones, así que con ese dinero pude pagar la internación. Eso fue solamente por la internación, y por las tres amputaciones que le hicieron, primero el dedo meñique, después el tobillo y luego arriba de la rodilla”, puntualizó.

No obstante, contó que “ellos se internaron y a nosotros no nos avisaron nada, ni el Sanatorio tampoco nos avisó, fue justo cuando empezó la pandemia, a fines de marzo principio de abril. Nos enteramos cuando se había hecho toda la cirugía, así que la pagamos por reintegro el 29 de mayo. Y pagamos las tres anestesias por un total de 27.670 pesos”, indicó.

Asimismo, detalló que “al día de hoy le pagamos al kinesiólogo Hernán Moreno 5 mil pesos el 31 de julio, tengo la orden firmada por la esposa. También le hicimos reintegro de laboratorio por el pago total, y a la psiquiatra le pagamos las dos consultas, porque no tenemos convenio con ella pero le reintegramos todo, y tenemos otras facturas que le abonamos a la diabetóloga. Esto lo paga el afiliado y nosotros lo reintegramos”.

Respecto a las tiras reactivas, señaló que “hay una ley, la 23753, que nosotros debemos entregar ocho cajas anuales, lo cubrimos todo como marca la ley, si la ley se modifica nosotros no tenemos problema de dar más pero entregamos en tiempo y forma las ocho cajas”.

“Los medicamentos se entregan por ley también al 40 y 70 por ciento, tenemos convenio con la farmacia Amemt. Antes de la amputación no era discapacitado entonces pagaba el 40 y el 70 por ciento, una vez que nos trajo el certificado de discapacidad nosotros le entregamos el medicamento al ciento por ciento. Hoy ellos no están pagando nada de medicamentos”, remarcó.

Desprestigiar a la obra social

Romano expresó que “hay algo extraño en todo esto, no entiendo hacia dónde se dirige ni por qué quiere desprestigiar a la obra social”.

“El 23 la fisiatra nos paso la prótesis que tenía que pedir por la amputación, era domingo, el lunes la recibimos, el 25 la mandamos a Buenos Aires y el 26 ya teníamos un amparo por la prótesis, a los tres días nos mandó un amparo, que eso siempre tarda 30 o 40 días, por eso hay algo raro”, manifestó.

Y añadió que “no sé por qué busca desprestigiar a la obra social si en un término de 60, 90 días hemos pagado casi un millón de pesos con este afiliado”.

“Que estamos mal, estamos mal, que somos una seccional chica, es verdad y que no nos podíamos hacer cargo de semejante prestación por eso Antonio Caló a nivel nacional mandó el cheque”, subrayó.

A su vez, recordó que “en medio de la pandemia nos pidieron médico clínico y que tenemos estaba sin trabajar por ser persona de alto riesgo porque es mayor de 60 y además por el decreto presidencial. El otro médico clínico me dijo que no iba a trabajar más con nosotros porque tenía mucho trabajo con Pami, justo en el medio de la pandemia, entonces yo hablé con la señora del paciente y le dije que tratara de conseguir un médico y que nosotros lo pagábamos”.

“No me contestó más entonces le mande la internación domiciliaria con el doctor Tamborelli, que lleva enfermera, medico clínico, kinesiólogo, y no me lo quiso aceptar porque no la había notificado”, afirmó.

Y resaltó que “trabajamos en conjunto con el administrador de la clínica Hernán Acevedo, él lleva toda la documentación”.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó con las cámaras empresarias de la actividad el pago de una suma fija de $ 6.000 entre agosto y diciembre como única recomposición tras haberse vencido su paritaria en abril pasado.

El acuerdo no contempla a los operarios de las industrias siderúrgicas, sujetos a una negociación paralela del sindicato, ni a los de las autopartistas, cuya representación gremial pidió 72 horas para analizar el entendimiento.

De palabra, además, se pactó continuar el esquema de suspensiones con reducción salarial de 14 por ciento hasta fin de año.

El acuerdo contempla un pago único de $ 30 mil como “gratificación extraordinaria no remunerativa” que se distribuirá en cinco cuotas iguales de 6 mil pesos mensuales desde agosto y hasta fin de año. El monto quedará exento de todo tipo de contribuciones previsionales y a la seguridad social con excepción de la cuota sindical, a cargo de los trabajadores, y de los aportes y contribuciones proporcionales a la obra social metalúrgica de operarios y empleadores, respectivamente. El ajuste representa 21% de aumento para el piso de la actividad establecido en el “ingreso mínimo global de referencia” que en la actualidad es de 27.946 pesos.

El histórico secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica y exdirigente de la CGT Antonio Caló, pasó ayer por Tandil para participar de un almuerzo en la seccional local de la UOM y apoyar la candidatura  de Rogelio Iparraguirre.

Invitado por Carlos Romano, delegado de la UOM Tandil, Caló compartió una comida y posteriormente se reunió con los principales dirigentes sindicales de la ciudad y la zona en la sede del gremio situada en Rodríguez y Montevideo.

La situación de la industria metalúrgica 

En conversación con El Eco de Tandil, el referente enfatizó que la industria metalúrgica fue muy vapuleada en los últimos cuatro años y precisó que la crisis se cobró 70 mil puestos de trabajo en el sector, además de 20 mil trabajadores suspendidos cuyo destino aún es incierto.

El año pasado la ciudad soportó el cierre de la empresa emblema de la metalmecánica, Metalúrgica Tandil, que dejó un tendal de 100 obreros despedidos luego de que la multinacional Renault decidiera poner fin a la producción en esta zona, pese a las negociaciones, tomas y marchas que encabezó la fracción local de la central obrera metalúrgica. La mayoría de los obreros cesanteados aún no han podido reinsertarse en el mercado del trabajo. Y de acuerdo a un informe elaborado por la entidad que se dio a conocer en mayo, desde 2015 a esa fecha se perdieron en Tandil 500 puestos laborales ligados al sector.

“Acá la más grande fue la Metalúrgica Tandil, pero en toda la Argentina en los últimos cuatro años perdimos miles de puestos, tenemos la esperanza de que el próximo gobierno pueda revertir esta difícil situación. Toda la industria nacional ha perdido”, sentenció.

El sindicalista explicó que el favorecimiento a las importaciones fue en desmedro de las fabricaciones nacionales, que debido a la gran presión impositiva no puede competir con otros productos. “Este Gobierno  apostó a que se compre lo importado que es más barato que lo nacional, y no se puede competir porque las cargas impositivas son el 50 por ciento del valor del producto  cuando en China no les cobran impuestos y entonces pueden vender barato”, graficó.

La CGT y la gobernabilidad 

Preguntado sobre la inacción criticada desde diversos ámbitos a la cúpula sindical argentina nucleada en la CGT, Caló sostuvo que “se acompañó la gobernabilidad” y señaló que “la CGT cuando tuvo que hacer paro lo hizo” ante las lesivas políticas de Estado que han sufrido la masa trabajadora.

“Si yo fuese el presidente Macri llamaría a la CGT y agradecería la gobernabilidad. No supieron aprovechar la gobernabilidad que les dieron los trabajadores, creyeron que se la daban los mercados, los bancos, pero se la dio el movimiento obrero”, completó.

También indicó que luego de las PASO los secretarios generales de los principales sindicatos se reunieron para “garantizar la paz” en la eventual transición de gobierno tras la victoria de Alberto Fernández en los comicios. “Tiene que cambiar el gobierno, Argentina está gravemente enferma, el 35 por ciento de la gente está por debajo de la línea de pobreza. Nos jactamos de que producimos  alimentos para 400 millones de habitantes y no le podemos dar de comer a 40 millones de argentinos, entonces algo hicimos mal todos. De aquí en adelante no tenemos que volver a equivocarnos para que todos puedan tener un plato de comida”, expuso.

Además, Caló se refirió a su relación con el empresariado argentino, a la que calificó como “buena”. “Siempre tuve buena relación con los empresarios, para que los sindicatos sean grandes tiene que haber empresas grandes, no tenemos que combatirlas”, aseveró y ratificó que “tenemos que estar todos juntos”, dando asidero a la postura aglutinadora de la  UOM, las diferentes facciones gremiales y la coalición política del Frente de Todos.

Por último, hizo suyas las palabras que pronunció Juan Domingo Perón al volver  del exilio en 1973: “Esto lo arreglamos entre todos los argentinos o no lo arregla nadie”.

El histórico secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica y exdirigente de la CGT Antonio Caló, pasó este miércoles por Tandil para participar de un almuerzo en la seccional local de la UOM y apoyar la candidatura  de Rogelio Iparraguirre.

Invitado por Carlos Romano, delegado de la UOM Tandil, Caló compartió una comida y posteriormente se reunió con  los principales dirigentes sindicales de la ciudad y la zona en la sede del gremio situada en Rodríguez y Montevideo.

En conversación con El Eco de Tandil, el referente enfatizó que la industria metalúrgica fue muy vapuleada en los últimos cuatro años y precisó que la crisis se cobró 50 mil puestos de trabajo en el sector, además de 20 mil trabajadores suspendidos cuyo destino aún es incierto.

El año pasado la ciudad soportó el cierre de la empresa emblema de la metalmecánica, Metalúrgica Tandil, que dejó un tendal de 100 obreros despedidos luego de que la multinacional Renault decidiera poner fin a la producción en esta zona, pese a las negociaciones, tomas y marchas que encabezó la fracción local de la central obrera metalúrgica.

“Acá la más grande fue la Metalúrgica Tandil, pero en toda la Argentina en los últimos cuatro años perdimos miles de puestos, tenemos la esperanza de que el próximo gobierno pueda revertir esta difícil situación. Toda la industria nacional ha perdido”, sentenció.

Preguntado sobre la inacción criticada desde diversos ámbitos a la cúpula sindical argentina nucleada en la CGT, Caló sostuvo que “se acompañó la gobernabilidad” y señaló que “la CGT cuando tuvo que hacer paro lo hizo” ante las lesivas políticas que han sufrido los trabajadores.

“Si yo fuese el presidente Macri llamaría a la CGT y agradecería la gobernabilidad. No supieron aprovechar la gobernabilidad que les dieron los trabajadores, creyeron que se la daban los mercados, los bancos, pero se la dio el movimiento obrero”, completó.

La seccional Tandil de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) difundió un informe que recoge los casos de las empresas del rubro que cerraron en los últimos cuatro años y que redujeron sensiblemente su personal y las repercusiones no tardaron en llegar.

La organización sindical que dirige Carlos Romano elaboró un listado que incluye más de 30 firmas que pusieron fin a su actividad y a otras 20 que se vieron en la obligación de recortar el número de empleados, y además sumó críticas sobre la política impulsada por el Gobierno en torno al sector.

Para el secretario de Desarrollo Económico Local del Municipio, Raúl Moyano, resulta “innegable” que la situación de la industria metalmecánica es “complicada”, y contextualizó que esta tendencia se da a nivel mundial dado que “cada vez se utiliza más el plástico que los metales”, pero también a escala nacional como consecuencia de los “vaivenes económicos” que afectaron a la “industria en general y en particular a las producciones que utilizan insumos para bienes durables”.

Enmarcó entonces la problemática en una tendencia mundial frente a una actividad que “no se reconvirtió” y no logró adaptarse a los nuevos escenarios y demandas.

Reconversión

En diálogo con El Eco Multimedios el secretario de Desarrollo Económico Local rechazó que la caída de la actividad sea producto de la coyuntura actual y aludió a razones que impiden la reconversión de la actividad para explorar nuevos mercados.

En ese sentido planteó que “el cierre de Metalúrgica, que arrastró a la cadena de proveedores, fue un cimbronazo que se sintió en el segundo semestre del año pasado, que ya venía con una crisis y cierre programado que lamentamos mucho”.

El caso sirvió para indicar que, si bien se trató de una industria emblemática de la ciudad, “hay una serie de capacidades que se pierden pero también es un ejemplo que no tenemos la velocidad para reconvertir económicamente a los sectores y ajustarlos a los momentos actuales”.

Entre las razones hizo alusión a la “incapacidad empresaria” pero también “hay una normativa muy rígida que hace que sea difícil traspasar recursos de un sector a otro”.

En cuanto a la responsabilidad del Estado, el funcionario sentenció que “los esfuerzo que desde el sector público se pueden hacer nunca son suficientes” y agregó a modo de ejemplo que “se trabajó con el INTI y la Universidad en el fomento de las herramientas para incrementar las capacidades empresarias” para que el sector metalmecánico pueda reconvertirse.

También marcó como debilidad el esquema de trabajo a gran escala, que resulta “inviable” en Argentina, al igual que un sector “con muchos talleres como prestadores de servicios”.

“Hay que desarrollar productos pero para eso hay que trabajar en conjunto, hay que abrir las puertas de la fábrica y nosotros tenemos que alentar a que eso pase”, resumió desde su visión.

Acciones

En otro de los pasajes de la entrevista el secretario respondió a los cuestionamientos referidos a la falta de un proyecto industrial “porque se apuesta todo al turismo” al repasar las acciones impulsadas desde el área para que se incrementen las capacidades empresarias y también en el mejoramiento de la infraestructura del Parque Industrial, que en los últimos años “creció mucho”.

No obstante admitió que resultan “insuficientes” y a modo de autocrítica planteó que “tenemos que trabajar en otro tipo de herramientas y por eso queremos alentar el desarrollo de productos a través del trabajo conjunto”.

“En Tandil es difícil lograr un desarrollo armónico de todos los sectores porque precisamente, como tenemos una economía tan diversificada, tenemos que apoyar el turismo, la industria, el sector de servicios, el comercio”.

Menos personal y migración hacia otro rubro

Asimismo, se enfocó en el listado que difundió la UOM y puso especial énfasis en discriminar los casos de cierre de empresas “porque el dueño se retiró o fallecieron los titulares” de aquellos que dieron por finalizada su actividad pero que “continuaron con un cambio de razón social”.

De todos modos Moyano reconoció que “hay cada vez menos personas trabajando en el sector, así como también se produjo en el último tiempo una migración desde la industria hacia el sector de alimentos”.

“Si se consideran los datos del relevamiento industrial de 2002 y se compara con el último censo industrial que se hizo en Tandil en 2013, prácticamente se duplicó la cantidad de personal en la industria de elaboración de alimentos y bebidas, mientras que el sector metalmecánico creció un 20 por ciento”, planteó el secretario respaldado en las cifras.

Frente a lo expuesto consideró que las estadísticas reflejan el punto “más bajo”, un año después de la crisis de 2001 con respecto a 2013, donde se produjo un “incremento sostenido” en la actividad industrial. “Está claro que cada vez está perdiendo peso el sector metalmecánico, pero es una tendencia general”, enfatizó.

Repercusiones

El arco político opositor se hizo eco del informe a través de las redes sociales. En su perfil de Facebook el presidente del bloque de concejales de Unidad Ciudadana, Rogelio Iparraguirre, llamó a “recuperar todas las fuentes de trabajo que se perdieron y generar más oportunidades laborales en Tandil. Es posible transformar y mejorar la realidad”, mientras que su compañero de bancada, Darío Méndez, reflejó la información que se publicó en estas páginas en la edición del martes.

En tanto, el referente de Patria Grande, Juan Arrizabalaga, analizó que “mientras la crisis en todo el país se agudiza, en Tandil ya se han perdido 500 puestos de trabajo, solamente teniendo en cuenta la industria metalmecánica”.

Y achacó que “el Gobierno local se excusa diciendo que no tiene muchas herramientas para evitar los cierres y despidos, por ahí podría empezar por denunciar las políticas neoliberales que aplica Macri y Vidal, que lo único que hacen es destruir la industria y el empleo. En vez de eso, todo lo contrario, reafirman su alianza con el gobierno”.

La crisis que afecta a la industria argentina está recrudeciendo y la baja actividad de las fábricas se hace evidente también en la ciudad. En este sentido, la delegación local de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) dio a conocer ayer un informe sobre las empresas del rubro que se dieron de baja en los últimos cuatro años y aquellas que han reducido sensiblemente su personal.

El listado incluye más de 30 firmas que han cerrado y más de 20 que han debido reducir significativamente su cantidad de trabajadores. Allí figuran fundiciones, metalmecánicas, matricerías y cuchillerías, entre otras. Según el informe, en los últimos años se han perdido alrededor de 500 puestos de trabajo titulares en el sector, aclarando que no se reflejan “empresas que hoy tienen trabajadores en situación irregular, o un solo trabajador”.

Carlos Romano, titular del sindicato en Tandil, aclaró que han decidido publicar este informe porque “hay gente que no cree” en esta realidad. Ante esto, reafirmó que tomaron los últimos cuatro años para el relevamiento, pero destacando que Cinpal y Metalúrgica Tandil han “arrastrado” a muchas otras compañías. “Además, tenemos empresarios que no van a poder seguir sosteniendo la actividad en caso de que persista este tremendo problema que hay en el país, con los ajustes y aumentos, así que creemos que la lista va a continuar creciendo”, determinó.

El referente analizó que es todo producto de la misma coyuntura, ya que ha bajado notoriamente la demanda del trabajo a causa de la reducción en los pedidos y clientes, a la vez que muchas compañías adecuan su producción a la cantidad de empleados que tienen. “Muchos empresarios están trabajando prácticamente sin tener ganancias y es todo consecuencia de lo mismo, como la apertura de las importaciones, los altos costos de luz y gas, etcétera”, enumeró. En este sentido, indicó que las empresas de fundiciones trabajan con alta intensidad eléctrica, y los valores del servicio se hacen imposibles de sostener.

Malas proyecciones

“Cada vez que nosotros salimos a hablar se nos toma como que tenemos algo político en contra del Intendente, pero lo que vemos es que no hay, ni jamás hubo, un proyecto industrial porque se apuesta todo al turismo”, sostuvo. Advirtió que esta postura puede traer aparejada más gente en la calle, alto desempleo y mayor inseguridad. “Han destruido la industria metalmecánica, como el ferrocarril y la minería”, aseveró.

Por último, su perspectiva a futuro tampoco posee atisbos positivos, ya que planteó que “esto va a terminar mal”, lamentando que nadie se ponga al frente para revertir la situación. Lo relacionó, entonces, con la marcha que movilizó masivamente a gran parte de la sociedad tandilense, allá por mediados de octubre del año pasado, interpretando que sucedió justamente porque los ciudadanos consideraban que hacía falta el sector político para tratar de mantener esa empresa en pie y preservar los puestos de trabajo. Sin embargo, enfatizó que “no se hizo nada”, solamente hubo falsas promesas.

Los índices del país

Según un relevamiento del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicado recientemente, la capacidad ociosa en el conglomerado industrial fue del 42,3 por ciento en marzo.

El número genera alarma, en primer lugar, porque no sólo representa una brecha negativa en comparación al mismo mes del año anterior, cuando antes de desatarse plenamente el ciclo recesivo la industria tenía sin uso el 33,2 por ciento de sus recursos. Además, el valor de marzo de 2019 representa un empeoramiento con respecto al mes anterior, cuando la capacidad ociosa se ubicó en 41,8 por ciento, mientras que registró un nivel de utilización de la capacidad instalada de 43,1 por ciento inferior al de marzo de 2018.

La industria automotriz y la metalmecánica muestran el freno más importante, la primera con una capacidad ociosa con un porcentaje del 65 y la segunda con un parate del 56,1.

Los bloques sectoriales que presentaron en marzo de 2019 niveles de utilización de la capacidad instalada superiores al nivel general son: refinación del petróleo (76,6%), papel y cartón (71,1%), sustancias y productos químicos (69,6%), industrias metálicas básicas (64,8%), productos del tabaco (63,8%), productos minerales no metálicos (62,4%) y edición e impresión (58,1%).

La baja utilización de la capacidad instalada durante marzo se condice con los números de la producción industrial, que registró una caída del 13,4 por ciento contra igual período del año pasado y sufrió el undécimo mes consecutivo de contracción, según informó el Indec la semana pasada.

“La metalmecánica ya no es la principal industria en la actualidad, ni siquiera a nivel nacional”

Al tanto del informe publicado por la UOM, el referente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Tandil (Apymet), Omar Farah, brindó su análisis al respecto, con una mirada enfocada en el desarrollo tecnológico.

Si bien cree que debido a las circunstancias la metalmecánica ya no es la principal industria en la actualidad, ni siquiera a nivel nacional, tampoco dudó en soltar que junto a esa baja en el lugar de preponderancia en las actividades económicas en general se está dando paralelamente un importante impulso especializado.

Según sus palabras, el avance y crecimiento en general de lo tecnológico en torno a la metalmecánica es incomparable en muchos de los aspectos con cualquier otro progreso, dada la profundidad que tiene y, al mismo tiempo, la globalización que eso significa a nivel internacional.

“Entonces, el decaimiento de la metalmecánica trae, en primer lugar, una gran baja de la actividad económica producida por una falta de generación de proyectos que tienen que ver con la inversión real en bienes de capital y de un desarrollo tecnológico que aglutina varias tecnologías al mismo tiempo”, explicó, haciendo referencia a que esto implica desde la oferta de puestos de trabajo de alta calidad hasta la utilización de los conocimientos más avanzados, como la electrónica o la comunicación.

Más allá del notable freno en la capacidad de generar empleo, aseguró que hay un gran avance en torno a la industria del software, que está teniendo buen resultado en la ciudad. “La utilización práctica de la electrónica y la conjugación del soft como elementos mecánicos han logrado últimamente una gran evolución en Tandil”, planteó.

O sea que, a su parecer, se van originando otras opciones, mientras que producir piezas desde la industria metalmecánica ha dejado de ser de alta tecnología para hacer “más común” en el mundo.

Tal como aseguró, el número neto de esa muerte o nacimiento de empresas sigue siendo peor para Argentina que en cualquier otro país en cuanto a desarrollo tecnológico, pero consideró que la metalmecánica, además del impacto que tiene por la alta globalización en sí, las condiciones del país han hecho que quede muy retrasada en cuanto a la inversión. “Ha sido prácticamente imposible llevarla adelante con estas condiciones económico financieras”, dijo.

Para Farah, el futuro inmediato es complicado, aunque no más que otras veces, pero con una necesidad de adaptación mucho mayor que en cualquier otra época. “A lo que hay que sumarle que tenemos sobre la espalda varias crisis, con lo cual la capacidad de reacción va a ser mucho más lenta que en el pasado”, manifestó.

EMPRESAS DADAS DE BAJA

1-Dos Quintos

2-Metalúrgica Tandil

3-Cinpal

4-Oroná

5-Modelfund

6-Joon

7-Di Santo

8-David Seco

9-Moreno

10-Marcelo Girard

11-Leiva

12-Fundiciones Cambell

13-Botella

14-Apaz Madrid

15-Rivas

16-Talleres Comahue

17-Tahuilco

18-Tandilo

19-Doblacort

20-Albarracin

21-Sergio Rodríguez

22-Valentín Gómez

23-Marcovechio

24-Damico

25-Fubel

26-Troia

27-Polifroni

28-Teru

29-Barberón

30-Shagen

31-Taime

32-Fiaschetti

33-Lucas/Domínguez

34-Monsalve

35-Mario Isasmendi

36-Steimaier

EMPRESAS CON DISMINUCIÓN DE EMPLEADOS

1-Fungris

2-Fénix Tandil SA

3-Fameco

4-Atahualpa

5-Ventos

6-Carlino

7-Ginter

8-Carrocerías Rodríguez

9-Talleres Tandil

10-Vizcay

11-TCM Ingeniería

12-Armagas

13-Metaloy

14-Martínez Staneck

15-Daniel Klein

16-Billver

17-Matricería Tandil

18-Guanella

19-José Rasquela

20-Pintore

21-Fadone y Domínguez

La vigilia frente a Metalúrgica Tandil transcurre sin sobresaltos. En lo que fue el estacionamiento, en pequeños grupos, los trabajadores se turnan para custodiar que no salgan piezas ni maquinaria de la planta durante el período de conciliación obligatoria. En pocos días, pasaron de suspendidos a despendidos y nuevamente, a suspendidos. Ahora aguardan los resultados que puedan tener las gestiones que encabeza el intendente Miguel Lunghi ante la Provincia y la Nación, y en medio de la preocupación, se esperanzan con la posibilidad de que Renault dé marcha atrás con el cierre.

A pesar de las explicaciones públicas que dio la firma de capitales franceses –similar a las que expresó en los telegramas de despido-, los empleados no alcanzan a entender las razones que condujeron al cierre. Con un dólar más competitivo y tres modelos de camionetas que Renault planea producir en el país, consideran que Metalúrgica podría fundir piezas como el block o la suspensión. Aseguran que la fábrica trabaja con calidad gracias al sistema de horno y al laboratorio que aún son “de vanguardia en el mundo”.

Por otro lado, aún quedan en la fábrica piezas para entregar a Scania. Estiman que restan trasladar tres camiones con los carrier 22, que la firma encargaba en Tandil gracias a la calidad de producción de Metalúrgica.

En el acampe, durante la charla, surgen fundamentos técnicos y particularidades de una actividad que supo ser el motor de la economía local. En simultáneo, emergen las historias con nombre y apellido de algunos de los 160 trabajadores que luchan por su fuente laboral. Para ellos, la indemnización no es la salida, sobre todo para los más jóvenes, porque saben que implica comenzar de nuevo en medio de una profunda crisis económica.

“Mi señora se la pasa llorando”

Leonardo Navarro entró a Metalúrgica en abril de 2006, a través de una consultora, y quedó efectivo en febrero de 2007. Tras doce años en la planta, en el sector de fusión, transita días difíciles, con la incertidumbre como su principal enemiga.

Jefe de familia, tiene dos hijos, un varón de 12 años y una nena de 5. “Es una situación complicada, como la de todos y más en estos días”, lamentó.

“Todavía no soy dueño de mi casa, tengo la suerte de que mi viejo me alquila la casa y no me arranca la cabeza como los alquileres que piden hoy en día”, reflexionó a sus 34 años.

En su hogar, el tema central de conversación es la posibilidad de que Leo pierda su empleo. Su esposa le dice que él aún “no cayó” en cuanto al cierre de la fábrica. “La vengo llevando bien, pero tengo que levantar todos los días a mi señora porque se la pasa llorando, y no me gusta la idea de que los nenes vean eso”, confió.

Leonardo, que está capacitado para trabajar en los hornos de fundición, adivina que le será imposible conseguir trabajo en otra planta en las mismas condiciones que Metalúrgica.

“Desde que entré, valoré Metalúrgica Tandil. Siempre. Nunca me quejé del trabajo. Estábamos en muy buenas condiciones laborales. Más allá de que en mi trabajo es mi mundo y uno pelea con el gremio por estar un poquito mejor, vemos las fábricas que hay afuera, escuchamos y da vergüenza”, dijo en relación a las condiciones de seguridad e higiene de otras instalaciones.

Al evaluar las expectativas, dijo que “escuchar a Renault nos quita todas las esperanzas”, aunque deslizó que “ojalá” se pueda revertir el cese de la fábrica porque “es el deseo de todos”.

Tres generaciones

Los bocinazos de los automovilistas y camioneros que transitaban por Figueroa interrumpían la charla. Los trabajadores saludaban a todos y cada uno, en señal de agradecimiento al apoyo de la comunidad.

Inmerso en el ruido de los vehículos, Leandro Gómez contó que lleva 7 años en Metalúrgica, en el sector de mantenimiento. Antes, su abuelo y su padre trabajaron en la empresa, y hace unos meses se sumó su hermano Franco, de 19 años, que había conseguido su primer empleo tras egresar del secundario.

A poco de haber conseguido su vivienda en la urbanización del Procrear y con una cuota mensual de 10 mil pesos por el crédito, recibió la noticia de la suspensión y luego del cierre. Aún le quedan 18 años para pagar, lo que vuelve aún más desesperante su situación.

Con 29 años y dos hijas, Leandro afirmó que “tengo esperanzas todavía” y contó que en la planta “laburó mi abuelo, mi viejo, yo y entró mi hermano. Prácticamente nací acá adentro”.

“No caigo todavía. Es mucho tiempo invertido acá adentro. Es nuestra segunda casa”, resumió.

Franco se sentía afortunado por haber conseguido su primer trabajo en Metalúrgica, el lugar donde trabajaron su padre y su abuelo. Sus compañeros lo formaron y ya manejaba su oficio en el sector de pre rebabado. La noticia del cierre fue un baldazo de agua helada, un atentado contra su fuente de trabajo y la de sus ancestros.

“Es muy lindo trabajar acá”

Gerardo Fuentes llegó a Metalúrgica a través de un amigo que pertenece al sector de fusión, donde están los hornos. Se enteró que buscaban gente, y le dio un currículum para que lo entregara en recursos humanos. “A los dos días, estaba laburando”, resaltó y agregó que lleva 5 años en los emblemáticos galpones, en el área de pre rebabado.

Empezó de cero en el oficio. “Me gusta. Es muy lindo trabajar acá adentro. Esta es nuestra segunda casa. Nosotros estábamos doce horas trabajando acá adentro; entrábamos a las 13 y nos íbamos a la 1 de la mañana cuando esto caminaba y andaba. Las historias que tenemos acá son hermosas, anécdotas nos quedan para contar a nuestros hijos”, expresó.

Gerardo no recibió el telegrama de despido. “Hace poco que me mudé. Estoy alquilando. Tengo mellizos de 5 años. Nos habíamos mudado cerca, a cuatro cuadras, para estar cerca del trabajo y poder ahorrar en combustible. Entonces, este último tiempo, venía todos los días caminando”, dijo.

“Me impactó mal, fuerte, porque nos enteramos a través de Eco TV, ni siquiera nos llamó la gente de Renault para decirnos que nos íbamos a quedar sin nuestra fuente de trabajo. Eso fue lo más feo”.

En su nuevo hogar paga 10 mil pesos de alquiler. “Ahora vamos a ver cómo hacemos para seguir manteniendo a la familia”, explicó y adelantó que no le va a quedar otra que ir a pedir ayuda a Desarrollo Social del Municipio, como harán los 159 compañeros que están en su misma condición.

“Esperemos que el señor Intendente se ponga al frente de todo esto porque es el único que puede ayudarnos”, aseveró y reparó que hoy la construcción está parada, muchos comercios cierran y es difícil encontrar empleo.

“No asimilo el cierre”

Daniel Mendieta está contratado hace 3 años y medio. Al principio, le renovaban el contrato cada seis meses, luego cada cuatro, pero en el último tiempo era mes a mes. “No podía comprar una remera en cuotas, porque no sabía si la iba a poder pagar”, señaló al describir su incertidumbre.

“Al principio tenía la seguridad de que había trabajo, entonces estaba tranquilo porque sabía que me iban a renovar el contrato, pero era siempre a última hora. El último día me decían si al siguiente tenía que venir. Mordía clavos hasta último momento para saber si volvía a trabajar”, repasó.

Valoró que la empresa les dio igual trato a los contratados durante la suspensión, pero todavía no saben cómo será la indemnización teniendo en cuenta que lleva 3 años y medio como contratados.

“Me crié en este barrio. Eso de que Metalúrgica estaba por cerrar, desde que tengo uso de razón lo escuchaba. Iba a una escuela a tres cuadras, y decían que Metalúrgica iba a cerrar porque estaba en medio de la ciudad, después por la crisis de 2001, luego por el accidente y ahora por todo esto”, indicó.

En estos años, Daniel había logrado “tranquilidad y estabilidad”, además de conocer un grupo de compañeros excepcional.

“Soy súper optimista. En mi cabeza no cabe la posibilidad de que esto cierre. No asimilo que cierre. Estoy confiadísimo en que van a tomar alguna medida, no sé si ahora, el mes que viene o el siguiente, pero Metalúrgica Tandil va a seguir”, se esperanzó.